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正社員
掲載予定期間：2026/6/4(木)〜2026/9/2(水)
【十勝／清水農場】未経験歓迎◎＜鶏の飼育・農場管理＞JA全農＆ホクレンGの安定基盤／チーム制で負担少
【北海道の食を支える採卵養鶏×JA全農＆ホクレンGの安定企業／未経験から始められる農場の生産管理スタッフ／チームで支え合いながら食の安全に貢献できる仕事】
＼＼求人のポイント／／
◎ JA全農＆ホクレンGの安定した経営基盤のもと、北海道の食を支えるやりがいあり
◎ 養鶏の経験は不問。現場でのサポートを受けながら、基礎から段階的に業務を覚えられる
◎ 将来的には管理職へのキャリアアップも可能。長く腰を据えて働ける環境です
■業務概要
当社は北海道内有数の採卵養鶏会社として、「ホクレンのたまご」の安定供給を支えています。
本ポジションでは、4つの農場のいずれかに配属され、鶏の飼育・卵の生産管理を中心とした農場運営を担当します。
入社時に専門知識や経験は必要ありません。
動物に関わる仕事に興味があり、コツコツと業務に向き合える方であれば、未経験からスタート可能です。
■業務内容（入社後まずはここから）
・鶏の健康状態の確認、給餌・給水
・卵の生産管理、集卵作業
・農場内の清掃、衛生・防疫管理
・設備や機械の簡単な点検、管理業務
※初めは先輩社員と一緒に作業し、無理のない範囲からお任せします。
※業務は複数名のチーム体制で行います。
■将来的なキャリアイメージ
現場業務に慣れた後は、農場全体の運営にも徐々に携わっていただきます。
【キャリア例】現場スタッフ → 管理職候補（上長代理） → 農場責任者（上長）
管理職になると、シフト作成・勤怠管理、スタッフ育成、農場運営に関わる事務業務なども担当します。
■教育・サポート体制
・入社後はOJTを中心に、一つひとつ業務を習得
・適性や習熟度に合わせたサポート体制
・未経験入社の社員も多数活躍中
■働き方・待遇
※チームで業務を分担するため、体への負担も調整しやすい環境です。
・勤務時間：8:00～17:00（実働7時間30分／休憩90分）
・残業：月～20時間程度
・有給休暇、リフレッシュ休暇あり
・各種手当、たまごの従業員価格購入制度あり
■企業の特徴／魅力：
北海道内で60万羽以上の成鶏と20万羽のヒナを飼養し、年間約10,000tの鶏卵を生産。JA全農＆ホクレングループの信頼と規模を活かし、安定した事業と社会貢献を両立しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 化粧品、食品、香料関連 > 生産技術・生産管理（化粧品・食品・香料） 教育関連職、公務員、農林水産関連、その他 > 農林水産関連職 > 農林水産関連職 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の給与条件に変更があります。 ・試用期間中は日給制となります。（日給9,300円） |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：90分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 十勝清水農場 住所：北海道上川郡清水町下佐幌西4線110-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 有 ※直近（5年以内）の異動実績：25年10月に1名のみ異動 ※現状転勤はほぼ無い状況ですが、事業規模拡大中のため転勤の可能性があります。相談可能。 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 300万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～380,000円 ＜月給＞ 205,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月/12月）※前年度支給実績 各1.3か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT指導 ＜その他補足＞ その他手当 ■役職手当 ■単身赴任手当 ■特別業務手当（農場における特別業務に従事した従業員に対して支給） 福利厚生 ■リフレッシュ休暇制度 ■たまごが従業員価格で購入可能 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 月8休制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数104日 ■休日：4週8休制（シフト制） ■休暇： ・有給休暇（10日）※有給消化率100％ ・リフレッシュ休暇（5日） └年休104日＋有給10日＋リフレッシュ休暇5日＝119日取得可能です。 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・普通自動車運転免許 ■歓迎条件： ・畜産（牛や豚などを含む）の飼育管理経験者 ◎未経験でも動物相手の仕事に抵抗がなく、意欲のある方、大歓迎！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ホクレンくみあいファーム株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒060-0004 北海道札幌市中央区北四条西1-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： 同社は採卵養鶏事業に特化し、北海道内4カ所の農場を運営しています。白老農場は育雛農場として年間約20万羽のヒナを育成し、愛別・恵庭・十勝清水の3農場では成鶏計60万羽を飼養、年間約10,000tの鶏卵を生産しております。 ■沿革： 昭和46年に北海スターチック株式会社、昭和62年に有限会社清水養鶏が操業を開始し、令和3年に両社がホクレンくみあい飼料株式会社へ経営譲渡いたしました。その後、白老農場や恵庭農場で新鶏舎が順次完成するなど生産基盤を強化し、令和6年10月にホクレンくみあいファーム株式会社を設立、令和7年4月より農場事業を集約する形でスタートするスキームとなっております。長年の養鶏事業の実績を母体に、グループ内再編で誕生した企業です。 ■経営ビジョン： 「安全・安心なホクレンのたまごを安定的に食卓に届ける」ことを使命として掲げています。社会環境の変化や食の安全性への意識の高まりを背景に、北海道内有数の採卵養鶏会社として、安定供給と高品質を両立する体制づくりに注力しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://kumiai-farm.co.jp/ |
| 設立 | 年2024年10月 |
| 資本金 | 70百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 60名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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