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正社員
掲載予定期間：2026/6/8(月)〜2026/9/6(日)
【神戸／西神工場】経営企画・経営管理／舶用カンパニー◇東証プライム上場／業界シェアトップ級の製品多数
■担当業務
（1）舶用カンパニーの事業戦略・推進
（2）舶用カンパニーの事業管理
（3）管轄グループ会社の管理・業務支援
■具体的な業務内容
ご担当いただく業務は、以下の内容を基本としつつ、ご自身のキャリアプランやご希望、適性を最大限に考慮して決定します
（1）舶用カンパニーの事業戦略・推進
・事業戦略の立案に向けた市場・競合の情報収集および分析、
・事業戦略の策定、および進捗管理に関する各種報告資料の作成
・カンパニー内の重要会議の運営
・技術提携やアライアンスの検討・推進
・デジタルトランスフォーメーションの企画・推進 など
（2）舶用カンパニーの事業管理
・連結計数計画の策定および予実管理
・安全保障貿易管理に関する業務
・内部統制（J-SOX対応など）の推進 など
（3）管轄グループ会社の管理・業務支援
・海外グループ各社の業績モニタリングと課題分析
・各社の事業計画・戦略策定の支援
・グループ全体のシナジー創出に向けた企画・推進 など
※組織構成：7名（男女比:男性6名 女性1名）
■仕事のやりがい・魅力
◇当社における舶用事業において、事業戦略の策定から運営まで、その中核に深く携わることができる
◇カンパニー全体を俯瞰するポジションであり、経営者と同じ視座で物事を捉える思考力を養うことができる
■キャリアパス
まずは当部門にて、舶用事業の運営や経営管理に関する専門性を高めていただきます。
将来的には、ご本人の適性や希望を最大限に尊重した上で、他部門での経験や海外グループ会社での勤務など、グローバルに活躍の場を広げていくことが可能です
■職場環境
・組織構成：7名（男女比:男性6名 女性1名）
・残業：月20時間程度
・出張：国内 1回程度/1‐2ヵ月、海外 1回以上/年
・休日出勤：基本的に無し
・在宅勤務：月に数回
・有給休暇取得：平均約90％
・フレックス制度：あり
（フレックスタイム 5:00～11:00/13:45～22:00、コアタイム：11:00～13:45）
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 処遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～13:45 フレキシブルタイム：5:00～11:00、13:45～22:00 休憩時間：45分（12:00～12:45） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:15～16:45 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 西神工場 住所：兵庫県神戸市西区福吉台1-1617-1 勤務地最寄駅：JR山陽本線線／大久保駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ■アクセス：JR大久保駅から市バス利用して約20分 ※在宅勤務：月に数回 ＜転勤＞ 当面なし 将来、他部署や他拠点への転勤の可能性あり ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 530万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,000円～410,000円 ＜月給＞ 360,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は一例です。 ※家族手当、残業手当等の諸手当は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：補足事項なし 寮社宅：独身寮・社宅あり 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■階層別研修 ■語学研修 ■各種スキル研修 ■自己啓発援助 等 ＜その他補足＞ ■財形貯蓄 ■持株会 ■レクリエーション（夏祭り、クラブ活動補助等） ■福利厚生総合サービス ■役職手当、単身赴任手当 他 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇6日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年次有給休暇（6～15日で入社月より取得可能。翌年度20日）、慶弔休暇、帰省休暇（単身赴任者用）他 ※休日出勤：基本的に無し ※有給休暇取得：平均約90％ |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・基本的なビジネススキル（論理的思考力、コミュニケーション能力、資料作成スキル） ・事業企画、経営企画、営業企画など、企画管理部門での実務ご経験（2年以上） ・周囲と協働しながら、主体的に業務を推進する姿勢（自律性・対人理解力） ■歓迎要件： ・管理会計、会社法に関する知識 ・海運・造船・舶用業界でのご経験または海事分野への強い関心 ・海外子会社の管理に関する実務ご経験 ・リーダーシップを発揮し、主体的な提案によって組織の目標達成に貢献したご経験 ＜語学補足＞ 【歓迎】ビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC(R)テスト700点以上） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ナブテスコ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0093 東京都千代田区平河町2-7-9 JA共済ビル |
| 事業内容 | ■企業概要： 同社は2003年に帝人製機株式会社と株式会社ナブコの経営統合により誕生して以来、独自のモーションコントロール技術をコアとして、世界市場を対象に事業展開をしてきました。モーションコントロールとは制御技術によりモノを精密にかつ正確に動かし止めることを指し、鉄道、航空、船舶などの輸送分野から、ロボットや自動ドアなどの産業・生活分野に至るまで広範な領域で同社の製品が活躍しています。また、社内カンパニー制導入により効率運営を実現していて、各カンパニーは国内外でNo．1のシェアを誇る商品を多数保有するなど、同社の明日を切り開く原動力となっています。 ■ナブテスコのNo．1： 同社は空・陸・海における様々な分野で世界シェアNo．1や国内シェアNo．1を確立しています。 (1)ロボットでもNo．1・・・産業用ロボットの関節などに用いられる精密機器分野で世界市場トップとなる約60％のシェアを誇ります。 (2)新幹線でもNo．1・・・ブレーキ装置で約50％、ドア開閉装置では約70％の国内市場シェアをそれぞれ誇り、特に新幹線用のドア開閉装置においては約95％と圧倒的なシェアを誇ります。 (3)大型船でもNo．1・・・2サイクルエンジン用遠隔制御システムにおいて世界で約40％のシェアを誇ります。 (4)飛行機でもNo．1・・・航空機の飛行姿勢を制御するフライト・コントロール・アクチュエーションシステムでは世界有数のメーカーとして活躍し、国産機の100％のシェアを誇ります。 (5)自動ドアでもNo．1・・・建物用自動ドアでは国内でトップの約50％、世界市場でも約20％トップシェアを誇ります。 社員数：2485名（単体）/8227名（連結）※2024年12月 |
| 代表者 | 寺本 克弘 |
| URL | http://www.nabtesco.com/ |
| 設立 | 年2003年9月 |
| 資本金 | 10,000百万円 |
| 売上 | 323,384百万円 |
| 従業員数 | 2,485名 |
| 平均年齢 | 42.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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