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正社員
【総務部内業務全般】
＜具体的な仕事内容＞
基本的にバックオフィス業務全般の総括（総務、人事労務等）をお任せします。
・総務：固定資産・備品管理、社内行事の企画運営、その他総務に附随する業務全般および総括
・人事労務：労働契約管理、就業規則・社内規程の整備と改定、人事評価制度の運用管理、採用・人材育成の総括
・部門使用システムの運用管理（給与・勤怠管理他）
・コンプライアンス・法令対応、行政対応（労基署、ハローワーク、年金事務所）
※入社後は現行業務の理解と既存メンバーと協力しながら業務を分担し、将来的には当部の業務全般の統括業務を担っていただくことを期待しています。
【変更の範囲】管理部門業務全般
【勤務時間】08:30～17:15
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都大田区 【変更の範囲】変更無 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 650万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | 想定年収：650万円～750万円程度 ・月額給与・賞与・各種手当等を含む想定年収（賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります） ・経験・能力等を考慮の上、同社規定により優遇いたします。 昇給：1年 1回 賞与：1年 2回 7月 12月 退職金：有（2年以上勤務） 定年：60才（定年後の雇用制度あり 65才迄） ■各種保険・諸手当 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 通勤費全額支給（会社規程による）、家族手当、住宅手当、子供手当、保育園補助等 ■福利厚生 退職金制度、在宅勤務制度、育児休業制度、介護休業制度、財形貯蓄等、健康保険組合保養施設、契約保養所 福利厚生サービス利用可 ■教育・研修 社内研修、社外セミナー受講、WEB研修等 自己啓発支援（通信教育受講、各種公的資格取得等、条件により全額補助） 改善提案表彰（奨励金・報奨金の支給） ◇その他 ・社員食堂あり（定食２種類、麺類１種類／250円～300円）・各フロアにウォーターサーバーあり、電子レンジ・冷蔵庫あり ・オフィスカジュアル可（ユニフォーム貸与） |
| 休日・休暇 | 完全週休二日制（土、日、祝日）、夏季休暇、年末年始休暇、創立記念日、有給休暇取得奨励日、育児目的休暇他 年間休日122日 |
| 応募資格 | ■必要な経験 ・事業会社等での総務や人事などの実務経験 ※管理職経験あれば尚可 ●高校以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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