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正社員
掲載予定期間：2026/6/4(木)〜2026/9/2(水)
未経験歓迎【福岡】中小企業向け経営支援スタッフ◆未経験から専門スキルUP／地域貢献／手当、福利厚生◎
～地域と意欲ある中小企業をサポート／専門的な研修と先輩フォローで、プロの指導員を目指す／資格手当、福利厚生◎／土日祝休み、年間休日125日～
■概要：
【公益性と社会貢献度の高さが魅力】
◇福岡県内の協同組合などの中小企業連携組織を通じた中小企業支援／企業発展、地域産業振興・資源活用サポートを担当します。
◇行政と福岡県内の中小企業との架け橋になる、やりがいある仕事です。
※未経験者の方もしっかりサポートしますのでご安心ください。
※職員のほとんどが未経験で入職し、現在は指導員として活躍しています。
■具体的には：
◇中小企業連携組織（協同組合・企業組合ほか）の設立・運営支援
◇上記組織の各種問題に関する講習会・研修会等の開催
◇上記組織制度を活用した、創業・企業支援
◇伝統的工芸品等の地域産業振興活動
◇行政の中小企業施策運営事務局の受託、補助金事務局の運営 他
■未経験でも安心／充実した研修とOJTにてプロの指導員へ育成
◇1年目は、全国中小企業団体中央会の研修や中小企業大学校での研修等で中小企業支援の基礎知識を学習
◇その後、先輩に同行しながら実務を習得
■当ポジションの魅力：
【地域や企業の活性化につながるやりがい】
◎公益性の高い法律に基づく団体で、地域活性化にも貢献できます。
◎意欲ある中小企業を支援することで、地域活性の一端を担えます。
【スキルUP支援／資格手当あり】
◎簿記や中小企業組合士、中小企業診断士などの資格取得について、受講料の補助などのサポート制度があります。
◎資格取得後も資格手当を支給します。
※中小企業組合士2,000円、税理士・中小企業診断士・司法書士20,000円、社会保険労務士10,000円
【職業意識高く、相談しやすい環境】
◎組合支援というコア業務について職員全員で共通しており、同じ部署の先輩だけでなく、だれにでも相談できる雰囲気です。
（先輩・上司とも気軽に雑談・相談できます）
■教育研修制度：
◇内部・外部研修や職位別研修など、職務年数に応じて様々な研修体制を設けており、段階的なレベルアップが可能です。
◇専門領域に関しては、弁護士や税理士、社会保険労務士、中小企業診断士などの専門家に相談・依頼することもあり、知識の向上にもつながります。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（経営・戦略） 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 期間中に関する待遇などの変更なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:15 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本所・福岡支所 住所：福岡県福岡市博多区吉塚本町9-15 福岡県中小企業振興センター9F 勤務地最寄駅：JR線／吉塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ JR「吉塚駅」東口より徒歩1分、福岡市営地下鉄「馬出九大病院前駅」より徒歩15分 ＜転勤＞ 当面なし 1年目は無し。 2年目以降、北九州支所（北九州市立商工貿易会館6階）、筑後支所（久留米商工会館内3階）、筑豊支所（飯塚商工会議所3階）に転勤の可能性あり |
| 給与 | ＜予定年収＞ 437万円～641万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,000円～310,000円 ＜月給＞ 243,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回 (昨年度実績：年間総計4.65ヶ月分) ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤届を審査し、最も経済的な方法で算出した額 家族手当：福利厚生その他欄参照 住宅手当：福利厚生その他欄参照 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続1年以上 ＜定年＞ 60歳 65歳まで再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得サポート制度（受講料補助等） ■職種別研修、管理職研修などの各種研修制度 ＜その他補足＞ ■家族手当（扶養手当）：配偶者6,500円、子供一人につき22歳に達する年度末までの子10,000円 ■住宅手当（支給条件あり）：持ち家4,500円、借家28,000円が上限 ■資格手当：中小企業組合士2,000円、税理士・中小企業診断士・司法書士20,000円、社会保険労務士10,000円 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇7日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■休暇：年末年始、夏季（リフレッシュ休暇／連続5日間）、育児休暇（男女とも実績あり）、特別休暇（結婚・出産・生理・不妊治療）など ■有給休暇の平均取得は年間16日※時間単位の取得可 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ～職種未経験歓迎／業界未経験歓迎～ 未経験の方でも積極的にご応募ください。 ■歓迎条件： ・普通自動車運転免許をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 福岡県中小企業団体中央会 |
|---|---|
| 所在地 | 〒812-0046 福岡県福岡市博多区吉塚本町9-15 福岡県中小企業振興センター9F |
| 事業内容 | ■事業内容： 「中小企業等協同組合法」「中小企業団体の組織に関する法律」に基づき設立された団体で、中小企業協同組合等の連携組織の総合専門支援機関として、福岡県内中小企業の健全な発展を図るために組織化や連携の支援を始めとして各種支援・施策を行っています。 また、組合等のために業界特有の課題解決に活用可能な事業・実現化事業、情報化対策事業、研修会、個別専門指導など各種助成事業による支援を行っていますが、その経費の一部については国と各種地方公共団体から補助を受けていることから、国や都道府県の中小企業担当課と十分連絡をとりながら事業を進めています。 ■具体的には： ◇組合の設立・運営支援 ◇組合の各種問題に関する講習会・講演会等の開催 ◇弁護士や税理士等による個別専門指導 ◇企業組合制度を活用した創業・起業支援 ◇官公需適格組合の認定取得支援、官公需受注の促進 ◇中小企業及び組合に関する調査・研究 ◇中小企業組合検定試験の実施と中小企業組合士の育成 ◇組合青年部の強化、福岡県青年部協議会の事業実施支援 ◇各種共済制度の申込窓口設置 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.chuokai-fukuoka.or.jp/ |
| 設立 | 年1955年12月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 28名 |
| 平均年齢 | 42.25歳 |
| 主要取引先 | - |
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