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正社員
住宅設備機器（キッチン、トイレ、バスetc）、合板、建材、エネルギー関連商材などを
取り扱う専門商社！
受注前の物件の積算・見積作成、および受注した工事案件の工程管理を行っていただきます。
≪具体的には･･･≫
〇受注した工事については１日2-3箇所の現場を訪問
〇状況や工程の確認および依頼事項などの対応
※上記の対応に慣れて余裕が出たらゆくゆくは営業活動に幅を広げていきます。
※主な取り扱い商材は、構造材となります。
まずは専門知識を持つ営業職のサポートから行っていただきます。
＜おすすめポイント！＞
◎教育・研修体制が充実！
営業や商品知識に不安のある方も、まずは営業さんのサポートから
スタートしていただき、徐々に経験を積んでいただきます。
◎ワークライフバランスの充実！
お休みもしっかりとあり、オンオフメリハリをつけた働き方ができます。
◎公平な評価制度！
中途採用者であっても目標達成とそのプロセスを重視しています。
頑張り次第で役職・管理職も目指していただけますのでやりがいを持てます。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ■勤務地：新潟県新潟市中央区 ■最寄り駅：JR越後線 関屋駅 車9分、白山駅 車8分、上所線 車8分 ※私有車通勤可能、駐車場あり（無料） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■給与形態：月給制 ■試用期間3ヵ月 ■月収：243,000-287,000円（営業手当、営業外勤手当43,000円～52,000円含む） ※固定残業代（約25時間）超過分は実働分支給 ■想定年収：413万～490万円 ＊賞与含む ■昇給：年1回、6月 ■賞与：年2回（7月、12月） ■通勤費：全額支給 ■諸手当：営業手当、営業外勤手当、時間外手当(超過分)、通勤手当(全額支給)、住宅手当など |
| 休日・休暇 | 【勤務時間】8:30～17:30（休憩90分／実働7時間30分） ※1か月単位の変動時間労働制 【残業時間】平均35時間／月（残業手当：固定残業代超過分は実働支給） 【休日】土曜・日曜日、祝日 ※3・6・9・12月の最終土曜日は出勤日となります。 【休暇】夏季休暇、年末年始（冬季）休暇・有給休暇（入社月に応じて付与(初年度最大10日)）、 特別休暇（ボランティア休暇、慶弔休暇、永年勤続表彰休暇など ※2026年度 年間休日122日 【福利厚生】 （保険）・各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険等） （制度）・退職金制度、社員持株会制度、財形貯畜制度、資格報奨金制度、借上社宅制度(規定による)、 産前産後・育児・介護休業、産休、ボランティア休暇、福利厚生倶楽部（宿泊・リゾート施設割引等）、 クラブ活動、自己申告制度など 【転勤】当面なし |
| 応募資格 | [必須条件] ・普通自動車運転免許 ・木造住宅の施工管理経験3年以上 [歓迎条件] ・現場管理、積算等木造建築知識がある方 ・１級建築士、２級建築士、１級建築施工管理技士、２級建築施工管理技士（仕上げ）のいずれかの資格保持者 ・住宅・建材メーカー、建材商社での営業経験または施工管理経験 42歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 住宅総合資材及び工業用資材の販売、並びに施工付販売をしている総合住宅資材商社 ＜特徴＞ ■業界に先駆けて太陽光発電などの環境関連部署を設立、その他リノベーション案件の拡大、海外事業など新しいことにもチャレンジしています。また、トップダウンで業務を進めるのではなく、自由な風土があり、新しい方向を示し推進していける環境があります。『日本住まいを支える』という熱い思いのもと、時代と共に変わる力を備えるとともに、決して変えてはいけない大切な心を守り続けながら、次の100年を目指します。 ■最新の技術やエコを取り入れた『ゼロエネルギーハウス』など、新しい住まいの在り方の提案も行っています。 ■社員の頑張りを正当に評価し、モチベーションアップの為の表彰制度を設けています。 ■企業の財産は『社員』と考える方針を反映し、経営陣との距離が近く、風通しがよく、アットホームな社風です。 ■ボランティア休暇、永年勤続表彰休暇、住宅手当、借上社宅制度、資格取得支援制度、スポーツ活動、共済会制度(慶弔及び社員の親睦を深める制度)、福利厚生倶楽部(宿泊/リゾート施設割引等)等、福利厚生が充実しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 平成21年10月1日(創業 大正12年9月21日) 資 |
| 資本金 | 8億5,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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