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正社員
~安定のアイシングループ/グローバルな事業展開/高い定着率/フレックス制で働きやすさ◎~
■仕事内容:
顧客が新型車用に開発する部品を、自社の生産要件や機能面のノウハウを織り込んで具現化して行く仕事となります。
その過程で、自社内の生産技術部・品質保証部 等の関係部署と協力し、機能と生産性を両立する製品図面を仕上げて行きます。
【業務を通じて成長できるポイント】 自動車メーカー各社と連携して、最新の車両に適応した製品開発を行う必要が有り、常に将来を見据えた仕事が出来ます。 また、社内外の関係者をリードしてプロジェクトを推進する力が身に付きます。
【配属部署】
製品エンジニアリング部 、 構成人数: 68人
【当社の特徴】
◎アイシングループ主要6社の一つで、世界トップクラスのシェアを占める自動車用鋳造部品メーカーです。材料開発から生産・品質保証まで一貫したものづくり体制で、時代の求める新しい機能・製品を開発しています。
◎海外拠点は6ヵ国15ヶ所で、連結売上高のうち、海外比率が約50%。全社員がグローバル人材と位置づけられています。
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 金型設計 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県豊田市高丘新町天王1 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円~800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 週休二日 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・自動車部品(エンジン・駆動系・制動系)設計、評価 経験者歓迎 ・自動車以外でも、鋳造部品の設計経験が有れば歓迎 ・20代30代を希望 (上限:40代前半まで) ・コミュニケーション能力が高い方 ・CAD (CATIA、Creo)操作経験者※熟練レベルで無くても可 ・海外赴任や、自動車メーカー出向に対応可能な人材 【歓迎要件】 社内外における折衝や調整業務も多い為、人とコミュニケーションを取ることが上手な方、好きな方を募集 (元気で、ポジティブな思考を持っている方は更に歓迎) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | アイシン高丘 株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒473-8501 愛知県豊田市高丘新町天王1 |
| 事業内容 | ~自動車用鋳造部品のトップメーカーとしてグローバルな活動を展開。トヨタ・アイシングループの一翼をになっています~ ■事業内容: 自動車部品を主体とする鋳鉄の鋳造・機械加工、塑性加工および音響製品の製造・販売 ■特徴: 自動車用鋳造部品のトップメーカーとしてグローバルな活動を展開。トヨタにおける鋳物専門メーカーとして品質はもちろん、コスト、生産量全てにわたって圧倒的な実力を蓄積し、オールトヨタの世界戦略に貢献しています。そして、鋳鉄製品で蓄積された技術をベースに周辺技術を統合することで、システム製品の開発も展開。例えば、鋳鉄に含まれている黒鉛の振動減衰効果を活かしたハイリゾリューションスピーカーシステムやオーディオインシュレーター、鋳造とステンレスの異材溶接から誕生した高性能エキゾーストマニホールドなど、開発力を武器に製品群を拡大しています。 ■主要製品: (1)自動車部品 鋳鉄/ブレーキディスク、ブレーキドラム、デフケース、クランクキャップ、フライホイール、キャリパー、サポートほか ステンレス/エキゾーストマニホールド、サスペンションメンバーほか 鋳鋼/タービンハウジング (2)非自動車製品 音響製品TAOC(スピーカー、オーディオラック、スピーカーベース他)、土壌改質材、ほか ■国内拠点:本社、吉良工場(2ヶ所) ■海外拠点:INTAT、ATTC(以上米国)、 ATI(インドネシア)、AT-A、TEP、NIC、SATI、ATFB、SNF(以上タイ)、ATL-T、ATL-G、ATL-Y(以上中国)、AT-IA(インド)、AT-MX(メキシコ)(14ヶ所) ■国内営業所:東京営業所、大阪営業所、広島営業所(3ヶ所) |
| 代表者 | 取締役社長 内田 信隆 |
| URL | http://www.at-takaoka.co.jp |
| 設立 | 年1960年3月 |
| 資本金 | 5,396百万円 |
| 売上 | 343,100百万円 |
| 従業員数 | 2,522名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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