正社員
【職務概要】
経営陣と密に連携し、国内外の投資家やアナリストに対して、同社の経営戦略や業績、そしてストーリーを正しく伝える架け橋となるIR業務全般を担当します。
【職務詳細】
・法定および適時開示書類（決算短信、有価証券報告書、招集通知等）の作成およびチェック
・投資家向けコミュニケーション資料（決算説明会資料、事業説明資料、中期経営計画の進捗報告資料等）の企画・制作
・投資家やアナリストとの1on1ミーティング、スモールミーティングの実施およびアレンジ
・カンファレンスへの参加・対応
・統合報告書の改訂、ESG／サステナビリティに関する情報開示の推進
・IRサイトの更新・管理およびSNS等を通じた新しい情報発信の模索
・市場の声（資本市場の評価）を経営陣へフィードバックし、経営戦略への反映を支援
【仕事の魅力】
・社長をはじめとする経営陣の近くで、会社の意思決定をリアルタイムで感じながら、それを自らの手で言語化・資料化していくダイナミズムがあります。
・自身の発信が株価や企業の時価総額というダイレクトな評価に繋がる手応えを感じられます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > IR（インベスターリレーションズ） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区北青山1丁目2-3 青山ビル4F 各線「青山一丁目」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：576万～1000万円 月給制：月額380000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 交通費支給、家族手当、住宅手当、退職金制度、傷病療養時の給与補償保険、結婚お祝い金（10万円）、出産お祝い金（1万円）、誕生日お祝い品、傷病手当金、災害見舞金、託児補助手当、低用量ピルの全額補助、社員持株会、社員表彰制度、社員割引券等 ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 月9日休み（2月のみ8日休み）、レインボー休暇（年2回／7連休取得）、有給休暇（初年度10日間）、慶弔休暇、傷病休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、配偶者出産特別休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ■IR実務経験（3年以上） ┗上場企業における決算短信、有価証券報告書、招集通知などの法定・適時開示書類の作成経験 【尚可】 ■ファイナンスの基礎知識 ┗財務諸表を読み解き、資本市場の評価を経営陣へ的確にフィードバックできる方 ■ESG／サステナビリティの知見 ┗統合報告書の発行検討や、非財務情報の開示推進に関する経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社物語コーポレーション |
|---|---|
| 所在地 | 〒440-0831 愛知県豊橋市西岩田5-7-11 |
| 事業内容 | ■事業内容 ・外食事業（焼肉きんぐ、丸源ラーメン、寿司しゃぶしゃぶゆず庵、等々）の直営による経営とフランチャイズチェーン展開 【売上高】1,726億円（2025年6月30日現在） 【従業員数】1,820名（2025年6月30日現在） ■「焼肉きんぐ」「丸源ラーメン」「ゆず庵」などの飲食店を18ブランド751店舗展開しています。 弊社は、トップクラスのブランドを次々生み出してきております。 今後は国内市場にとどまらず、海外への出店も進め、グローバル企業へと成長を遂げてまいります。 また、3ヵ月経営計画においては、グループ店舗売上高1,726億円を2030年には3,000億円に成長させることを掲げ実現に向けて邁進しております。 ■主要ブランドの売上シェア（日本ランキング） 焼肉 ： 日本1位 ラーメン ： 日本2位 お好み焼 ： 日本4位 しゃぶしゃぶ： 日本3位 ■会社の特徴 ◆経営理念「Smile&Sexy」 この理念は、人生の主役は自分自身であり、自らの意思に基づいて人生の物語を創り上げていくことです。 ◆社名の由来「物語コーポレーション」 「物語コーポレーション」の社名由来は、経営理念「Smile&Sexy」を基に人生の物語を創り上げている社員が集まり、素晴らしい会社の物語が生まれると考えたからです。 ?社風 経営陣だけで会社を作るのではなく、社員みんなが意見を提案してみんなで会社を作っています。 だからこそ、みんなが理想した会社が作られ、みんなが必要としている働き方や福利厚生も作られています。 ◆安定経営 20年黒字の安定した黒字経営が実現できており、リーマンショックやコロナ蔓延という厳しい外的環境の時でさえも 社員の給与と賞与が減額や遅れて支給されるようなことはございませんでした。 |
| 代表者 | 加藤 央之 |
| URL | http://www.monogatari.co.jp/ |
| 設立 | 年1969年9月 |
| 資本金 | 5,900百万円 |
| 売上 | 123,921百万円 |
| 従業員数 | 1,820名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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