【株式会社力の源カンパニー】【東海】ラーメン一風堂の副店長候補／東証プライム上場／インセン最大年間100万！／多様なキャリア◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/4(木)〜2026/9/2(水)


【東海】ラーメン一風堂の副店長候補／東証プライム上場／インセン最大年間100万！／多様なキャリア◎


◆◇“挑戦したい”に手を挙げられる会社／転勤なし／海外進出数業界トップクラス／インセンティブ年4回／深夜営業基本なし◆◇

■おすすめPOINT　＼世界的人気ブランドで“おもてなし”を極める店舗マネジメント職／
・「一風堂」直営店の副店長候補！マニュアルよりも「人」を大切する社風◎
・深夜勤務は基本なし＆欠員時はエリアで支え合う体制で、急な休日出勤や長時間労働を防ぐ仕組みあり◎
・売上や店舗運営への貢献はインセンティブでしっかり還元、最大年100万円も目指せる評価制度です！

■職務内容
・調理、仕込み、ホール業務
・売上金、食材管理
・店舗の衛生管理
・スタッフ育成、シフト管理
・店舗の経営戦略

■当社の特徴
・お客様一人ひとりに「ちゃんとおいしいラーメンを笑顔で食べてもらう」接客
・「人を大切にする文化」と「頑張りを正当に評価する風土」のもと、世界に日本の食文化と“おもてなし”を発信！
・目指すのは2028年3月期にグループ売上高500億、営業利益50億以上、約500店舗の展開！国内は毎年10～20、海外は20~30店舗の出店を予定しています。

■研修：
・入社後はeラーニング「eトレ」や座学研修、OJTで調理・接客から経営ノウハウまで体系的に学べます◎
・社外研修にも積極的で、飲食×ビジネスのスキルを幅広く習得可能です。

■キャリアパス：
・副店長→店長→エリアマネージャー→ブロック長といったマネジメントラインのほか、人事・労務・広報・商品開発・海外事業部など本部ポジションへの挑戦も可能。
・国内店舗で店長を経験した後に、海外店舗へチャレンジする社員も多数います。
・将来の独立を見据え、店舗経営を一通り学びたい方にもぴったりの環境です！

■働きやすさ：
・月8～9休／深夜営業基本なし
・休日出勤などもブロック長、SVがサポートしていますのでエリア内で人員を補い合い、適正な運営を実現しています。

■インセンティブ制度／年4回
・四半期毎の店舗ランキングにより決まります。※年間で最大100万

■こんな方におすすめ：
・国内外に活躍のフィールドをお求めの方
・安定企業で長期的にキャリアを築きたい方
・若いうちから実力でキャリアアップしていきたい方

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】