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正社員
【職務概要】
同社の東京支店が管轄する東京・北関東エリアの一都六県の作業所にて、建築施工管理業務を担当します。
【職務詳細】
建築作業所における建築施工管理のプロフェッショナルとして、QCDSE（品質、コスト、工程、安全、環境）のバランスのとれた管理をお任せします。
・品質管理（仕様書や設計図に沿った建築施工の確認）
・コスト管理（予算の管理や資材・協力会社の手配・折衝）
・工程管理（工期に合わせたスケジュールの立案・進捗管理）
・安全管理（現場の安全衛生環境の整備、事故防止対策）
・環境管理（周辺環境への配慮や廃棄物処理の管理）
【シミズで実現できること】
・経験できる工事の幅が広い（歴史的建造物から最先端の建物まで）
・持続可能な未来づくりへの貢献（シミズと創るSDGs）
・人と技術のベストミックスな施工（デジタル施工へ挑戦中）
【今後の展望】
担当者に留まらず、将来的には現場のトップである作業所長などの役割を担っていただきたいとの期待を込めて採用を行っています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都、北関東エリアの６県（茨城／栃木／群馬／埼玉／山梨／長野）建設現場 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～700万円 月給制：月額333333円 賞与：年2回 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：無 ■福利厚生： 通勤手当（会社規定に基づき支給）、勤務時間短縮（小学生3年終期まで、10分を単位に1日2時間を上限）、時間外勤務・深夜業の制限（小学校3年終期まで）、勤務時間短縮等の措置（3年間複数回利用可能）、時間外勤務の制限、深夜業の制限、介護等により退職した社員の再雇用制度 等 ■勤務時間：8：30～17：10 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、年次休暇（11～20日、半日単位での取得も可） |
| 応募資格 | 【必須】 ・建築施工管理の実務経験を3年程度以上お持ちの方 【尚可】 ・1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 ・一級建築士の資格をお持ちの方 ・幅広い用途、構法、規模の物件での実務経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 清水建設株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋2-16-1 |
| 事業内容 | ■事業内容：1804年（文化元年）に初代、清水喜助氏により創業されました。グループ会社25社、海外36拠点を展開する総合建設業のリーディングカンパニーです。 ■施工実績例：歌舞伎座／横浜スタジアム／横浜ランドマークタワー／COREDO日本橋／東京ドームホテル／グランド・ハイヤット・バリ／東京湾アクアライン（シールドトンネル部）／下津井瀬戸大橋他多数。 ■社是・経営理念 社是「論語と算盤」 経営理念「真摯な姿勢と絶えざる革新志向により社会の期待を超える価値を創造し持続可能な未来づくりに貢献する」 ■「SHIMZ VISION 2030」 シミズグループは、建設事業の枠を超えた不断の自己変革と挑戦、多様なパートナーとの共創を通じて、時代を先取りする価値を創造（スマートイノベーション）し、人々が豊かさと幸福を実感できる、持続可能な未来社会の実現に貢献します。 ■清水グループが社会に提供する価値： ・安全・安心でレジリエントな社会の実現（強靭な社会インフラの構築、建物・インフラの長寿命化、防災・減災技術の普及、ecoBCPの普及） ・健康・快適に暮らせるインクルーシブな社会の実現（ICTを利用したまちづくり、ユニバーサルデザインの普及、well-beingの提供、など） ・地球環境に配慮したサステナブルな社会の実現（再生可能エネルギーの普及、省エネ・創エネ、ZEB化の推進、事業活動におけるCO2排出量削減、など） |
| 代表者 | 取締役社長 新村 達也（2025年4月以降） |
| URL | http://www.shimz.co.jp/ |
| 設立 | 年1937年11月 |
| 資本金 | 74,365百万円 |
| 売上 | 1,933,800百万円 |
| 従業員数 | 10,845名 |
| 平均年齢 | 42.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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