【株式会社STAYGOLD】【大崎／未経験歓迎】コンプライアンス担当◆リユース業界／早期キャリアアップ可／IPOに向けた新設部署【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/4(木)〜2026/9/2(水)


【大崎／未経験歓迎】コンプライアンス担当◆リユース業界／早期キャリアアップ可／IPOに向けた新設部署


【未経験から本社職へ挑戦できる◎／コンプライアンス管理の知見が身に付く／モニタリングスタッフ｜企業信用を高める内部統制の要を募集／早期キャリア形成したい方必見／IPOに向けた新設部署・裁量大◎】
「Relationships for Well-being　ひとつのモノ、ひとつの想いを大切に、豊かな社会を創る」

ハイブランド、高級腕時計、貴金属、ジュエリーなど、
STAYGOLDは、多彩な領域で価値を紡ぐ“ブランドリユース企業”です。

モノに込められた想いを受け継ぎ、次の持ち主へつないでいく――。
私たちはその“最高のリユース体験”を提供することで、
リユースが当たり前になる社会を目指しています。

■募集要項
当社が提供するサービスの「安心・安全」と「高い信用性」を裏側から支えるポジションです。
日々の取引におけるモニタリングチェックを行い、コンプライアンス体制の強化と
高品質な業務フローの構築をお任せします

■業務詳細
・取引を中心としたモニタリング業務
・取引後の確認業務（買取時に必要となる帳票の確認）
・運用エラーに対する検証及び再発防止策の検討
・反社チェック態勢を含むコンプライアンスチェックの実施
※関連事業部との連携、他部門における合理的な運用方式の妥当性検証など、法務担当として幅広く関わって頂けます

■ポイント：
◎ 視座が高まり、早期キャリアアップが可能！
会社全体の流れを把握でき、ビジネスの素養が広がります。
◎ 専門知識が身に付き、他部署への異動も可能！
コンプライアンスの知見を深められる他、多角化経営のため将来のキャリア選択肢が豊富。
◎ 海外子会社も誕生！グローバルな経験ができる
急速に海外展開が進む真っ最中。拡大する組織の基盤づくりに携わる高い専門性が身に付きます。

■業務イメージ：
10:00　出勤／タスク確認
11:00　前日のチェック内容の報告書作成及び報告
12:00　モニタリング業務開始
　　　　・取引帳票のチェック
　　　　・取引物品・取引金額の確認
　　　　・疑義のある取引であるか否かの確認
17:00　MTG
18:00　事後の取引内容チェック
19:00　終業／業務内容の報告
　＊昼食は業務やMTG次第で13:00頃を想定（1時間）

変更の範囲：適性に応じて、社内の業務全般

【チーム／組織構成】