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正社員
【職務概要】
ご経験・ご希望により、金融、公共、製造、流通業界等、幅広いビジネス分野での開発プロジェクトにおけるPL／PMをお任せします。
■主な事業領域 ※一例です。
・医療、介護（介護事業者向けシステム）
・流通、サービス業（販売管理システム）
・NTT系（財務・管理会計システム）
・金融系（情報系システム）
・電力、ガス、鉄道（顧客管理システム）
・車載系（カーナビアプリ開発）
■PM職の場合
・顧客要望をシステム化するソリューションアーキテクト
・企画、要件定義からリリースまで、予算管理、対外交渉、リスク管理、進捗管理、課題解決などプロジェクト全工程を推進し、お客様のビジネスの高度化や経営課題を解決します。
■PL職の場合
・進捗管理・タスク管理
・要件定義、基本設計、詳細設計、開発・テスト各工程の主導
・成果物のレビュー
・メンバー育成、フォロー
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府 大阪市北区天神橋2-北1-30 OsakaMetro谷町線「南森町」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～700万円 月給制：月額311500円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3か月) ■福利厚生： 通勤手当、各種社保完備、資格手当、超過勤務手当、家族手当、出張手当、在宅勤務手当、各種研修制度、企業型確定拠出年金制度、服装自由、時短勤務制度、資格取得支援制度、その他 ■勤務時間：9：00～18：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇（9日）、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇（平均取得日数14.1日）、産前／産後休暇、育児休暇、介護休暇、その他 |
| 応募資格 | 【必須】 以下いずれかに当てはまる方 ・開発実務経験とリーダー経験（マネジメント経験）が5年以上ある方 ・PL経験がある方 【尚可】 ・PM経験がある方 ・PL／PMを目指している方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社マーブル |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町4-8-14 東京建物第3室町ビル |
| 事業内容 | ■事業内容： ・システムインテグレーションサービス／・システムコンサルティングサービス ・クラウドサービスの開発／・ITインフラの設計・構築・保守管理／・各種ソフトウェアパッケージの開発・販売 ・各種ハードウェアの企画・設計・開発／・電気通信工事及び電気工事 ■事業の特徴： 日々進化するグローバルな市場では、日本企業間のみならず、欧米企業および新興国企業間の競争が激しくなっています。マーケティング、R＆D、製造、販売、サービスなどの企業活動も広範囲に展開され、各拠点を相互に連携させるオペレーションが必要です。同社はこの時代の中にあって、企業が抱えるシステム化、ネットワーク化など様々なITのニーズに対し、創立以来積み上げてきた数々の実績を基に常に最良のソリューションを提供します。 ■開発体系： 同社は、システムの企画段階から業務のスタートまで、顧客と共に入念な意見交換をしながら行います。さらにはシステム導入後も、きめ細かくサポートやメンテナンスを行います。すべてのプロセスにおいて、長年培ったノウハウと多彩なサービス体系、そして最高の技術を導入することにより、顧客によりよいソリューションを届けます。また、個々のサービス項目への対応やアウトソーシングにも対応します。 （1）企画・立案…顧客の要望に応じ、ソフトウェアやシステムなどの仕様の検討、企画、調査、分析を行い、同社で蓄積したノウハウとともに最適なシステムを提供します。 （2）システム設計・開発…顧客のシステム要件に従いシステムを設計し、最適なハードウェアとソフトウェアの提供と共に受託開発を行います。また、顧客が必要とするシステム技術者の派遣も行います。 （3）導入支援・保守・運用…システム運用テスト、システム評価、ユーザーへのインストール作業を請け負います。運用担当者への教育およびシステム運用後の保守・メンテナンスを行い万全なアフターケアを徹底して品質保持に努めます。 |
| 代表者 | 代表取締役 田村 浩一 |
| URL | https://www.marble-corp.co.jp/ |
| 設立 | 年1974年9月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 36,600百万円 |
| 従業員数 | 8,700名 |
| 平均年齢 | 37.1歳 |
| 主要取引先 | NTTグループ／日立グループ／新日鉄グループ／富士通グループ／東芝グループ／NECグループ／ JFEグループ／キヤノングループ／三菱電機グループ／住友電工グループ／沖電気グループ／神戸製鋼グループ／ リコーグループ／JRグループ／京電力グループ／東北電力グループ／北陸電力グループ／中部電力グループ／ 関西電力グループ／四国電力グループ／みずほ銀行グループ／三井住友信託銀行グループ／安田生命グループ |
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