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正社員
「数だけを追う営業はしない。」
お客様と、一生モノの信頼を築く。
10年、20年と「指名」されるプロへ。
ー「稼げるから」ではなく「頼られるから」選ばれるー
ノルマ制度なし＆完全来店型。じっくり向き合う接客。
「保険の営業」と聞いてイメージすることが多い、
家族や友達に営業しなければいけなかったり
1軒1軒飛び込みでとにかく訪問することなどは
一切ございません。
【具体的な仕事内容】
・来店されたお客さまへの保険相談・プランの提案
・現在加入中の保険内容の確認
・保険に関する疑問や不安への説明
・契約後のアフターフォロー・継続サポート
・電話対応や店頭イベント企画の店舗運営
お客様は1日3～4組ほど。
20代から70代まで幅広いお客様が来店され、
「結婚したのでそろそろ保険を考えたい」
「この保険は自分に合っているのか確認したい」
など、人生設計に関わる様々なお悩みを解決に導いていきます。
店舗には10年以上活躍するベテランも多く在籍しており、
未経験の方も、着実に「一生モノの知識」を盗める環境です。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 内勤営業、カウンターセールス 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 金融個人営業、リテール、ファイナンシャルプランナー（FP） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 勤務地 ◎ 就業場所（愛知県内の来店型保険ショップ各店舗） 勤務スタイル 自社内勤務 転勤の可能性 なし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | 給与形態 月給制 想定年収 360万円～520万円 年収例: ・年収450万円（月給34.1万円）/25歳・リーダー職（経験2年） ・年収600万円（月給43.3万円）/31歳・店長（経験8年） ・年収800万円（月給57.5万円）/43歳・マネージャー（経験12年） 月給 27.7万円〜40万円 賞与回数 2回 インセンティブ あり 福利厚生・諸手当 社会保険完備、健康診断、交通費支給、家族手当、役職手当、資格手当、持株会制度 その他の福利厚生・諸手当 永年勤続表彰 企業型拠出年金制度 育児休業後の短時間勤務制度（最大小学校卒業月まで） 慶弔見舞金制度(結婚、出産、弔慰金など)※会社の規定による 誕生月早上がりデー |
| 休日・休暇 | 休日 シフト制 年間休日 124日 休暇制度 年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇、有給休暇 勤務時間 09:00～20:00 夜間勤務 なし 月間平均残業時間 20時間以下 |
| 応募資格 | ※未経験者・第二新卒歓迎 これまでの経験は一切不問。人物重視の採用です。 ＜このような方を歓迎します＞ ・人の話を聞くことが好き ・自分のことも適度に話しながら、相手との距離を縮めることが得意 ・新しいことにも前向きに挑戦し、学び続けられる ・周囲と協力しながら仕事を進められる 内定の可能性が高い人 ◇ お客様に寄り添う姿勢を大切にできる方 ┗ ヒアリングや丁寧なコミュニケーションを通じ、 お客様の不安を解消しようとできる方が評価されます。 ◇ コミュニケーションが明るく柔らかい方 ┗ 来店者の相談に対応するため、 安心感を与える対話力が求められます。 ◇ 接客・販売など対人経験を活かせる方 ┗ 業界未経験でも、店舗での接客経験を保険相談に転用できる方は活躍しやすいです。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【成長を続けるオフィスソリューション事業】 ・当社は、NTT社の回線事業を受託し、 自社ブランド「オフィス光119」として展開しています。 オフィス光119事業、オフィスでんき119事業、 オフィスソリューション事業を柱に、 業績は急拡大を続けています。 【お客様のビジネスを多角的に支援】 ・通信環境の整備からビジネスホン、 コピー機などのOA機器導入、トラブル対応、 電気料金や事務用品のコスト改善、 さらには集客アップのためのWEB制作コンサルティングまで、 オフィスに関するあらゆる課題をワンストップで解決しています。 お客様の事業成長を直接支援できるやりがいのある仕事です。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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