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正社員
【職務概要】
登録スタッフへ最適なお仕事をご紹介し、就業後も長く活躍できるよう伴走する人材コーディネーターをお任せします。
【職務詳細】
■登録スタッフとのWeb面談
登録された方とWEB面談を実施し、今までの経験や今後のお仕事の希望などをヒアリングします。
■就業後のフォロー
次のお仕事のご紹介はもちろん、登録者の方が不安に感じていることがあれば相談に乗ります。密にコミュニケーションを取り、就労後の悩みを解決するのも大切な仕事です。
■顧客対応（サービス説明、ヒアリング、見積作成）
すでにやりとりのある企業様だけでなく、新しく同社のご利用を考えている企業様にサービスのご紹介等を行います。
【同社の事業】
同社のミッションは、出産・育児などでキャリアを中断した女性の社会復帰を応援すること。
在宅で働きたい方々と企業をつなぎ、新たな活躍の場を生み出しています。登録者の7～8割が女性。社会貢献性の高い事業を通じて、多くの方の新しい一歩を支えています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区岩本町２丁目２-４PMO神田岩本町2 3F JR各線「神田」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：350万～700万円 月給制：月額235000円 賞与：年2回 昇給：有り ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月（試用期間勤務条件：正社員と同じ）) ■福利厚生： 通勤費（月額2万まで、最短最安経路で6カ月定期購入）／私服可（社外打ち合わせなどでの服装は除く）／育児中の時短勤務 ■勤務時間：10：00～19：00(※9：00～、9：30～の勤務も可能) 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日日数：131日（実績）／完全週休2日制（土・日）／祝日／有給休暇／出産・育児休暇／介護休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・業種、経験社数を問わず、何らかの社会人経験のある方 ・PCの基本スキル ・誠実さと意欲を持って仕事に取り組める方 【尚可】 ・エンジニアとしてのご経験や、ITに関する基礎的な知識をお持ちの方（経験が浅くても問題ありません） ・状況に流されすぎず、自ら考え主体的に行動できる方 ・将来的にマネジメントポジションを目指したいという意欲のある方 ・コミュニケーションを楽しめる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社コネクティル |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0032 東京都千代田区岩本町2-2-4 PMO神田岩本町Ⅱ3F |
| 事業内容 | ■事業内容： 【女性が輝ける環境を支援】 家庭と仕事が両立できる社会を目指して、女性の活躍支援活動への参加や情報発信等を積極的に行っています。 ◇全国自治体向け女性就業支援への協賛 女性が活躍する場の拡大を目指し、在宅ワークビジネスマッチングフェアなど、全国の自治体が開催する、女性就業を支援するための活動に積極的に参加しています。 ◇情報サイト「在宅deプログラマー」の運営 在宅で働く人のための応援サイト「在宅deプログラマー」を運営し、在宅で働きたい方に向けて、お役立ち情報などの様々な情報発信を行っています。 ■事業詳細： ◆ZAIT事業 ◆AI事業 ◆プロダクトサービス事業 ◆女性活躍推進への取組 【ライフステージの変化に寄り添う柔軟な働き方を支援】 同社は、「意欲ある人が活躍できる社会を」というビジョンを掲げ、多様な働き方を提供することで、個々のライフステージに合わせた柔軟なキャリア形成を支援しています。結婚、出産、育児、介護といったライフイベントによってキャリアを中断せざるを得ない状況でも、同社では在宅ワークを中心とした様々な就業形態を用意することで、継続的なスキル活用とキャリアアップの機会を提供しています。 特に注目すべきは、同社の主力事業である「ZAIT（ザイティー）」です。これは結婚、出産、介護などを理由に退職した女性を主な対象とした、在宅ベースでのIT関連業務支援サービスです。 IT業界での経験を持つ女性が、ライフイベントによるブランクを経てもスムーズに復職できるよう、研修やサポート体制を整えています。子育てや介護との両立を目指す方にとって、時間や場所の制約を受けずに働ける在宅ワークは大きなメリットです。また、フルタイム勤務が難しい方でも、月80時間程度の勤務から始めることができ、個々の状況に合わせた柔軟な対応が可能です。 近年、企業におけるダイバーシティ＆インクルージョン（D&I）の推進が重要視されています。コネクティルは女性の活躍推進に積極的に取り組み、多様な人材がそれぞれの能力を最大限に発揮できる環境づくりに貢献しています。これは、企業にとって優秀な人材の確保につながるだけでなく、社会全体の活性化にも寄与する重要な取り組みです。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://connectill.co.jp/ |
| 設立 | 年2014年1月 |
| 資本金 | 1,500,000円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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