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正社員
【職務概要】
同社において、労働安全、労働衛生、交通安全に関する業務全般を担当し、社員が安心して働ける環境づくりを推進していただきます。
【職務詳細】
■労働安全関連：法定資格者の管理、活動計画の立案・実施、労働災害の防止・発生時対応、作業環境測定、職場巡視
■労働衛生関連：健康管理だよりの発行、過重時間外対象者の管理、体調不良者等の報告対応
■交通安全関連：安全運転管理者等の管理、交通安全活動計画の立案・実施、交通事故防止・発生時対応
■委員会運営：安全衛生委員会や交通事故ゼロの会の運営管理
【その他】
・ゆくゆくは栃木県北エリアにある他事業所へ、週2回程度の出張が発生します。
・自身のアイデアを活かした安全対策を立案でき、現場への浸透を通じて会社への貢献を実感できるポジションです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 栃木県大田原市実取770 JR宇都宮線「野崎」駅より車で10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：350万～600万円 月給制：月額230000円 賞与：年2回（6月、12月） ※年3.5か月～（業績連動） 昇給：年1回（7月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（会社規定に基づき支給）、退職金制度、入社時教育・階層別教育・自己啓発のための通信教育費を会社負担、持株会、育児支援制度、社内クラブ活動（テニス・バドミントン他） ■勤務時間：8：00～16：45 ※フレックスタイム制有 休憩時間：45分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制（土日祝※会社カレンダーあり）、有給休暇（入社半年後10日、最高20日）、GW、夏季休暇、年末年始、リフレッシュ休暇（勤続10年毎に1週間）、育児休暇、介護休暇 など |
| 応募資格 | 【必須】 ・第一種衛生管理者資格をお持ちの方 ・下記いずれかの実務経験をお持ちの方 ・製造業での総務、人事、労務に関わる業務経験 ・製造業以外で、安全に関わる業務に従事した経験 ・製造業に従事する派遣社員の労働安全に関わる業務経験 【尚可】 ・製造業での安全衛生に関わる業務経験（3年以上） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社栃木ニコン |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■映像事業■高性能画像処理用レンズ事業■精機事業■ヘルスケア事業・産業機器事業 【会社の特徴】ニコングループの一員として、60年以上にわたり栃木県北部で光学製品のモノづくりを続けています。長年にわたり築き上げた光学技術力を主軸に、高精度加工技術や精密組立調整を組み合わせた製品を世に送り出すことで、人々の暮らしの豊かさに貢献しています。 【栃木ニコン】 ・光利用技術と精密技術を活かし、ニコングループの光学部品、モジュールに関わる生産拠点と生産技術の2つの役割を担っており、ニコングループ内のほぼ全ての事業へ光学部品、光学コンポーネントを供給する重要拠点です。 ・大小さまざまな製品を生産し、その全てにおいて“世界水準”を誇っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 1961年9月1日 |
| 資本金 | 363000000円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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