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正社員
【求人の背景】
当社は2026年2月2日に世界最大級の特殊鋼専業メーカーである大同特殊鋼グループに参入し、新たにスタートを切りました。
今後は上工程から下工程までの製造設備を持ち、小ロット、多品種という当社の強みを生かしながら、大同特殊鋼のノウハウや知見を使ってモノづくりの実力を上げていくことが期待されています。
そのためには人材の強化が急務となっており、今回経験者採用を展開することになりました。
【業務内容】
ご経験や適性に応じて、技術部または製造部へ配属となります。
■技術部での業務
技術部では特殊合金材料や工具鋼などの製造技術開発、製品性能向上のための技術開発を担当します。
お客様に満足していただける製品の品質向上や低コストで高効率・安定的な操業を実現するための技術開発を担うことにより、収益力向上に貢献します。
具体的には、
・お客様の要望に対して製造可否を検討し、量産製造可能な仕様や工程を具体化する業務。
・量産製造品において発生した不適合品の調査や、原因究明などの品質改善業務。
・お客様からの不具合品の調査や対策検討などの品質管理、品質保証業務。
・材料研究、開発、データ解析などによる新規製品の開発業務。
技術部での業務は上工程(溶解)から下工程(圧延、製品加工、検査)まで、関わる範囲が幅広いため、他部門との協働(コミュニ ケーション能力)ができる方を求めます。
■製造部での業務
製造現場における生産性向上や品質改善、設備改善を担当します。
具体的には、
・製造工程の改善活動
・安全性向上施策の企画・実行
・製造原価低減活動
・品質改善活動
・生産リードタイム短縮活動
・製造設備の維持管理・改善
・設備投資案件の企画・推進
現場オペレーターや関連部署と連携しながら、より良いモノづくり環境の実現を目指していただきます。
【入社後の流れ】
まずは現場実習で安全や現場業務について学んでもらいます。
仕事に慣れてきたら、知識・経験にあわせて主担当業務をお任せしていきます。
周囲には上司や先輩社員がいますので、相談しながら進めていくことになりますので、安心してください。
また、必要な資格については講習会、通信教育等の支援を行いますので、業務をしながら資格取得を目指せます。
【配属先について】
富山製造所 製造部27人、技術部27人
富山製造所は1…
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 富山県 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円~800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ◆大卒以上 ◆以下のいずれかに該当する方(鉄鋼業界の経験は不問) (1)製造業での技術職のご経験がある方(職種不問:操業管理、開発、品質保証、生産技術など) (2)理工系学部出身の方(分野不問:材料、金属、機械、物理、電気、電子、建築など)計 【歓迎要件】 製造/新商品開発、品質・歩留改善、能率向上、コスト削減、省力化など |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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