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正社員
【職務概要】
同社ではM＆Aのプロセスのうち、「マッチング」のフェーズのみ法人部の担当者が行います。
マッチングは、譲渡企業のビジネスモデルや財務内容について分析した上で、譲渡企業の要望に基づき、どういった会社が買い手になり得るかを考え、主に電話で提案を行う仕事です。
★研修体制★
●入社前研修
入社後のスタートダッシュを切っていただくため、事前にオリジナル動画や書籍などで学習をしていただけます。
●入社後のOJT研修
入社初日は丸一日研修があり、翌日からは現場に出ます。
チームメンバーである上司や先輩から、面談の同席やロープレなどの機会を経て丁寧な個別での研修が受けられます。
●必要に応じて必要な研修
動画やテキストで学習材料が共有されているので、自身が苦手なことにフォーカスをして学習でき、PDCAを回しながら成長できます。
※上記以外にも再現性を持って成果を出せる仕組みを整えています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（経営・戦略） 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 投資銀行業務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中村区名駅南1-24-20 名古屋三井ビルディング新館9階 各線「名古屋」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：420万～1000万円 年棒制：月額350000円 賞与：年俸制のためなし 昇給：有り ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 交通費全額支給、歓迎会補助、持株会奨励金、資格取得補助制度、メンター制度、全社交流会、社員表彰制度、部活動支援制度、ライブラリー制度、インフルエンザ予防接種、乳がん検診、子宮頸がん検診補助 ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日祝）、年末年始（12／29～1／3）、慶弔休暇、有給休暇、夏季休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・営業経験 （営業経験が無い場合は特筆すべき実績があれば可） 【尚可】 ・中小企業オーナー向けの営業経験 ★法人部の平均年収★ 1年超在籍：1,016万円 2年超在籍：1,674万円 ■名古屋希望者 入社日のみ東京本社（翌日着任／研修はオンライン参加） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | M&A総合研究所 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館17F |
| 事業内容 | 【株式会社M&A総合研究所について】 当社は、中小企業の後継者不在による社会問題をM&Aで解決するため2018年10月に設立し、設立から3年9ヶ月（2022年6月）で上場を果たしました。現在は東証プライム市場に上場しています。 M&A仲介という業界においてAIやDXを用いて効率化を図り急成長し、2023年10月には、「クオンツ・コンサルティング」という総合コンサルティングファームを設立しました。その後、2025年1月には「総研リース」というオペレーティングリース事業の会社を設立しております。 当社はあらゆる社会課題を解決し、国内企業の価値を向上させて日本の経済を成長させることを目指しており、同時に自社としても時価総額1兆円規模の企業になることを目指しています。 |
| 代表者 | 佐上 峻作 |
| URL | https://masouken.com/ |
| 設立 | 年2018年10月 |
| 資本金 | 80百万円 |
| 売上 | 11,597百万円 |
| 従業員数 | 502名 |
| 平均年齢 | 29歳 |
| 主要取引先 | - |
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