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契約社員
掲載予定期間:2026/6/4(木)〜2026/9/2(水)
【五反田】M&A仲介法人営業◆PMIまで一気通貫でお任せ/日本語学校事業の成功をサポート/土日祝休
~M&A・新規設立・経営コンサルティングの3つのサービスを提供~
■業務内容:
新規リードの獲得からクロージング、その後のPMIまで、M&Aアドバイザリー業務の一連の流れを一気通貫でお任せします。
◇ソーシング・受託
└独自のリストや問合せに基づくリード獲得、仲介契約の締結
◇エグゼキューション
└企業評価(バリュエーション)、対象学校の分析、DD(デューデリジェンス)のサポート
◇ディールメイク
└買い手/売り手の探索、提案、条件交渉、行政機関との調整
◇成約後の支援
└クロージング、およびM&A締結後のPMI(経営統合)業務のサポート
■案件の獲得・営業スタイルについて:
案件の獲得方法は、DM発送、リストへのテレアポ、問合せ対応がメインです。新規への架電も行いますが、「数打てば当たるの電話営業」とは違います。年間わずか500件程度の架電から4件の受託(成約案件化)の実績もあり、極めて打率の高い営業活動が可能です。
入社後1ヶ月程度は先輩社員に同行し、当社の独自スキームを習得していただきます。その後は、ご自身の裁量でアポ獲得から成約までを自立して進めていただくことが可能です。
■ポジション魅力:
◎インセンティブ15%~
インセンティブの支払い基準は、粗利が年収を上回った時点から、粗利総額の15%を支給。粗利が確定した段階で支払いを行うため、他社と比べて支払いを待たないといけない等のもどかしさはありません。
◎「完遂力」を正当に評価する環境
アポ取りやマッチングだけの分業制ではなく、一案件を最後まで自分の手で完遂させることで、真のディールメイキング能力が身につきます。成果に応じた高いインセンティブはもちろん、顧客からの「熱い感謝」を直接受け取れる手触り感があります。
◎社会貢献性と本質的な働き方
「一校の未来を救う」という社会的意義の大きい仕事です。確実なニーズがある市場を見極めているため、ひたすらテレアポに費やすような非効率な動きをせずとも、高い次元で成果を出し、報酬を得ることが可能です。
◎事業を「創る」側へのキャリアパス
用意された椅子に座るのではなく、新領域のマーケット開拓やサービスの構築など、ビジネスディベロップメント(事業開発)の経験を積むことができ、早期の役員抜擢も現実的な環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > M&A 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント(財務・会計) |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 0年6ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 ※試用期間中のみ契約社員となり、原則、試用期間(6ヶ月)終了後、正社員登用となります。 <試用期間> 6ヶ月 契約の更新:無 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~17:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区西五反田7-9-5 SGテラス6F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ※屋外喫煙可能場所あり <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,593,000円~5,358,504円 固定残業手当/月:117,250円~136,792円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 500,000円~583,334円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は選考を通じて、前職給与補償を前提に決定致します。 ■昇給:年2回(1・7月) ■インセンティブ制度(15%) ※成約後インセンティブの一部を支給のうえ、残りは賞与として支給 給与例)基本給700万円+インセンティブ1,300万円(想定年収2,000万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給/上限2万円 住宅手当:※規定あり 社会保険:補足事項なし <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ■書籍購入支援制度 <その他補足> ■住宅手当支給(オフィス半径3km以内に住宅がある場合、3万円支給※交通費と選択) ■引越し支援制度(通勤に際して、転居を伴う引越しが必要な際に支給※支給条件有り) ■ノートPC貸与、社用スマートフォン貸与 ■勤続年数賞与 ■ビザサポート ■リファラル報奨金制度 ■書籍購入支援制度 ■副業可 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、勤続年数休暇(勤続年数により付与) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記いずれかに該当する方 ・M&Aの仲介営業経験2年以上(※FA等の経験でも可) ・金融機関等での法人営業経験3年以上 ・代表者/オーナー向けの営業経験3年以上 ■歓迎条件: ・上記経験の中で高い実績を出されていた方 ・スタートアップ企業での経験 ・財務会計の基礎知識 ・学校法人領域への興味関心/基礎知識 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | Revive Partners株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田7-9-5 SGテラス6F |
| 事業内容 | ■事業内容: ◇日本語学校の設立運営総合サポート ■当社の強み: 当社は、日本語教育業界に特化した総合的な支援体制を有しています。 日本語学校の新規設立支援、認定申請コンサルティング、学校経営の改善支援、M&A支援などを自社で一貫して手掛けています。 業界における豊富な支援実績と制度への深い理解をもとに、設立から運営、認定取得に至るまで、学校経営者の課題に寄り添った実践的なコンサルティングを提供しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://revive-partners.com |
| 設立 | 年2019年9月 |
| 資本金 | 2百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 3名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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