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正社員
【職務概要】
同社の顧客先にて、地場企業を中心とした各種システム開発プロジェクトにおいて、プロジェクトリーダーとして開発を推進していただきます。
【職務詳細】
・顧客との打ち合わせによる要件整理・要件定義
・基本設計・詳細設計などの上流工程
・プロジェクト計画の立案（体制、スケジュール、工数管理）
・開発メンバーへのタスク割り当て、進捗・課題管理
・品質・コスト・納期（QCD）の管理
・顧客および社内関係者との調整・報告
・若手エンジニアの技術フォロー、育成
※プロジェクトはチーム体制で進め、PLとして全体をリードしていただきます。
＜主なプロジェクト例＞
・製造：生産管理システム（半導体など）、生産最適化システム
・金融系：金融システム、インターネットバンキングシステム
・その他：配車システム、入出庫管理システム
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 三重県※案件先により異なる ※案件先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：440万～670万円 月給制：月額277400円 賞与：年2回 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 各種社会保険完備、通勤手当（上限60000円）、家族手当（配偶者18000円、第一子4000円、第二子以上2000円）、資格取得奨励制度（受験料、奨励一時金）、テレワーク手当、住宅手当、企業型確定拠出年金 ■勤務時間：9時00分～18時00分 ※時差出社可 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日124日】完全週休2日制(土曜・日曜・祝日)、有給休暇（試用期間満了後、10日付与）、GW、夏季休暇、年末年始、育児休暇、介護休暇、看護休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・システム開発の実務経験（目安：5年以上） ・プロジェクトリーダー、またはそれに準ずる立場での経験（進捗管理、課題管理、メンバー調整など） ・顧客や社内メンバーと円滑にコミュニケーションが取れる方 【尚可】 ・製造系、金融系、物流系などの各種業務システム開発に関する知見 ★おすすめポイント★ 新年会や歓迎会などを定期的に開催し、社員同士の交流を大切にする風土が根付いています。チームワークが非常に良く、困ったことがあればいつでも相談しやすく温かい職場環境です。また、すべての案件をチーム体制で進めるため、個人に業務が丸投げされることはなく、経験が浅い方でも先輩社員が丁寧にフォローしながら育成する体制が整っています。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社マーブル |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町4-8-14 東京建物第3室町ビル |
| 事業内容 | ■事業内容： ・システムインテグレーションサービス／・システムコンサルティングサービス ・クラウドサービスの開発／・ITインフラの設計・構築・保守管理／・各種ソフトウェアパッケージの開発・販売 ・各種ハードウェアの企画・設計・開発／・電気通信工事及び電気工事 ■事業の特徴： 日々進化するグローバルな市場では、日本企業間のみならず、欧米企業および新興国企業間の競争が激しくなっています。マーケティング、R＆D、製造、販売、サービスなどの企業活動も広範囲に展開され、各拠点を相互に連携させるオペレーションが必要です。同社はこの時代の中にあって、企業が抱えるシステム化、ネットワーク化など様々なITのニーズに対し、創立以来積み上げてきた数々の実績を基に常に最良のソリューションを提供します。 ■開発体系： 同社は、システムの企画段階から業務のスタートまで、顧客と共に入念な意見交換をしながら行います。さらにはシステム導入後も、きめ細かくサポートやメンテナンスを行います。すべてのプロセスにおいて、長年培ったノウハウと多彩なサービス体系、そして最高の技術を導入することにより、顧客によりよいソリューションを届けます。また、個々のサービス項目への対応やアウトソーシングにも対応します。 （1）企画・立案…顧客の要望に応じ、ソフトウェアやシステムなどの仕様の検討、企画、調査、分析を行い、同社で蓄積したノウハウとともに最適なシステムを提供します。 （2）システム設計・開発…顧客のシステム要件に従いシステムを設計し、最適なハードウェアとソフトウェアの提供と共に受託開発を行います。また、顧客が必要とするシステム技術者の派遣も行います。 （3）導入支援・保守・運用…システム運用テスト、システム評価、ユーザーへのインストール作業を請け負います。運用担当者への教育およびシステム運用後の保守・メンテナンスを行い万全なアフターケアを徹底して品質保持に努めます。 |
| 代表者 | 代表取締役 田村 浩一 |
| URL | https://www.marble-corp.co.jp/ |
| 設立 | 年1974年9月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 36,600百万円 |
| 従業員数 | 8,700名 |
| 平均年齢 | 37.1歳 |
| 主要取引先 | NTTグループ／日立グループ／新日鉄グループ／富士通グループ／東芝グループ／NECグループ／ JFEグループ／キヤノングループ／三菱電機グループ／住友電工グループ／沖電気グループ／神戸製鋼グループ／ リコーグループ／JRグループ／京電力グループ／東北電力グループ／北陸電力グループ／中部電力グループ／ 関西電力グループ／四国電力グループ／みずほ銀行グループ／三井住友信託銀行グループ／安田生命グループ |
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