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正社員
【職務概要】
これまでのご経験を踏まえ、下記業務をお任せいたします。
【職務詳細】
〈▼取引先の新規開拓〉
■誰に：潜在的な開発課題を抱える新規の法人顧客
■何を：移動体通信システム開発やインフラ構築などのITソリューション
■手法：顧客の課題を捉え、信頼関係を築きながら新規取引を創出
〈▼既存顧客への定期訪問および深耕営業〉
■誰に：長年の実績がある主要取引先（NECやNEC関連企業等）の担当窓口
■何を：継続的な案件の受注や、より大規模な開発プロジェクトへの参画提案
■手法：定期訪問と密な連携で関係を強化し、既存取引を拡大
〈▼ビジネスパートナー（協力業者、以下「BP」）の開拓・アサイン業務〉
■誰に：パートナー企業（IT企業・SES企業）や個人事業主のエンジニア
■何を：受注した通信システム等の開発案件へのアサインおよび強固な協力関係
▼手法：新規開拓でエンジニア供給を広げ、案件と適切にマッチングし受注拡大
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☆インセンティブで稼げる！☆
└売上粗利の30％以上を支給（比率は能力に応じて決定）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区芝一丁目15番14号 都営三田線浅草線「三田」駅 徒歩7分／都営三田線「芝公園」駅 徒歩9分／JR線「田町」駅「浜松町」駅 徒歩11分 等 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：360万～2000万円 月給制：月額280000円 賞与：年2回 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月※条件変更あり) ■福利厚生： 通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当、退職金制度、人事考課制度、社内チームリーダ制度、定期研修会・懇親会の開催、階層別教育（若手エンジニア研修、リーダ研修など）、資格取得支援ｅラーニング制度 ■勤務時間：9：30～18：00（実働7時間30分） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 慶弔休暇 年末年始 有給休暇 完全週休２日制（土・日）、祝日 |
| 応募資格 | 【必須】 ■BtoB営業経験 【尚可】 ■IT業界におけるビジネスパートナー（BP）企業の新規開拓および エンジニア調達の経験 ■SES事業における新規口座開設の経験 （対象：大手通信キャリア／銀行／保険／証券／通信インフラ企業など） ■大手通信キャリア／銀行／保険／証券／通信インフラ企業出身者の方 ■エンジニアの案件マッチングから参画後のフォローまでの一連の実務経験 ■開発言語や最新のITトレンドに関する基礎知識 ■インフラシステムの開発、運用経験 ■IT業界におけるBPのネットワークをお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社NIT |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0014 東京都港区芝1-15-14 |
| 事業内容 | ■企業概要： 2008年設立以来、移動体通信ネットワークシステムや次世代モバイルIPネットワークシステムなど、 通信ソフトウェアの開発を中心とした事業を展開しております。 「頼れるパートナー」として社員一人一人が「顧客第一」とし、「誠心誠意」をもって行動し、常に「自己の人間性向上」に努め、 お客様から満足していただける提案から設計・開発・保守のトータルソリューションを提供しております。 |
| 代表者 | 代表取締役 浅田 邦敏 |
| URL | https://www.nit2008.com |
| 設立 | 年2008年8月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 75名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | 日本電気株式会社（NEC） 日本電気通信システム株式会社 ＮＥＣネッツエスアイ株式会社 ＮＥＣプラットフォームズ株式会社 ＮＴＴテクノクロスサービス株式会社 富士通ネットワークソリューションズ株式会社 富士ソフト株式会社 他 順不同 |
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