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正社員
掲載予定期間:2026/6/4(木)〜2026/9/2(水)
【既存×日本市場開拓】UTM(統合脅威管理)法人営業◆/年間賞与 営業部平均6.8ヵ月
~国際特許を保有/自社開発のネットワークセキュリティ機器/大手企業との取引実績あり/セキュリティ領域のスキルが身につく代理店営業/早期キャリアアップ可能~
■業務内容:
UTM製品を国内で拡販していくための仕組み作りから、既存顧客への提案強化、新規代理店の開拓まで、あなたの営業経験を活かして認知度を広げていただくポジションです。自身の施策が売上に直結するやりがいのあるポジションです。
■具体的には:
・代理店支援: 製品の提案資料作成、最新のサイバー攻撃情報の提供
・教育支援: 販売店向けの製品勉強会・営業トレーニングの実施
・営業同行: 難易度の高い案件や、専門的な説明が必要な際のエンドユーザー訪問
・新規代理店の開拓
■UTMとは?
★顧客ニーズが高く提案しやすい商材★
UTM(統合脅威管理)は、企業のネットワークを守るための複数のセキュリティ機能を1台にまとめた製品です。通常はウイルス対策や不正アクセス防止などをそれぞれ導入・管理する必要がありますが、UTMならそれらをまとめて一元管理ができ、多くの企業で導入が進んでいます。
また、「まとめて導入できる」「運用がシンプル」な点から、顧客ニーズが明確で提案しやすい商材であることも特長です。
■営業部組織構成:
部長2名、課長2名、メンバー13名
■当ポジションの魅力:
◎個人ノルマなし!
個人単位でのノルマは設けておらず、部門単位で目標達成を目指す体制です。チームで協力しながら成果を出すことができる環境であり、評価においても「実績」と「行動」の両軸で判断されるため、プロセスも大切にしていただけます。
◎スキルアップ
単なる営業スキルにとどまらず、再現性の高い営業力・市場価値の高い専門性が身につきます。
・代理店を動かし売上最大化を実現するパートナーセールス力
・販売戦略の企画・実行力
・セキュリティ領域の専門知識
◎決算賞与:営業部平均5.8ヵ月(過去3年分)
安定した業績を背景に、過去3年間の決算賞与は平均5.8ヶ月分を支給。成長企業ならではの還元体制が整っています。
◎残業月平均20H程度
スキルアップとプライベートの充実を叶えることができる環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > プリセールス、セールスエンジニア |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田須田町1-1 神田須田町スクエアビル10F 勤務地最寄駅:総武本線/秋葉原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):265,000円~395,000円 その他固定手当/月:10,000円 固定残業手当/月:64,600円~95,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 339,600円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■食事手当有 10,000円/月 ■賞与年3回 7月、12月(計1か月分程度)、決算賞与1月(業績連動) 但し、試用期間中の社員については対象外となります。 ■勤続手当制度 勤続満3年以上の社員に毎年7月 月給1ヶ月分を支給 ■予定年収 初年度想定額となります。ご経験・スキルを考慮の上決定。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給(上限額月50,000円) 社会保険:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格試験補助 <その他補足> ■休憩室完備(ウォーターサーバー、コーヒー、アイスティ常備) ■会社で行われる懇親会 ■インフルエンザ予防接種、抗原検査キット ■資格手当(規定国家試験パスで資格給を毎月支給) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 初年度有給休暇については、入社後3ヶ月で3日、半年で7日と分割付与となります。 夏期休暇3日、年末年始9日(2025年度予定)、その他会社休日は会社カレンダーによる。 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・UTM営業経験、または技術経験のある方 ■歓迎条件: ・UTM営業経験、または技術経験2年以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社サブゲート |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0041 東京都千代田区神田須田町1-1 神田須田町スクエアビル10F |
| 事業内容 | ■企業概要: 当社は世界発のウィルス拡散を防ぐ特許を取得したMDSエンジンを搭載するネットワークセキュリティ製品の販売、保守を手掛けております。 100%自社製品の為ネットワークセキュリティ専門企業として高い技術力を基に日々成長する企業を目指しております。 ■当社の特徴: サイバー攻撃はますます巧妙化し、従前のゲートウェイ対策では被害を100%は防ぎきれない状況となりました。 特に危惧されるのは、感染端末からの脅威の拡散による二次被害が甚大な被害をもたらす点で、拡散防止対策の強化が急がれています。 当社の製品はネットワーク内部で発生するセキュリティ脅威を自動検知しブロックする事でネットワーク サービスの安定化と運用の利便性を進化させた、 次世代ネットワーク内部セキュリティソリューションです。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.subgate.co.jp |
| 設立 | 年2011年6月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 27名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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