【横河電機株式会社】【東京/マネージャー候補】経営企画※社長直轄組織／売上高1兆円を目指す制御のグローバルカンパニー【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/4(木)〜2026/9/2(水)


【東京/マネージャー候補】経営企画※社長直轄組織／売上高1兆円を目指す制御のグローバルカンパニー


【東証プライム市場上場／海外売上比率約7割／制御分野のリーディングカンパニー／全社横断で経営課題の分析とそれに基づく経営と現場の取りまとめを期待】

■業務概要：
当社は中長期経営構想でFY30までに売上高1兆円規模、営業利益率15%以上を目指しており、社長直轄の経営企画機能である経営企画部で、全社横断で経営課題の分析とそれに基づく経営と現場のまとめを担うマネージャーポジションをお任せします。

■業務詳細：
・複数本部横断の全社プロジェクトの推進
・中期計画のレビュー/対策案のとりまとめ、
・中期計画重点施策のKPI管理と関連本部と連携した実行支援
・各事業部/関連会社の経営/事業分析・戦略/施策実行の支援
着任直後は直接、就労・人事評価などのピープルマネジメント実施しない想定ですが、施策・プロジェクト毎に他部門も含めたメンバーをリード・ファシリテートして頂くことになります。また、1-2年後を目途に実績、経験や希望も踏まえて、ピープルマネジメントを担当いただくことを想定しています。

■配属先：
配属先となる経営企画部は2024年度に全社に分散していた横断の戦略・企画機能を集約し、社長直轄の経営企画機能として事業環境分析に基づく経営計画の方向性提示、組織横断プロジェクトのPMO(Project Management Office)役割、経営提案のレビューを通じた経営者の意思決定のサポートを担う部門として新設されました。現在11名が在籍しており、年齢構成はマネージャーは40代、一般職は30代～40代前半の構成です。また、中途採用者も6割程度いる組織となります。

■やりがい：
経営者に近いポジションで、全社の活動を俯瞰した経営企画・事業企画のさまざま経験を積むことができます。グループ全社を俯瞰した活動の理解や体系的に経営視点を身に着け、将来的に事業部での事業計画の責任者や関連会社を含む経営管理・経営者のポジションも期待しています。

■当社について：
当社は制御分野におけるグローバルカンパニーで関係会社が国内13社、海外115社あり、国内シェア・世界シェア共にトップクラスを誇ります。取引企業数は1万社以上を超え、各業界のメーカーや地方自治体、公共団体など幅広い分野で取引があり、モノづくりやインフラを支えております。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】