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契約社員
【職務概要】
臨海部に強みのある同社で、様々な建築案件（新築）の建築施工管理をお任せします。
【同社の特徴】
■国内土木・国内建築・海外（土木＋建築）の3本柱
・3本の柱：国内土木・国内建築・海外（土木＋建築）のバランスが取れているため、それぞれの強みを活かしつつ、部門間連携により、土木・建築一体工事という、新たな『創造』を生み出します。
■カーボンニュートラルの推進をサステナビリティ経営の柱のひとつである地球環境課題に対し、ゼネラルコントラクターとして、向き合って貢献します。
・海上土木の強みを活かし、洋上風力建設のトップランナーを目指して、展開していきます。
・自然エネルギーの活用と電気・空調設備の高効率化による一次エネルギー消費量を抑えた、ZEB認証される建築物を提供していきます。
■サステナビリティな建設事業活動の実践
・良質な社会インフラ・建築物の建設を提供します。
・様々な案件にかかわって、ご自身のキャリアアップを叶えられる機会を得てください。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ※配属先により異なる ※配属先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：560万～800万円 月給制：月額466666円 賞与：年2回（7月・12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：契約社員 有期労働契約を更新する場合の基準：勤務成績、態度、能力 通算契約期間の上限：上限なし 契約更新回数の上限：上限なし 試用期間：無 ■福利厚生： 独身寮、単身赴任寮、社有社宅、借上社宅、社内預金、住宅財形貯蓄、持株会、深夜勤務手当、休日出勤手当、別居手当、帰省旅費支給（年24回）、定期健康診断（人間ドック並み健診）、自己啓発支援金制度 ■勤務時間：8時30分～17時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日128日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、中元休暇、特定休日、有給休暇（2～20日）、慶弔休暇、転勤休暇、育児休業、介護休業 |
| 応募資格 | 【必須】 ・1級建築施工管理技士、もしくは1級建築士を保有している方 【尚可】 ・元請けの立場での新築案件の建築施工管理職のご経験がある方 ・現場代理人のご経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 五洋建設株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒112-8576 東京都文京区後楽2-2-8 |
| 事業内容 | ■概要： 五洋建設と聞くと「海洋建設に強い会社」とイメージされるかもしれません。 実際、「海洋ゼネコンNo.1」の実績を誇っていますが、実は土木売上高でも業界全体3位（※1）を記録しているほか、建築売上高も成長中。 2024年度の 建築売上高見込みは2200億円 、2014年から 10年で約175％増 と大幅な伸びを記録しており、 今後もさらなる事業拡大を見込んでいます (建築売上高ゼネコン業界9位※2)。 |
| 代表者 | 清水 琢三 |
| URL | http://www.penta-ocean.co.jp/ |
| 設立 | 年1950年4月 |
| 資本金 | 30,449百万円 |
| 売上 | 727,491百万円 |
| 従業員数 | 3,888名 |
| 平均年齢 | 41.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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