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【株式会社NEXT ONE】【川崎】農園事業推進◇障がい者雇用支援×スマート農園/土日祝休み/業績好調の障がい者支援ベンチャー【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社NEXT ONE 求人更新日:2026年6月4日 求人ID:40205762
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/6/4(木)〜2026/9/2(水)


【川崎】農園事業推進◇障がい者雇用支援×スマート農園/土日祝休み/業績好調の障がい者支援ベンチャー


~自社が運営する農園での栽培品目選定やスタッフの管理等をお任せ/福祉や農業に関する知識経験を活かせる!/月残業平均20h程度/有給取得率100%~

■採用背景
当事業は、障害を持つ人々に農園事業を通じて、新たな雇用機会を提供し、社会に効果的に貢献するための技能と自信を育むことを目的としています。
この度、栽培品目の拡充と収穫物のマネタイズを推進する、農業の中核人材を募集します。
現在はハーブの栽培を中心に行っていますが、今後は「品質を担保し流通に乗せられる農作物」を増やしていく必要があります。事業としての自立性と持続性を高めていくために、農業の知見と経験を活かしてご活躍いただける方を求めています。

■業務内容
障がい者の方々が農作業をされている農園にて、作物の収穫やスタッフへの指導、栽培する作物の選定などをお任せします。
<具体的な業務内容>
・栽培品目の企画・選定(精神障害のある方でも対応可能な作物)
・作型設計・栽培管理(品質基準の設定、工程のマニュアル化など)
・農作物の収穫・加工・販売戦略の立案および実行
・販路の開拓や既存パートナーとの調整業務
・農園スタッフ(精神障害者の方)への技術指導と現場支援

■はたらき方
完全週休2日制(土日祝)かつ年休120日、月残業平均20h程度とワークライフバランスの実現も可能な就業環境となっています。
福祉に関する経験や知識を活かしていただきながら、働き方の改善といった部分にもつなげていただけます。

■当社について
当社は「サービス」と「テクノロジー」で社会課題を解決することをミッションとしており、電力や通信といった現代社期には欠かせない事業や障碍者雇用の促進等幅広く社会課題解決に向けた事業を展開しています。
現在16期連続で右肩上がりの成長中、今後はIPOも目指しており、さらに2030年には時価総額1000億円の達成を目指しています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー
教育関連職、公務員、農林水産関連、その他 > 農林水産関連職 > 農林水産関連職
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
特になし

<試用期間>
6ヶ月
本採用時との条件に変更はありません。
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
新百合ヶ丘
住所:神奈川県川崎市多摩区長沢
勤務地最寄駅:新百合ヶ丘駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>


<オンライン面接>
給与 <予定年収>
450万円~700万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円~280,000円
その他固定手当/月:71,430円~240,000円

<月給>
341,430円~520,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:随時
■賞与:年2回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費規定内支給
住宅手当:家賃補助あり(社内規定有)
社会保険:各種社会保険完備

<定年>
60歳
定年後、継続再雇用制度有り(65歳まで)

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
社員向けビジネス研修

<その他補足>
有給取得率(年5日取得必須)、産休・育休取得率100%(現状復帰率100%)/各種社会保険完備/家賃補助/慶弔見舞金 /社内公募制度/健康診断(年・健康診断1回)/社内イベント( 全社総会 など)/ウォーターサーバー完備/年間MVP
表彰/食事代補助(無料、毎日の昼食時)/オフィスグリコ(無料、お菓子・ドリンク・アイス)/社内カフェ(無料、コーヒーメーカー)など
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■夏季休暇・冬季休暇・GW(年間休日120日に含む)
■慶弔休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・農業系企業や農業法人での実務経験をお持ちの方(栽培管理・品種開発・流通経験など)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社NexTone
所在地 〒150-6010
東京都渋谷区恵比寿4-20-3
恵比寿ガーデンプレイスタワー10F
事業内容 ■事業内容:
・著作権等管理事業
 作詞家/作曲家や音楽出版社など著作権者からの委託を受け、音楽著作物の利用の許諾、使用料の徴収・分配を行います。
・デジタルコンテンツディストリビューション業務
 音楽を中心としたデジタルコンテンツを国内外の配信事業者へ販売するアグリゲーション業務を行います。
・キャスティング・コンサルティング事業
 一般企業や広告代理店など、利用者からのニーズに応えた各種キャスティング業務、またあらゆる状況に応じた著作権コンサル業務、教育・研修業務も行います。

★NexToneは、民間企業として日本で唯一、音楽著作権管理事業を行っています。
60有余年の長きにわたり一団体独占状態だった日本の著作権管理市場に、2000年の法改正とともに新規参入した当初は、荒野を切り拓くような日々でした。当時も今も変わらず私たちを支えるのは、熱いチャレンジャースピリットです。日本のエンターテイメント産業を豊かに発展させ、関わる全ての人により良い環境を提供したい―その願いが私たちの原動力です。

※(株)NexToneシステムズ(http://www.nxt-sys.jp/)資本金1000万円、2011年設立、社員数20名
エンタテインメント業界に特化したシステム開発を行っています。レコード会社や音楽プロダクションを中心に、音楽や動画配信サービスの管理システム、著作権・原盤管理のバックヤードシステムなどの構築を行います。
・著作権、原盤権等の権利処理システムの提供
・コンテンツ配信関連のシステム開発
・プロモーション支援等
【社内の雰囲気】
フラットで明るい雰囲気です。メンバーは全員エンジニア!新しい技術や情報にもアンテナ高くチームで共有しあっています。また、親会社であるNexTone社も同じフロアにおり、ITエンジニア以外でも、音楽プロダクション出身メンバーや元ミュージシャン等、音楽好きの陽気なメンバーが多いです。
代表者 -
URL http://www.nex-tone.co.jp/
設立 年2000年9月
資本金 1,218百万円
売上 13,433百万円
従業員数 109名
平均年齢 36歳
主要取引先 -
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