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正社員
掲載予定期間：2026/6/4(木)〜2026/9/2(水)
【韓国語活かす／未経験◎】プロダクト導入・調整・改善推進■保育×SaaS展開■年休124日■
【テクノロジーで教育現場を変える／保育・教育現場のDXを推進する注目企業／『おやこでリズムえほん』の開発会社／黒字化達成済みの安定した財務基盤／挑戦を大切にする社風】
■業務内容：
わたしたちは「世界中の子どもたちの"いきる力"を育てたい」というビジョンのもと、ICTを活用して保育・幼児教育の現場を支え、テクノロジーとクリエイティブの力で、先生と子どもたちが笑顔で向き合える環境をつくることを目指しています。
韓国の協業企業と連携し、日本市場におけるプロダクトの導入・運用を推進するポジションです。
設置工事は専門の電気工事会社が担当し、本ポジションは導入全体の調整・動作確認・改善推進を担います。
韓国語を活用しながら、技術とビジネスの橋渡しを行う“日韓ブリッジ”の役割です。
【業務内容】
1）韓国協業企業との技術連携（韓国語使用）
■製品仕様・機能に関する確認・調整
■不具合発生時の原因共有および改善依頼
■日本市場のフィードバック整理・報告
■定例ミーティング参加
■課題管理・進捗調整
2）国内導入推進・動作確認
■導入先とのスケジュール調整
■電気工事会社との設置日程調整
■設置完了後の動作確認・初期設定
■導入後の一次対応（不具合・問い合わせ）
■トラブル発生時の韓国側との連携
※設置工事そのものは行いません
※全国出張あり
3）運用改善・体制構築
■導入状況の管理
■業務フローの整理・改善提案
■社内（営業・CS）との連携強化
■日本市場向け改善アイデアの企画・提案
単なるサポートではなく、導入体制を整えていく推進ポジションです。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 海外営業 営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 貿易業務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 雇用形態、給与は本採用時と同じです。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日：9時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：無 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田3-11-6 サンウエスト山手ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ■JR山手線五反田駅 徒歩10分 ■東急電鉄東急目黒線不動前駅 徒歩3分 ■JR山手線目黒駅 徒歩10分 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,986円～375,158円 その他固定手当/月：50,000円 固定残業手当/月：77,014円～116,509円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～541,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記「その他固定手当」は「業務手当」として支給 ■毎年2回（12月、6月）見直し 賞与やインセンティブの付与ではなく、年2回の昇給で還元。月々の給与に反映されるため、生活水準の質を保つことにも繋がっています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給・上限なし 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度（全従業員利用可） ■研修支援制度（全従業員利用可） ＜その他補足＞ ■通勤手当（実費支給・上限なし） ■在宅勤務（一部従業員利用可） ■時短制度（全従業員利用可） ■出産・育児支援制度（全従業員利用可） ■ 服装自由 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 年末年始6日 GW/夏季休暇(原則カレンダー通り 有給休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ～業種未経験歓迎・職種未経験歓迎～ ■必須条件： 日本語ネイティブレベル 韓国語ネイティブレベル（TOPIK6級相当） 日本での就業経験 社内外との調整業務経験 全国出張が可能な方 ■歓迎条件： ハードウェア製品の導入・運用経験 テクニカルサポート／カスタマーサポート経験 日韓間での業務調整経験 教育業界での業務経験 ベンチャー企業での勤務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社スマートエデュケーション |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田3-11-6 |
| 事業内容 | 【事業内容】 私たちスマートエデュケーションは、「世界中の子どもたちの"いきる力"を育てたい」というビジョンのもと、ICTを活用して保育・幼児教育の現場を支えるEdTech企業です。 テクノロジーとクリエイティブの力で、先生と子どもたちが笑顔で向き合える環境をつくることを目指しています。 【主要サービス】 『KitS（きっつ）』 工作やお絵かき、昆虫観察など、十数個以上の教材アプリが楽しめるデジタル教材。いつもの遊びのワクワクがより広がるデジタルツールです。 『おうちえん』 保育を可視化し、先生の業務を効率化しながら、楽しく利用いただけるサービスです。ニーズが高まり、既に全国2000園以上で導入されている注目のサービスになります。 『ASOBIO』 子どもたちが自然の不思議さ・面白さ・美しさに出会う『ASOBIO』。保育園・幼稚園・こども園の園庭環境の研修、設計、施工を行っています。 『プロモ』 ホームページ制作やSNS支援、広告、MEOなどで園の魅力発信をサポートするサービスです。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 世界中の子どもたちのいきる力を育てる。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ Vision：世界中の子どもたちのいきる力を育てたい ■ Mission：子どもたちに多くのチャンスを提供する、その時代で最高の手段を用いて。 元エンジニアの代表が「世界中の子どもたちの生きる力を育てていく」という想いから創立しました。 2024年12月よりサクラクレパス＆キヤノンマーケティングジャパンとの資本業務提携も実現し、今後も更なる事業成長を目指しています。 挑戦を大切にする社風であり、新規事業に挑戦するチームメンバーも多数います。 ■ 今後の展望 現在は日本国内でシェアを拡大する一方、海外でも中国・ベトナムをはじめ複数国で教材が採用されています。 今後はグローバル展開をさらに推進し、「世界中の子どもたちに多くのチャンスを提供する、その時代で最高の手段を用いて」というミッションの実現を目指しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://smarteducation.jp/ |
| 設立 | 年2011年6月 |
| 資本金 | 1,125百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 70名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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