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正社員
【職務概要】
同社が所有するアパートやマンションの新築および改修工事における、
建築施工管理業務全般を担当します。
【職務詳細】
・設計図面の確認、変更依頼
・工程表の作成
・現場の安全管理、品質管理、工程管理 など
＜～自社物件だからできること～＞
・自分たちが施工しやすいように図面を変更可
└設計自体は他社に発注しています
・内装を考えるデザイン要素もあり◎
└ドアや壁紙を施工管理技士が選んでいます！
【未経験からの成長ステップ】
入社直後は、50代のベテラン先輩社員と同じ現場に配属されます。
まずは作業内容の見学から始め、現場の写真撮影やちょっとした計測作業など、対応可能な実務から段階的に任せていきます。
5年程度をかけて、1人で現場を回せるようになるまで丁寧にサポートします。
「2級建築施工管理技士」の資格取得を第一目標とし、取得費用は会社が全額負担します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（建築） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 北海道苫小牧市字錦岡81番地11 JR室蘭本線「錦岡」駅車で5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：380万～450万円 月給制：月額249400円 賞与：年2回（昨年賞与実績：10.5か月分） 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（条件変更無し）) ■福利厚生： 交通費支給あり（最大2万円）、住宅手当（扶養家族有の場合月5000～1万円）、家族手当（配偶者月2万円、その他扶養者月5000円※4人目以降月500円）、資格手当、役職手当、暖房手当（年1回）、退職金制度あり（勤続15年以上）、再雇用制度あり（定年60歳、上限70歳まで） ■勤務時間：8時30分～17時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日111日】日曜日・祝日、第2・第3・第4土曜日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇（入社6ヵ月後に10日付与）、慶弔休暇、育児・介護休業制度 |
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車免許（AT限定可） 【尚可】 ・何らかの建築関連知識や興味をお持ちの方 【1日の流れ】※1人前になったら※ （1）現場に、8：30までに直行します （2）半日程度、現場での業務（安全管理、品質管理、工程管理など） （3）その後は、会社に戻って事務作業 （4）事務作業に一区切りをつけて、再び現場 （5）退勤 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社苫小牧ハウジング |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■土木、建築工事の設計、監理及び請負業 ■不動産の売買、賃貸借、仲介及び管理業 ■損害保険代理業、生命保険の募集に関する業務 【会社の特徴】～“ずっと動きやすい”環境～ 同社の施工管理職は、「融通」がきいて「自由」そして「柔軟」に動きやすい特徴があります。 自社物件の施工管理が中心なため、設計段階から、施工管理しやすいように図面を変更でき、関係者の人数も最小限です。 また、1人で現場を回せるようになれば、書類作成等の事務作業は、全裁量を持って働くことができます。 同社では協力会社様との「共存共栄」を意識しており、基本的には同一の協力会社と連携して、施工を手掛けることが多いため、 コミュニケーション面についてもとても円滑です。 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 1975年5月14日 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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