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正社員
【職務概要】
同社にて、既存ホテルのSNS運用、Google広告、インバウンドメディアなどの進行管理やディレクション業務全般をお任せいたします。デジタルマーケティング分野の業務拡大に伴う増員募集となります。
【職務詳細】
・既存店のSNS投稿進行管理（企画、撮影調整、撮影立ち会い、投稿チェック）
・既存店のSNS及びGoogle広告進行管理（原稿チェック）
・既存店のインバウンドメディア（インフルエンサーなど）進行管理（メディア選定、企画、取材対応、原稿チェック）
■魅力
・基本土日休み、残業時間は月平均15hのため、メリハリをつけて就業できます。
・スタートアップフェーズの事業拡大を担い、裁量大きくチャレンジできる環境です。自身のアイデアが新規ホテルの集客やブランド構築に直接反映されるため、やりがいを感じられます。
■組織構成
現在1名体制。マネージャー（課長相当）が在籍しております。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 企画、マーケティング、宣伝職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂2-23-1 アークヒルズフロントタワー16階 東京メトロ南北線「溜池山王」駅より徒歩5分 東京メトロ千代田線「赤坂」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：427万～506万円 月給制：月額285000円 賞与：年2回（業績に応じて支給、年間3ヶ月分を想定） 昇給：年1回（7月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月、最大6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、住宅手当（同社規定による）、インフルエンザ予防接種費用の会社負担（全額）、定期健康診断時の助成制度（40歳以上の人間ドック費用会社負担）、婦人科検診費用の会社負担（子宮がん検診・マンモグラフィー・乳腺エコー）、グループホテル宿泊費用割引制度、積立有給制度 ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日110日】シフト制（1ヶ月単位）、有給休暇、産前産後休暇、子の看護等休暇、リフレッシュ休暇（勤続10年ごとに10日付与）、積立有給制度 |
| 応募資格 | 【必須】 ・ホテル、飲食店チェーンなどでのマーケティング部門勤務経験 ・上司と円滑なコミュニケーションが取れる能力 ・協力会社のディレクション業務経験 【尚可】 ・デジタルマーケティング部門での勤務経験 ・SNS投稿進行管理経験 ■想定されるキャリアパス 将来的にはマーケティング部門のリーダーやマネージャー、ホテル事業全体の広報戦略担当などへのキャリアアップが可能です。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日鉄興和不動産ホスピタリティ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂2-23-1 アークヒルズフロントタワー16階 |
| 事業内容 | ■事業内容： 日鉄興和不動産が手掛ける新たなホテル事業「＆Here（アンドヒア）」の運営会社として2022年7月に「日鉄興和不動産ホスピタリティ株式会社」が誕生しました。 日鉄興和不動産グループとして運営と開発を一体に行うことで、日々のサービスの中で汲み取ったお客様のご要望をソフトとハードの両面から実現させ、 お客様そして地域に永く愛されるホテルづくりを進めていきます。 ■「特別な日々」を届ける＆Hereとは： 私たちがめざすホテル。それは、新しいカタチのホテル。 ホテル滞在中だけでなく、「旅全体」の快適性や心地よさを追求し、その地域ならでは、 このホテルならではの「特別な日々」を届け、たくさんの思い出をお持ち帰りいただけるよう、様々なご提案をいたします。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://nskre-hospitality.co.jp/ |
| 設立 | 年2022年7月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 53名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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