契約社員
掲載予定期間：2026/6/4(木)〜2026/9/2(水)
【茨城常総・未経験歓迎】化粧品工場スタッフ※自動車免許があればOK！／「ヒロインメイク」／残業月5h
【未経験歓迎／第二新卒歓迎／化粧品メーカー勤務／製造・工場経験者も活躍／フレックスタイム制あり／マイカー通勤可／UIターン歓迎／契約社員】
◆仕事内容
工場内での作業担当として、主に眉目製品の充填作業およびそれに付随する業務全般を行っていただきます。
ライン担当者として、化粧品製造ラインの機械調整やバルク（化粧品内容物）の補充、生産ラインの確認などをお任せします。
未経験からスタートしたメンバーも在籍しており、製造業や工場勤務が初めての方も安心して業務を習得できる環境です。
《具体的には》
・眉目製品の充填作業
・化粧品製造ラインの機械調整
・バルクの補充作業
・生産ラインの確認、作業サポート
・その他付随する軽作業
コツコツとした作業が得意な方や、ルーティン業務を丁寧に進められる方に適したポジションです。
工場、製造、物流、倉庫作業、ライン作業の経験をお持ちの方は経験を活かせます。
◆組織構成
配属先は12名体制で、平均年齢は36歳です。社員・パートスタッフが連携しながら業務を進めています。
20代～40代の社員が活躍中で、コミュニケーションを取りながら協力して働ける環境です。
◆働く環境
本部内でのサポート体制が充実しているため、月残業時間は5時間程度と比較的少なく、長期的に働きやすい環境です。
また、フレックスタイム制や時間単位年休など、多様な働き方にも対応しています。
「ワークライフバランスを整えたい」「安定した環境で長く働きたい」という方にもおすすめです。
◆当社について
日本における女性用化粧品の草分け的存在として、長年にわたり多くのヒット商品を生み出してきた株式会社伊勢半。
「ヒロインメイク」「ヘビーローテーション」「マミー」など、多くの人気ブランドを展開しています。
ドラッグストアなどで見かける有名化粧品ブランドの製造に携われるため、自分が携わった商品を日常生活の中で目にするやりがいがあります。
「あしたは、もっと美しく」をメッセージに、全国のお客様へ商品を届けています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 生産技術・生産管理（素材・半導体素材・化成品・バイオ） |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
＜契約期間＞ 0年3ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 更新の場合、翌2月末日まで。以降1年毎の更新。 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の勤務条件：変更無 契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新） 更新上限：無 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 水海道工場 住所：茨城県常総市坂手町5687-3 坂手工業団地内 勤務地最寄駅：関東常総線線／水海道駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 361万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～459,000円 その他固定手当/月：9,000円～14,000円 ＜月給＞ 209,000円～473,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収は想定月間残業時間5時間分の手当を含む金額です。 ■賞与実績:年2回/昨年実績5か月/年(業績により変動有) ■時間外手当：別途支給 ■固定手当は昼食補助・地域調整手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：社内規定あり。 家族手当：社内規定あり。 住宅手当：社内規定あり。 社会保険：社会保険完備 退職金制度：正社員勤続2年以上のみ ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり 65歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率88%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 社内での通信教育など補助あり ＜その他補足＞ ■各種手当：家族手当、地域調整手当、昼食補助手当 他 ■福利厚生：退職金、社員割引制度、慶弔見舞金制度、財形貯蓄制度、育児・介護時短勤務制度（育児時短取得は小学校3年生学年末3月31日まで対象）、確定拠出年金制度、団体長期障害所得補償制度、健康診断、保養所 他 ※時短制度。育児時短、介護時短のみ取得可能、入社1年後に適用。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇11日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 メーデー、創業記念日、年末年始（6日間）、有給休暇（初年度11日）、特別休暇（慶弔等）、保存休暇、公傷休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業 他 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 《業界・職種未経験歓迎》 ■必須条件：無し ■歓迎要件：メーカーでの製造のご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社伊勢半 |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-8370 東京都千代田区四番町6-11 |
| 事業内容 | ■事業内容： メイクアップ化粧品、基礎化粧品、 医薬部外品など化粧品全般の製造・販売 ■事業の特徴： 日本における女性用化粧品の草分け的存在として、永きにわたり多くのヒット商品を生み出してきた同社は、伊勢半グループの中核的存在です。現在「ヒロインメイク」、「ヘビーローテーション」、「マミー」などのブランドを展開する一方、「キスミー フェルム」、「キスミー 薬用ハンドクリーム」など、発売以来多くの方々に愛用されているシリーズも提供し続けており、幅広い年齢層の顧客から高い支持を得ています。 ■取り扱いブランド： キスミーフェルム、ヒロインメイク、kiss、ヘビーローテーション、マミー ほか ■伊勢半グループの特徴： 伊勢半グループの祖業は、1825年、江戸日本橋小舟町に創業した紅屋です。以来199年、伝統の紅作りの技を守るとともに、メイクアップやスキンケア製品を手掛ける化粧品メーカーとして、成長・変革を遂げてきました。伊勢半グループ各社が製造・販売する製品の流通形態やカテゴリーは異なりますが、創業者・澤田半右衛門氏の「品質向上に向けて創意工夫を重ねる精神」は、今日も伊勢半グループの遺伝子として社員ひとりひとりに受け継がれています。伊勢半グループは、これからも日本の化粧文化を守り伝えるとともに、「あしたは、もっと美しく」のミッションのもと、顧客に満足してもらえる商品やきめこまかなサービスを提供できるよう、常に顧客視点に立ち取り組んでいきます。 |
| 代表者 | 澤田 晴子 |
| URL | http://www.isehan.co.jp/ |
| 設立 | 年1947年5月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 325名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
