正社員
掲載予定期間：2026/6/4(木)〜2026/9/2(水)
【磐田市／在宅可】保険代理店業務◆ヤマハ発動機Gへの保険商品の提案◆WLB◎◆残業月平均10h程度
～フレックス×リモート可／年間休日122日／残業月平均10h程度／各種手当や福利厚生も充実◎／ヤマハ発動機グループで安定性抜群～
■業務内容
ヤマハ発動機グループの従業員や退職者を対象とした保険代理店業務をお任せします。
・損害保険や生命保険商品の提案、契約手続き
・専用システムへの入力、書類作成、問合せ対応
・顧客の意向確認やプランの案内
【変更の範囲】会社の定める範囲
■業務イメージ
社内イントラや電話、メールを通じて寄せられる問い合わせへの対応が中心となります。
現役社員はWEBサイト経由、OB・OGの方は電話での申し込みが多い傾向にあります。
無理な勧誘やお宅訪問は原則なく、書面や非対面での手続きがメインです。
2月から4月が繁忙期となりますが、10月から12月は比較的落ち着いて業務に取り組めます。
■所属組織
配属先は保険サポート課の損害保険チームです。
現在は損害保険チーム11名、生命保険チーム3名の体制で構成されており、今回は損害保険チームへの配属となります。
■業務のやりがい
◎グループ内での福利厚生の1つとして、「社員のリスク低減」や「人生設計のサポート」ができ、社会貢献性が高いポジションです。
◎経験を積むことで保険に関する専門性が向上し、プロとしての成長を感じる事ができます。
◎お客様ごとに必要な保障は異なるため、「提案力」や「コミュニケーション力」のスキルアップができます。
◎自動車事故、病気ケガなど、人生に大きな影響を与える場面に関わるため、「社会的意義の大きい仕事」です。
■当社について
◇当社ヤマハ発動機ビズパートナーは、「人と企業を躍動させる“コーポレート・エンジン”」を合言葉に、ヤマハ発動機グループの基盤業務の中核会社として、
人事、総務、財務・経理、ロジスティクス、間材調達、保険業務など、まさに企業運営になくてはならない“エンジン”としての機能を使命とし、日々の業務に取り組んでいます。
◇全体最適の視点から、グローバルに躍進するヤマハ発動機グループの競争力向上の原動力となることをバリューとし、
“プロフェッショナリズム”を持つ多様な人材が、互いの違いを“尊重と称賛”しつつ、常にあるべき姿を“未来志向”で追求していく、そんな集団を目指しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 金融法人営業 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 事務・管理（生保・損保系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※期間中の待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:45～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 豊田オフィス 住所：静岡県磐田市森下25-1 勤務地最寄駅：JR東海線／豊田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ■在宅勤務制度：週2日間程度 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 455万円～610万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～325,000円 ＜月給＞ 250,000円～325,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収には、時間外手当月10時間分を含んでいます。 ■賞与：年2回（昨年実績5.8ヶ月分） ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：新幹線通勤手当あり（条件有） 家族手当：補足事項なし 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■受入研修（中途入社者：2日間） ■階層別教育（中堅社員研修、管理職研修 など） ■自己啓発支援（通信教育、語学講座、資格取得補助制度 など） ■資格手当 ＜その他補足＞ ■役職手当 ■カフェテリアプラン ■財形貯蓄 ■従業員持株会 ■従業員販売 ■ヤマハ発動機共済会（慶弔） ■企業年金基金 ■各種団体保険（自動車・生命・総合保障など） ■事業所内託児施設 ■サッカー観戦チケット 等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 年末年始・夏期・GWに各7～9日間の長期休暇あり |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・代理店業務のため、以下2資格（両資格）の保持している方 （1）損害保険募集人資格、（2）生命保険一般過程資格 ■歓迎条件： ・「保険会社」や「保険代理店」での勤務経験者 ＜必要資格＞ 歓迎条件：生命保険販売資格一般、生命保険販売資格専門・変額、損害保険募集人初級資格、損害保険募集人普通資格、損害保険募集人上級資格、損害保険募集人特級資格、日本損害保険協会 損害保険募集人試験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ヤマハ発動機ビズパートナー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒438-0026 静岡県磐田市西貝塚3377 |
| 事業内容 | 私たちは、ヤマハ発動機グループの一員として、人事、総務、財務経理などのスタッフ業務、人材サービス業、保険代理店業など、幅広い分野にわたって事業展開しています。 【事業内容】ヤマハ発動機100％出資会社として、以下事業を行っています。 ■ヤマハ発動機グループ向けシェアードサービス 人事・労務制度運用、総務、社員教育、採用 財務・経理 福利厚生（食堂、寮・社宅、託児所、社内ショップ） 不動産売買・仲介、建設・施設管理、間材調達 物流・貿易 ■人材サービス 人材派遣業、職業紹介 ■保険サービス 損害保険、生命保険の代理店 【同社のミッション】 グローバルに躍進する感動創造企業「ヤマハ発動機グループ」が高い事業競争力で発展していくため、プロフェッショナル集団として、高品質なサービスを提供し、グループ各社の基盤構築と従業員の豊かな生活づくりをサポートしていくことです。 そのため人材育成と活き活きと働ける職場環境づくりを重視しています。多様な背景をもった人が高い成果を上げるため、スキルアップのサポートやワークライフバランスの実現に積極的に取り組んでいます。専門性を持つ誠実で前向きな人たちが、自由闊達なコミュニケーションで互いに切磋琢磨し、働くことに誇りを感じられる企業、それがヤマハ発動機ビズパートナーです。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 高橋 愛 |
| URL | https://www.yamaha-motorbiz.co.jp/ |
| 設立 | 年1982年9月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 14,805百万円 |
| 従業員数 | 600名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | ※以下、一部抜粋・敬称略・順不同 ◆ヤマハ発動機株式会社 ◆ヤマハモーターエレクトロニクス株式会社 ◆ヤマハモーターエンジニアリング株式会社 ◆ヤマハモーターハイドロリックシステム株式会社 ◆ヤマハモーターパワープロダクツ株式会社 ◆ヤマハモーター精密部品製造株式会社 ◆サクラ工業株式会社 ◆浜北工業株式会社 ◆静岡県西部を中心とした優良企業 など |
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