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正社員
掲載予定期間：2026/6/4(木)〜2026/9/2(水)
【京都／宇治】健康診断申込サポート事務◆未経験可／PC基本操作でOK／30年以上続く専門事業
＼未経験OK／16:30定時中心／家族健診事業／安定感バツグンの一般財団法人でキャリアUP☆／
「人々の健康を支える」事務ワーク、はじめませんか？
企業で働く方のご家族（配偶者）向け健康診断＝家族健診の運営管理を行う事務のお仕事です。
デスクワークだけじゃなく、利用者との電話のやり取りや健診会場との調整業務もあるので、
PC入力以外にもさまざまな業務が経験できます。
■仕事内容
・家族健診の会場計画、新規会場の検討
・健保組合ごとの健診ガイド作成、進行管理
・申込数が少ない会場の再案内、対象者抽出
・健診システムへのデータ取込・入力作業
・健診日程や時間割の調整
・電話対応（申込・キャンセル・問合せ）
・担当事業所への訪問対応
＜入社後＞
入職後約3ヵ月間は巡回健診現場での研修を実施。実際の流れを理解した上で事務業務を担当します。
研修期間中、早出・宿泊を伴う出張にご対応いただく可能性がございますが、事前にご説明いたします。
＜キャリア＞
業務改善の提案や、申込数向上のための施策検討など、運営全体に関わる役割へ広がります。
■業務の特徴
申込数や運営効率は数値で確認でき、対策の効果が結果として表れます。事務作業だけでなく、会場調整や改善検討も行うため、業務範囲は幅広いです。
■組織
複数名で業務を分担し、電話対応・入力・調整業務を連携して進めます。
現場研修後は内勤中心です。
■働き方
・勤務時間：8:30～16:30
・土曜勤務：月2～3回（8:30～15:00）
・勤務地：宇治支所（転勤なし）
・出張：現場研修期間中に宿泊を伴う場合あり
＼この求人のポイント／
（1）30年以上続く家族健診事業で安定性◎
（2）未経験から挑戦OK！事務＋調整スキルが身につく
■同会の特徴
同会は1940（昭和15）年、結核の早期発見と健康保持を目的とした「京都保健施設会」を発足して以来、多くの苦難を乗り越え、業界の先駆者、トップリーダーとして発展を遂げてきました。同会で健診を受診される方は年間60万人を突破しており、この数は日本の中でもトップクラスです。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連（事務、アシスタント、受付、秘書） > 受付 医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 医療事務、医療秘書 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も待遇に変動はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～16:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 宇治支所 住所：京都府宇治市広野町成田1番7 勤務地最寄駅：近鉄京都線／大久保駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 370万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,500円～285,000円 ＜月給＞ 235,500円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回（2025年度実績5.0ヶ月）＋年度末一時金（業績による） 昇給：定期昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：各種保険加入 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：勤続3年超対象 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTを予定しています。また、研修会や講習会に積極的に参加できます。衛生管理者等資格取得奨励します。 https://hokenkai-recruit.jp/system/education/ ＜その他補足＞ ■財形貯蓄 ■確定拠出年金 ■育児・介護休業（取得実績あり） ■クリスマスパーティ ■各種学会への参加支援あり ■資格取得支援制度あり ■クラブ活動 ■互助共済会など（外部福利厚生あり） ■有給消化率80％以上 ■創立記念お祝い金（毎年支給） ■永年勤続お祝い金 ■結婚お祝い金 ■出産お祝い金 ■子どもの入学お祝い金（小学校～大学入学時に支給） ■銀婚式、銅婚式お祝い金 ■時差勤務手当、外勤手当、出張手当 ■企業年金基金制度 ■介護保険 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数108日 年間108日 弊会カレンダー：祝日はお休み、土曜日については月2～3回程度勤務 別途年間14日の休暇（夏期休暇・冬期休暇・誕生日休暇・フレキシブル休暇 ）と年次有給休暇あり |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜職種未経験歓迎＞＜業界未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞ ■必須条件 基本的なPC操作可能な方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 一般財団法人京都工場保健会 |
|---|---|
| 所在地 | 〒604-8472 京都府京都市中京区西ノ京北壺井町67 |
| 事業内容 | ■概要： 労働安全衛生法に基づく定期健康診断、人間ドック、生活習慣病予防健診、健康教育等をおこなう労働衛生機関です。 ■事業： 健康診断事業、診療事業、メンタルヘルス事業、作業環境測定、特定保健指導等の健康促進事業、公益活動を行っております。主軸となるのは健康診断事業です。 健康診断事業・・・定期健康診断、特殊健康診断、人間ドック等の各種健診サービスを提供しております。弊会の施設にお越しいただき健診を実施する施設型とこちらから企業や団体にお伺いして健診を行う巡回型、二つの形式を展開しており、健診内容や実施人数などのニーズに応じた対応が可能です。 健康診断を中心とした出張形式による健康管理サービスを提供。多様化する社会のニーズに応えるため、最新の医療機器を搭載した各種健診車と、専門スタッフを配しています。 ■沿革： 地域の重工業関係事業場11社により、結核の早期発見と体躯の向上・健康保持を目的として設立。現在、会員企業500社以上、年間受診者数も60万人を超えるまでに発展。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://kyotokojohokenkai.jp/ |
| 設立 | 年1940年12月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 12,174百万円 |
| 従業員数 | 758名 |
| 平均年齢 | 36.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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