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正社員
掲載予定期間：2026/6/4(木)〜2026/9/2(水)
【新潟/上越市】農作業スタッフ／完全未経験歓迎／移住支援・福利厚生充実◎若手活躍中！
【240ヘクタール以上の広大な農地を管理／ASIAGAP認証・受賞歴多数／移住支援・資格取得サポートあり／未経験歓迎の農場作業スタッフ募集】
■業務概要：
当社が管理する新潟県上越市の水田を中心に、水稲や大麦、そば、WCS（牛の飼料）等の生産に関する各種農作業を幅広く担当していただきます。春夏秋冬それぞれの時期に応じた現場作業をチームで協力しながら行い、米をはじめとする地域農業の持続的発展に貢献いただくポジションです。
■業務詳細：
【春（3月～5月】
農業機械の準備・メンテナンス、苗作り・播種や田植え、圃場準備
【夏（6月～8月）】
稲の生育観察や肥料投入、草刈り、溝切り作業などが中心
【秋（9月～11月）】
稲刈りや乾燥・調製、ライスセンターへの運搬、全国への出荷業務を担当
【冬（12月～2月）】
総括会議や計画策定、農機具の整備、除雪、倉庫補修等、年間を通じて多彩な業務に携わります。
【1日の流れ】
朝礼・打ち合わせ後に現場作業、昼休憩を挟み夕方に後片付けと翌日準備というサイクルです。ほとんどの作業は屋外となります。
■組織構成：
社員18名、20代8名、30代7名、平均32.5歳と若い社員が多い会社です。中途採用者が多く、前職は営業、工場勤務、サービス業など、また出身地も半数以上が県外出身者（北海道、東京、神奈川、兵庫、山口等）です。農業は未経験ですが、農業に興味があって入社し、活躍しています。
＼★安心の教育体制★／
先輩社員の丁寧な指導のもと、チーム制で安心して業務習得ができます。
未経験からのご入社実績が多数なので、育成体制も充実しております。業務に必要な資格取得費用は全額負担いたしますので、一からキャリアを築き、農業のプロへ成長が可能！
＼★手厚い福利厚生で腰を据えて働ける環境を整備★／
◎引越し費用の補助や住宅補助、家族手当などの福利厚生が充実
◎毎年、同居家族人数×60kgのお米を支給（中学生以下のお子様は30kg／年）
■企業の特徴／魅力：
高齢化や離農が進む日本の農業界において、主食であるお米の安定供給と地域の農地を守る受け皿としての使命を担っています。
2027年には作付け面積を290ヘクタール以上へと拡大する計画があり、さらなる成長を見据えた大幅増員を行います。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 化粧品、食品、香料関連 > 生産技術・生産管理（化粧品・食品・香料） 教育関連職、公務員、農林水産関連、その他 > 農林水産関連職 > 農林水産関連職 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 農業等従事者 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の勤務条件 月給22万円 |
| 勤務時間 | ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30 時間外労働有無：無 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県上越市板倉区田屋104-2 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【就業時間について】 3/11～12/10：8時30分～17時30分 12/11～3/10：8時30分～17時（休憩60分） ※ 早出・残業時間は農繁期や農閑期等で変動します ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※年収には基本給、各種手当、賞与を含みます ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（前年度実績2,000円～10,000円／月） ■賞与：年2回（前年度実績 計3.0か月分） ■残業手当は実残業時間に応じて別途支給 ■勤続年数や経験により年収は段階的に上昇します ■年収モデル：入社2年目（中途）400万円程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定による、上限16,000円／月 家族手当：配偶者1万円、18歳未満の子供5千円／人 住宅手当：福利厚生欄 参照 社会保険：補足事項なし 退職金制度：入社3年目より中退共に加入 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（65歳まで） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■業務上必要な資格・免許の取得費用は会社負担 ＜その他補足＞ ■引越費用一部負担（県外50,000円、県内25,000円） ■住宅補助 ・賃貸住宅の場合→家賃の15％、上限5,000円／月（※周辺の賃貸住宅家賃相場は35,000円／月程度） ・持家住宅の場合→ローン月額の25％（上限20,000円／月） ■作業服手当：10,000円／年 ■お米支給：60kg／年×同居家族人数分（中学生以下のお子様は30kg／年）※会社指定銘柄 ■マイカー通勤可能（無料駐車場あり） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数106日 ■休日：各グループでのシフト制となります（繁忙期や閑散期によって異なりますが、週休1～2日） ■残業時間：月平均20時間（繁忙期かつ多い方で月40時間になる場合もあり） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ≪職種未経験歓迎・業種未経験歓迎≫ ■必須条件： ・普通自動車運転免許（AT限定可）※軽トラック、2tトラック運転業務あり ・農業に興味のある方 ・機械操作や力仕事に抵抗のない方 ■歓迎条件： ・フォークリフト免許をお持ちの方 ・大特免許（農耕車限定可）をお持ちの方 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 有限会社穂海農耕 |
|---|---|
| 所在地 | 〒944-0105 新潟県上越市板倉区田屋104-2 |
| 事業内容 | ■事業内容： 当社は「つくる・つなぐ・つたえる」を軸に、新潟県上越市を拠点に米作りの一貫事業を展開しています。生産現場をコアとし、有限会社穂海農耕で水稲の栽培と農作業受託を実施、株式会社穂海で米穀の集荷・販売や農産物検査を行い、株式会社コメプロで大規模農場の経営支援を行っています。ASIAGAP穀物認証取得の農場で、多品種（極早生～超晩生）を栽培し、スマート農業や農業ICTを積極導入。農研機構との共同研究に基づく品種情報を活かし、市場ニーズに応じた「売れる米作り」を推進します。 ■ビジョン： 地域の担い手として農地を次世代へ引き継ぎ、日本の食料自給に貢献することをミッションとしています。現場で得た経験とノウハウを全国へ共有し、農業者が正しく評価される社会の実現を目指します。 ■特徴・トピックス： ・経営面積約240ha（令和7年産）で安定した生産基盤を保有 ・ASIAGAP穀物Ver.2系の認証取得歴があり、品質・安全管理の体制が整備済み ・農研機構との共同研究による品種選定力と自社農産物検査機関を保有し信頼性が高い ・若手が中心となりスマート農業を推進、作業の分散化と機械稼働率向上を実現 ・受賞歴（農林水産大臣賞、農業イノベーション賞等）に裏打ちされた実績 ・働き方として地域密着での長期就業支援を重視しており、上越妙高駅から車で15分、車通勤可能な立地です。 当社は生産から販売・経営支援まで一気通貫で取り組み、地域の農地を守りながら、技術革新と人材育成で持続可能な農業を実現していきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://houmi.jp/ |
| 設立 | 年2005年12月 |
| 資本金 | 55百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 18名 |
| 平均年齢 | 32.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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