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正社員 イーキャリアFA

【パナソニックファシリティーズ株式会社】【神奈川】設備管理 ※年間休日120日以上(正社員)

パナソニックファシリティーズ株式会社 求人ID:40212169
求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

【職務概要】
パナソニックグループが所有する敷地内にある建物の
維持管理保全業務をお任せいたします。

【職務詳細】
・建物における機械設備(空調・給排水衛生)
・電気設備、防災設備などの日常・定期・法定点検業務
・運転監視、計器類チェック
・保全、修繕作業 など

\魅力ポイント/
1)パナソニックGの保有物件メイン&日勤のみ!
2)年間休日127日(土日祝)・残業少ないためワークライフバランス◎
3)資格手当充実&上限金額なく取得した分だけ支給されます!
4)1995年の設立以来、連続黒字経営を実現しております!
5)グループ各社からの需要拡大中です!

【モデル年収】
入社3年目 年収430万(月給23万2000円)
入社5年目(係長) 年収550万(月給28万9000円)

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備)
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職(その他)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 神奈川県横浜市都筑区佐江戸町600番地
JR横浜線「鴨居」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲:全国の同社拠点
交通 -
給与 年収 400万円~550万円
待遇・福利厚生 ■年収:400万~580万円
 月給制:月額229500円
 賞与:年2回(7月・12月)
 昇給:年1回

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(3ヶ月)

■福利厚生:
交通費全額支給、役職手当、資格手当、家族手当、交替勤務手当、財形貯蓄、保養所、労働組合による共済制度(冠婚葬祭の際にカタログギフト進呈等)、資格取得支援制度、研修支援制度、グローバルチャレンジ制度、技術プロフェッショナル制度、勤続表彰

■勤務時間:9:00~17:30
 休憩時間:45分

■喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日・休暇 【年間休日127日】完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔等節目休暇、育児休業

応募方法

応募資格 【必須】下記いずれかのご経験(1年以上)
・設備管理または設備施工管理のご経験
・建築付帯設備のメンテナンスのご経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
この求人は人材会社を経由して応募する求人です
◆詳細を知りたい場合
非公開となっている求人の社名や、そのほか応募に関する詳細につきまして、転職EXおよび情報提供元であるイーキャリアFAではわかりかねますので、求人応募完了後に人材紹介会社様にご確認ください。
◆お問合せ・応募の流れ
「この求人に応募する」をクリックし、その先の求人応募フォームで必要事項を確認のうえ応募してください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 パナソニックファシリティーズ株式会社
所在地 〒571-0050
大阪府門真市大字門真1048
事業内容 ■企業概要
パナソニックグループの一員として、建物のライフサイクル全体を支える総合ファシリティサービスを提供しています。
設備管理を中核に、設計・施工・保守運用からエネルギー管理、セキュリティ、清掃、オフィスサポートまで幅広い領域をカバーし、快適で安全な空間づくりを実現。
グループの技術力とネットワークを活かし、企業・工場・オフィス・商業施設など多様な施設に対して「まるごとソリューション」を提供しています。
全国約90拠点のサービス網と安定した経営基盤のもと、持続的な成長を続けています。

■事業
・建築物、設備の保守、点検、運営(設備管理・施設管理)
・清掃、警備などのクリーン・セキュリティサービス
・建設工事の企画、設計監理、施工管理
・防犯・防災・環境保全に関する設備・システムの開発、導入支援
・エネルギー管理、省エネ支援、熱供給事業
・遠隔監視、情報処理サービス
・不動産の賃貸、管理、コンサルティング
・オフィスサービス等の運営支援 など

■強み
パナソニックグループの総合力を背景に、設計から運用までを一体提供できる点が強みです。
有資格者による高品質な設備管理体制に加え、省エネシステム・ソフトウェアを活用したデータドリブンな省エネ・コスト削減提案を展開。
さらに遠隔監視やセキュリティ、清掃などを組み合わせ、顧客ニーズに応じた柔軟かつ高付加価値なソリューションを提供しています。

■環境・福利厚生
働きやすさと長期的なキャリア形成を支える制度が整っています。
年間休日127日・完全週休二日制に加え、残業は平均20時間程度。PC使用時間の上限管理など、労働時間抑制への取り組みも進んでいます。
資格手当は上限がなく、電気主任技術者やエネルギー管理士などの資格取得により継続的な収入向上が可能。
階層別研修やキャリア面談制度、資格取得支援も充実しており、専門性を高めながら長期的に活躍できる環境です。
転居を伴う転勤は、家庭事情への配慮もなされています。
労働組合も整備されており、高い定着率(90%)と平均勤続年数(約13年)の長さにつながっています。
代表者 松尾 晃伸
URL https://panasonic.co.jp/ew/pfc/
設立 年1995年7月
資本金 90百万円
売上 12,415百万円
従業員数 686名
平均年齢 -
主要取引先 -
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