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正社員
【職務概要】
同社の提携支援部にて、買い手企業（上場企業や投資ファンド、中小企業オーナー）に対し、社内で受託しているM＆A案件の提案・マッチング業務を担当します。
【職務詳細】
・買い手企業（クライアント）の経営計画や買収戦略の把握
・受託しているM＆A案件の提案およびマッチング
・新規クライアントへの電話アプローチ（メイン）
・既存クライアントへのメール打診・フォローアップ
単純に買収ターゲットを紹介するだけでなく、クライアントの経営戦略に踏み込んだ上流からの提案を目指します。
【備考】
インセンティブに上限はございません。
未経験から1000万円以上の年収を目指すことが可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 投資銀行業務 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 金融法人営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋小伝馬町1-5 PMO日本橋江戸通4階 東京メトロ日比谷線「小伝馬町」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：420万～560万円 月給制：月額300000円 賞与：年2回 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（会社規定に基づき支給）、出産・育児支援制度、社員表彰制度 ■勤務時間：8時30分～17時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇（6日間）、有給休暇（10～20日）、慶弔休暇、特別休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・法人営業の経験 【尚可】 ・財務や会計に関する一定のリテラシー |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | M&Aロイヤルアドバイザリー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】M＆A仲介事業／事業承継支援／株式価値の算出／相手候補先の提案・紹介 【会社の特徴】同社は、大手M＆A仲介会社でトップクラスの実績を収めた精鋭アドバイザーたちが「顧客利益の最大化」を掲げて集結した、独立系のM＆Aブティックです。最大の特徴は、着手金・月額報酬・中間金を一切受領しない「完全成功報酬型」の料金体系を徹底している点にあります。これにより、成約に至るまで顧客に一切の金銭的リスクを負わせない誠実な支援体制を構築しています。 組織面では、金融・仲介の第一線で活躍したプロフェッショナルが数多く在籍しており、質の高いマッチングと精緻なバリュエーション（企業価値評価）を強みとしています。単なる仲介業務に留まらず、中堅・中小企業のオーナー経営者に寄り添ったコンサルティングを展開しています。 設立からわずか数年で、従業員数が230名を超える（2026年時点）など、業界内でも異例のスピードで急成長を遂げており、確固たる事業基盤を確立しています。若手からベテランまで、成果を正当に評価する文化と、専門性を研鑽し合える高いレベルの環境が共存しており、M＆A業界における新興勢… |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 2021年11月 |
| 資本金 | 3,340万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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