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【株式会社上陣】【松山市】整備士(管理職候補)/欧州製トレーラー整備・部門運営◆土日祝休み/転勤無【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社上陣 求人更新日:2026年6月4日 求人ID:40206728
求人の特徴
  • 残業少ない
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

掲載予定期間:2026/6/4(木)〜2026/9/2(水)


【松山市】整備士(管理職候補)/欧州製トレーラー整備・部門運営◆土日祝休み/転勤無


【欧州製トレーラー等の整備・管理職/国内総代理店として輸入車両の品質・稼働を支え、現場・組織運営と人材育成も担うやりがいあるポジションです】

■業務概要
当社はヨーロッパから輸入した各種トレーラーや特殊車両等のメンテナンス・車検・日本仕様への架装・登録業務を一貫して担います。本職は現場での実務(点検・整備・修理等)とともに、管理職として部門運営・人材育成・品質管理を担当し、技術窓口として顧客サポートも行います。営業行為は原則ありませんが、サービス品質向上のための顧客対応が重要です。

■業務詳細
・貨物自動車の点検、整備、修理(法定点検、故障診断、消耗品交換、車体補修等)
・輸入車両の日本適合架装、仕様変更、改造車検登録、改造申請
・各種トレーラーの設計・製作・改修(適性に応じて)
・車検・登録業務全般(継続検査段取り、書類作成指示・確認)
・納車後のトラブル一次対応、原因究明、再発防止策の提案、現地対応調整
・部下の指導・育成(作業手順・診断力・品質意識等の教育)
・作業品質標準化、工程・工数管理、入庫計画調整、不具合再発防止推進

■扱うサービス
欧州製トレーラー(Langendorf、Feldbinder、Broshuis等)の輸入販売・整備

■組織構成
整備部17名在籍、少数精鋭の専門チーム

■業務の魅力
国内流通業界の効率化・大型化に貢献し、最先端の輸入トレーラー技術に携われる環境

■教育体制
資格取得・研修支援制度あり。未経験分野はOJTで指導

■就業環境
土日祝休み、年間休日117日、残業月平均5時間、福利厚生充実

■想定されるキャリアパス
現場リーダー・部門長・経営幹部等、経験と実績に応じたキャリアアップ可能

■企業の特徴/魅力
欧州トレーラーの国内総代理店で50年超の実績。安定基盤と専門性を活かし、社会の物流課題解決を目指しています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > 技能工 > 技能工(整備・メカニック関連)
建築・製造・設備・配送 > 警備、清掃、設備管理関連 > 警備・清掃・設備管理関連職(その他)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件変更:無
勤務時間 <労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:90分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:15~18:00
勤務地 <勤務地詳細1>
本社(平田工場)
住所:愛媛県松山市平田町363-3
勤務地最寄駅:予讃線/伊予和気駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細2>
水泥工場
住所:愛媛県松山市水泥町455番地1
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無
交通 <転勤>


<オンライン面接>
給与 <予定年収>
450万円~600万円

<賃金形態>
月給制
2026年10月より人事制度改定に伴い給与体系が変更予定。

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~375,000円

<月給>
300,000円~375,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
予定年収は諸手当含みます。年齢・経験・能力等を考慮の上決定いたします。■賞与:年2回(計3~4ヶ月分/前年度実績)
■昇給:年1回(4月)
■技能手当:1万円~5万円(技能に応じて支給)
■皆勤手当 :1万円
■資格手当 :※社内グレードにより支給 役職手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限:10,000円
家族手当:配偶者:20,000円
住宅手当:県外転居3年特別補助
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続4年以上で受給

<定年>
60歳
再雇用65歳まで

<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度、研修支援制度あり

<その他補足>
出産・育児支援制度、作業服・帽子・靴等貸与、作業服クリーニング、資格取得支援制度、研修支援制度、皆勤手当、技能手当、資格手当、役職手当、賞与年2回、昇給年1回、従業員専用駐車場あり
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数117日

土日祝休み、年始・夏季・慶弔・地方祭休暇あり

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・自動車整備士2級以上
・普通運転免許(AT限定不可)
■歓迎条件:
・自動車検査員
・大型車両運転免許、けん引免許
・トラックやバス等の技術経験
・塗装・溶接経験
・マネジメントのご経験

<必要資格>
歓迎条件:自動車整備士2級、自動車整備士特殊、自動車整備士1級
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社上陣
所在地 〒791-8001
愛媛県松山市平田町363-3
事業内容 ■事業内容:
(1)主業務
・貨物自動車一般車検点検整備及び貨物自動車、車体修理、改造
・シャシーフレーム及びレーザー測定&曲り修正
・各種貨物自動車及び改造車検登録、各種トレーラー設計製作車検登録
・ドイツLangendorf社製トレーラーの輸入販売、ドイツFELDBINDER社製トレーラーの輸入販売
・オランダBROSHUIS社製トレーラーの輸入販売、オランダKraker社製ムービングフロアの輸入販売
(2)貨物自動車整備業
四国運輸局指定工場(民間車検代行工場)
(3)貨物自動車車体整備事業
四国運輸局認定工場、特殊整備工場 車体整備(一種)
■事業の特徴:
・画期的な運搬具の提案…現在同社で人気上昇中のバイオマス燃料などのバラ物輸送に適した、ムービングフロワやセメント輸送に特化したサイロタンクトレーラなど、用途に適した運搬具を提案します。
・高い運搬効率の実現…昨今のオペレーター不足を解消すべく、例えば10tダンプであれば最大積載量10t以上とれるダンプ(従来は8~9tまで)を販売しています。
・徹底したアフターサービスの提供…主な部品は在庫し、自社修理工場を備え、各種修理、車検などの手厚いメンテナンスやアフターサービスを提供し、遠隔地では最寄りの修理工場でアフターサービスを受けられるようにネットワークを構築中です。
■取扱製品:
Langendorf社(10t単車ダンプ、28tトレーラー、アルミBOX型トレーラー等)、FELDBINDER社(セメント輸送用トレーラー等)、BROSHUIS社(重量物運搬用低床トレーラー等)、Kraker社(バラ物輸送用ムービングフロワ式トレーラー等)
代表者 -
URL https://www.kamijin.co.jp/
設立 年1972年1月
資本金 30百万円
売上 640百万円
従業員数 30名
平均年齢 46.3歳
主要取引先 -
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