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正社員
掲載予定期間：2026/6/4(木)〜2026/9/2(水)
【福島】研究開発リーダー候補｜新規リチウムイオン電池再生事業◆実機ベースの検証経験を積める
～自らのアイデアを社会実装する手応え◎／圧倒的なスケール・スピード感あり～
■業務内容：
福島県郡山市に本社を構える、有限な資源の回収・リサイクルを行う当社において、レアメタル（Ni、Co、Li、Mn等）の湿式回収、および化合物製造における開発業務をお任せします。
■業務詳細：
＜入社後に担当する業務／プロセス最適化するための課題解決＞
郡山本社にある実証設備（ミニプラント）において、量産拠点（いわき工場）での本格稼働に向けたプロセスの最適化・課題解決を担います。
◇前処理・浸出
LiBスクラップの粉砕・熱処理などの前処理操作、および最適な酸・アルカリの種類、温度、濃度など既定または検討中の条件下における浸出挙動の確認・評価
◇抽出・精製
溶媒抽出や沈殿法による特定元素（Ni、Co、Mn、Li）の分離・精製プロセスの検証
◇データ管理
実験データの整理、報告、ならびにスケールアップを見据えた物質収支（マテリアルバランス）の作成
＜経験に応じて担当する業務／プロセスの最適化・量産接続／事業化支援＞
課題に対し、テーブル試験も活用しながら、プロセスが狙い通りに機能しているかを評価し、課題の特定～改善まで一貫して推進します。あわせて、メンバーと課長の間で、”課題解決を推進するハブ役”としての役割を期待します。
◇分析・評価
ICP、LC、SEM-EDX等を用いた分析結果および運転データのモニタリングと統合評価
◇課題特定・原因分析
メンバーが立案した改善案の整理・優先順位づけ・課長への上申、新規実験計画の立案など
◇量産プロセスへの条件落とし込み・最適化
ミニプラントで得られたデータをもとにいわき工場での運転条件への具体化（物質・熱収支の精緻化）
◇量産化支援
コスト・環境性を踏まえたプロセス評価、操作手順書(SOP)・品質設計への展開
＜将来的にお任せする業務／プロセスの高度化・新規技術開発＞
既存プロセスの運用・改善に加えて、新たな技術や領域への展開も携わります。
◇量産稼働フェーズ
いわき工場における課題解決の主導（安定操業・収率向上・コスト低減）
◇5～10年後
・LiBリサイクルプロセスで培った技術基盤を活かして、さらなる新規プロセスの開発や事業領域への拡張
・既存事業の技術改善 等
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 製品開発（素材・半導体素材・化成品・バイオ） 技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 特許・調査（素材・半導体素材・化成品・バイオ） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の待遇変更はありません |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県郡山市田村町金屋字マセ口47 勤務地最寄駅：JR東北本／水郡線／郡山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 571万円～774万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：316,400円～401,200円 ＜月給＞ 316,400円～401,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与は基本給×4.7月／年（変動あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（月額100,000円まで）※距離による 家族手当：子供1名につき10,000円（3名まで） 住宅手当：賃貸に入居の場合 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：勤続3年以上の方対象／65歳までの再雇用あり ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・入社後3か月間は営業研修（OJT）※製品の理解を深めるため ・階層別研修 ・全社基礎研修 ・外国語会話学校への通勤補助 ・通信教育受講料補助※受検結果に応じて ・指定資格取得時の受講料補助 ＜その他補足＞ ■財形貯蓄 ■企業年金：確定給付年金 ■育児休業（取得実績あり） ■同好会制度 ■慶弔見舞金 ■保養所（温泉施設宿泊割引） ■人間ドッグ制度（社内区分、35歳以上対象） ■持家促進の利子補給（月33,500円まで） ■インフルエンザ予防接種補助 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇12日～21日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 土日休み＋祝日（就業カレンダーによる）、年休120日のうち2日はパーソナルホリデー（自分の好きな日に休めます） 年末年始、GW、有給休暇、慶弔休暇、子育てサポート休暇、子の看護等休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・大学卒以上（化学、物理、材料、資源工学などの理系専攻） ・基礎的な化学・工学知識（無機化学、有機化学、化学工学、分離化学、材料工学、物理化学、資源精錬などの分野） ・実験または分析の実務経験（分野不問／ICP、LC、GC、IC、SEM-EDXなどの機器操作やデータ解析の経） ・基礎的なPCスキル（特にExcelを用いたデータ整理や計算、グラフ作成など） ■歓迎条件： ・プロセス開発やスケールアップ等の従事経験 ・特等出願の知財実務、コスト試算（工業簿記等） 他 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アサカ理研 |
|---|---|
| 所在地 | 〒963-0725 福島県郡山市田村町金屋字マセ口47 |
| 事業内容 | ◎一層リサイクル再生事業に力を入れていくため、23年12月にトヨタ自動車（株）とパナソニック（株）の合弁会社であるプライムプラネットエナジー&ソリューションズ（株）との共同開発契約を結びました◎ ■事業内容： （1）貴金属事業…3つのコア技術をフルに活かして都市鉱山から有価金属を効率的に回収し、同時に先端部品や使用済み治具を再生します。 ・有価金属回収…電子部品メーカーや宝飾及び眼鏡メーカー等、有価金属を含有する材料を扱う事業者より集荷した基板屑、不良品、廃棄品から、金、銀等有価貴金属のみを効率的に回収します。高い回収率、スピーディ、多品種及び小ロット対応可能の秘密は、独自の溶解抽出法。電解法や湿式法に比べ精製時間の短縮、高品質、低コスト、環境負荷低減など、多くのメリットを持つ回収、精製技術です。また、貴金属だけでなく、基板等での母材評価やレアメタルの有価評価も行っています。 ・精密洗浄…主に先端部品のドライメッキに使用される防着板やマスク等の治具類の洗浄を行っています。機械剥離より母材へのダメージが少なく、電解剥離より効率のよい化学剥離を基本とした薬液洗浄と、純水を使用した最終洗浄ラインで薄手かつ複雑な形状の治具も効率的に洗浄します。 ・先端部品再生…次々と開発される電子機器。製造過程で発生した不良品から先端部品を再生、リサイクルします。付着している複数の膜を独自の技術で剥離。部品が本来持つ性質や利用目的を損なうことなく回収かつ再生できるため、返却後再利用が可能です。 ・歯科金属評価システム…歯科器材商社等と提携し、歯科スクラップからの有価金属回収、評価を行っています。 （2）環境事業…プリント配線基板メーカーより使用済み塩化第二鉄廃液を引き取り、新液として再生し、副産物である銅を回収販売する事業です。 （3）分析事業…成型品や製品、スクラップ、廃液、汚泥、触媒等、形状を問わず、対象物の含有する資源を分析・評価。 （4）システム事業…同社の一事業として、「各種計測データ処理システムの開発・販売」「自動計測システムの開発・販売」「その他ネットワークシステム構築のソリューション事業」を手がけています。 （5）運輸事業…連結子会社アサカ弘運（株）が産業廃棄物収集運搬業の認可を受け、工業用薬品、電子部品屑等の運搬業を行っています。 |
| 代表者 | 山田慶太 |
| URL | http://www.asaka.co.jp/ |
| 設立 | 年1969年8月 |
| 資本金 | 504百万円 |
| 売上 | 8,592百万円 |
| 従業員数 | 190名 |
| 平均年齢 | 40.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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