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正社員
【職務概要】
同社の小樽支店にて、メカニックとして主に乗用車、またはバス・トラックなどの車検整備および一般整備作業全般をお任せします。
【職務詳細】
・入庫した車両の車検整備
・不具合や故障に対する一般整備、修理、部品交換作業
・定期点検および各種メンテナンス業務
・整備内容に関する事務手続き、記録の作成
【同社の強みと働く魅力】
同社は、道内でも数少ない各輸入車メーカーから認証資格を得た板金塗装工場を擁しており、ボッシュブランドによる最先端技術を用いた質の高いカーライフを提供しています。検査員や2級自動車整備士などの資格取得をバックアップする「資格支援制度」が充実しており、実務を通じてさらなる技術向上を目指せる環境です。
また、輸入車から大型車両まで幅広い整備経験を積むことができ、整備士としての対応領域を広げられる点が特徴です。
現場では経験豊富な先輩社員の指導のもと、段階的に業務習得ができるため未経験からでも安心して成長できます。
地域密着型の事業展開により、お客様との距離が近く、整備を通じて信頼関係を築けるやりがいのある環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（自動車・輸送機器関連） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 北海道小樽市築港8-4 小樽支店 JR函館本線「南小樽」駅より徒歩15分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～560万円 月給制：月額300000円 賞与：年2回（勤続1年以上対象、前年度実績4ヶ月分） 昇給：年1回（前年度実績1月あたり700円～10,000円） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(4ヵ月) ■福利厚生： 通勤手当、退職金制度、技術手当、職務手当、年齢手当、育児従業員優遇制度、健康診断、研修制度、自己啓発支援、メンター制度、キャリアコンサルティング制度、マイカー通勤可 ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：90分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 週休2日制（休日は会社カレンダーによる、月7～9日休み、日曜、祝日、その他）、GW、お盆、年末年始、年間有給休暇10日～20日、有給取得制度有（年間休日日数115日、※完全週休2日制ではございません） |
| 応募資格 | 【必須】 ・自動車整備の実務経験 ・普通自動車免許（AT限定不可） 【尚可】 ・二級自動車整備士 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日免オートシステム株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒002-8041 北海道札幌市北区東茨戸一条1-8-5 |
| 事業内容 | ■企業概要： 当社は自動車関連事業の総合商社として、国産・輸入車メーカーの新車・中古車の販売に、カーセブンブランドによる車買取事業のほか、公共事業需要などにも対応できる建設車両機械販売などを柱としています。また、道内では数少ない各輸入車メーカーから認証資格を得た板金塗装工場を擁し、ボッシュブランドによる最先端技術で日々のメンテナンスから修理・車検までワンストップ対応の質の高いカーライフを提供しています。さらに福祉車両事業、総合保険代理店、レンタカー事業、ロードサービスなど全道19店舗で車のことならあらゆる相談に対応できる体制を構築しています。これは当社にとって大きな強みでもあります。 ■事業内容： 車両販売（新車・中古車・登録済未使用車、国産車、輸入車全メーカー取扱）／中型・小型自動車の分解整備／中型・小型自動車の板金・塗装 トラック・建設車両・建設機械の販売、修理／福祉車輌販売・修理／レンタカー／ボディコーティング 損害保険代理店／ロードサービス事業（24時間レッカー体制）／リース会社メンテナンス指定工場 テュフラインランドジャパンプラチナ認証取得工場／BMW、MINI認定鈑金塗装工場／ジャガー、ランドローバー認定鈑金塗装工場 ■ビジョン： 当社は創業以来一貫して自動車関連事業の総合商社として歩み続けて来ました。その原動力となっているのが、コーポレートメッセージでもある「まごころを感動に」です。この言葉を胸に社員一人一人がお客様に寄り添い、おもてなしの精神でサービスと技術の双方を磨き上げています。この先もこれは変わる事はありません。引き続き、寄り添う力（傾聴力・共感力・提案力）でお客様と接し「車の事なら日免さん」と言っていただける会社にしていく事が目標です。この実現のためにも忘れていけないのは、社員を「財産」と考えることです。社員の皆さんを大切にして、ご本人とその家族からも「日免の社員で本当に良かった」と思ってもらえるようにするのが私の責任です。 |
| 代表者 | 安部 雅夫 |
| URL | https://www.nichimen-g.co.jp/ |
| 設立 | 年1964年7月 |
| 資本金 | 48百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 215名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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