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正社員
掲載予定期間：2026/6/4(木)〜2026/9/2(水)
【新潟/長岡市】鍛造金型技術者 (エキスパート職)◆変革期の企業で挑戦！／UIターン補助あり
■職務内容：
熱間鍛造金型に対する設計命数延長、メンテ推進による維持管理強化、不具合対応としての金型メンテ修正、不具合未然防止など、理論的に設計にフィードバッグし、改善プロセスを廻していただきます。
■当社技術の特徴：
・金型を用いて製品を作る「型鍛造」に特化。巨大な部品でありながら、精密な金型技術によって均一な品質を実現。叩くことで金属の繊維（ファイバーフロー）が製品の形状に沿って流れるため、折れにくく、非常にタフな部品を製造することができています。
・鍛造でつくる製品はいずれも重量物で、建機の台座などに使用されます。産業の土台になる製品となり、社会を下支えするやりがいがあります。
■組織構成：
配属先となる製造部門には現在10名が在籍しております。
■UIターン歓迎！引越し費用の補助あり：
・引越し費用は一旦ご自身でご負担いただきますが、入社後に立替経費として申請いただければ、試用期間終了後に会社から支給します。(試用期間内に退職した場合は支給対象外)
・海沿いのエリアなので、雪はさほど多く積もりません。積もっても10センチ程度。新潟のスローライフを楽しみたい方など、大歓迎です。
■当社の特徴/魅力：
・当社は1957年創業以来、鍛造・加工品の専門メーカーとして、自動車・建設機械・産業機械などに必要不可欠な各種部品を製作しております。ISO9001;2015の品質方針「品質第一に徹し、お客様に喜ばれる製品を提供する」をモットーに、「良い物を、早く、安く」ご提供できるよう努力しております。
・また、変化する時代にあって、お客様の多様化するニーズにタイムリーに対応するために、技術力の向上も進めております。 環境への対応ではエコアクション21の認証を取得しており、地球に優しい・人に優しい環境づくりを目指し、「安全第一」を基本理念とした職場づくりを進めております。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 金型設計 技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発（家電・AV・コンピュータ関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 条件面の変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県長岡市寺泊竹森1510 勤務地最寄駅：JR越後線／寺泊駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 520万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～500,000円 その他固定手当/月：400,000円～500,000円 固定残業手当/月：40,300円～50,400円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 840,300円～1,050,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■賞与：年1回(26年度より年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：企業型確定拠出年金制度あり ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・OJT ・資格取得支援制度 ＜その他補足＞ ■資格取得支援制度(一部従業員利用可) ■研修支援制度(一部従業員利用可) ■U・Iターン支援(一部従業員利用可) ■従業員専用駐車場有 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数114日 休日：日曜、祝日、土曜（一部出勤あり） 休暇：夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇 ※原則期初に工場の稼働スケジュールを作成し、年間カレンダーを提示 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・鍛造現場でのメンテナンス経験 ・課題解決のプロセスを廻せる方 自ら問題を探求し、課題解決に繋げ、生産業務のQCD改善を推進できる人材を求めています。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社新潟マテリアル |
|---|---|
| 所在地 | 〒959-0161 新潟県長岡市寺泊竹森1510 |
| 事業内容 | ■事業内容：自動車・建設機械・産業機械などの各種鍛造の製造販売 ■ビジョン：当社は1957年創業以来、鍛造・加工品の専門メーカーとして、自動車・建設機械・産業機械などに必要不可欠な各種部品を製作しております。ISO9001;2008の品質方針「品質第一に徹し、お客様に喜ばれる製品を提供する」をモットーに、「良い物を、早く、安く」ご提供できるよう努力しております。また、変化する時代にあって、お客様の多様化するニーズにタイムリーに対応するために、技術力の向上も進めております。環境への対応では地球に優しい・人に優しい環境づくりを目指し、「安全第一」を基本理念とした職場づくりを進めております。 ■品質方針：「品質第一に徹し、お客様に喜ばれる製品を提供する」 ●技術打合せ・・・顧客の要求は？・・・各部門が集結し、仕様・納期等の要求事項を徹底的に打合せ。 ●生産ライン・・・鍛造素材の切断から製品発送まで・・・社内一貫作業による合理的生産ライン。 ●生産管理・・・お客様からの短納期要求・・・PC生産管理システムにより、ムリ・ムラ・ムダを抑え、部門の壁を越えた迅速な一元管理を実現。 「現場主義に徹する」 難易度の高い製品が完成した時の喜び、その瞬間を共有するために我々は現場に走る。 計画段階に行う気の重くなるようなミーティングとは打って変わり、集合した各担当者より活発な意見が繰り出され、「鍛冶屋」の炉のごとく熱く長い時間が経つ。 私達はそんな熱い思いを、鍛え上げた製品に詰め込み皆様に提供したいと思っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.niigata-material.co.jp/ |
| 設立 | 年1957年8月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 38名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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