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正社員
掲載予定期間：2026/6/8(月)〜2026/9/6(日)
【福岡】CMOSイメージセンサー開発（アナログレイアウト）◇世界シェア50％超◇ #DS_A0062
【国内トップクラスの売上を誇る半導体事業／世界シェア50%超・絶好調のイメージセンサー】
■業務内容：監視カメラ、および医療機器用のCMOSイメージセンサー開発において、アナログ回路およびレイアウト設計をお任せします。
※特定IPではなく、チップ全体に関与可能です。
【具体的には】
・アナログ回路のレイアウト設計
・回路設計者との仕様検討・設計連携
・画素・デジタル設計チームとの協働による性能最適化
・物理特性（寄生・ノイズ等）を考慮した設計改善
【技術領域】
・ADC方式：逐次比較（SAR）中心＋一部ΣΔ
・分解能：10～12bit
・プロセス：40nm中心（今後微細化の展望あり）
■募集背景：
現在、派遣・委託メンバーと連携し開発は回せている一方で、以下をリードできる中核人材が不足しています。
・新技術の導入・推進
・若手への技術展開
・画素・フレームレート向上に向けた横断的な課題解決
特に現在は、画素・アナログ・デジタルの連携による高性能化フェーズにあり、レイアウト設計が性能に直結する重要な局面であり、上記をリード頂ける人材を募集します。
■本ポジションの魅力
（1） レイアウトに留まらない設計連携
・フロント～バックまで一気通貫で関与可能
・回路設計との距離が近く、設計議論にも参加
（2） チップ全体に関わるスケール感
・IP単位ではなく、センサー全体設計へ関与
・商品仕様・顧客ディスカッションにも関われる機会あり
（3） 技術開発フェーズに関与できる
・画素単体性能の限界に対して、アナログ・デジタル連携で性能を引き上げるフェーズのため、今後の中核技術に携われる機会あり。
■働き方：
・フレックス制：フルフレックス
・週3日以上出社／週1～2日リモート
※プロジェクト状況により変動あり
■描けるキャリアパス：
アナログ設計技術を中心にスタートしますが、画素、ロジック(デジタル)設計、FWなどの多くの技術が集約されたイメージセンサの業務に関われるため、アナログ設計のスペシャリストから、イメージセンサーのプロジェクトリーダーまで幅広いキャリアパスが選択できます。本人のキャリアプランに合わせ、設計業務の前に製品評価業務を経験して、CMOSイメージセンサーの全体像を把握することも可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 回路・システム設計 > 回路・システム設計職（その他） 技術職（電気、電子、機械） > 半導体設計 > アナログ・高周波IC設計 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：45分（12:00～12:45） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社 福岡 住所：福岡県福岡市早良区百道浜2-3-2 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／西新駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 転勤は当面想定していません ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 750万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～600,000円 ＜月給＞ 275,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験や能力を考慮の上、当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT、ジネス研修、技術研修、ソニーユニバーシティ（次世代リーダー向け人材育成プログラム）等 ＜その他補足＞ ■財形貯蓄制度、社員持株会など ■各種育児関連制度、介護休職制度、ボランティア休職制度、フレキシブルキャリア休職（留学や配偶者の海外赴任への同行などを目的とする） ※自分のライフスタイルにあった福利厚生を、数多くのプログラムの中から自分の意思で選択することが可能 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇6日～24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数126日 年末年始休暇、年次有給休暇（初年度6～17日、勤続年数に応じて最大24日） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・半導体におけるレイアウト設計経験 ・Cadence Virtuoso使用経験 ※半導体の種類不問（イメージセンサー未経験OK） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒243-0014 神奈川県厚木市旭町4-14-1 厚木テクノロジーセンター |
| 事業内容 | ■事業内容： 半導体関連製品と電子 ・電気機械器具の研究、開発、生産、販売事業、およびこれに関連、附帯する事業 当グループは、イメージセンサーを中心として、マイクロディスプレイ、各種LSI、半導体レーザーなどを含むデバイス事業を展開しています。中でも世界シェアのトップを走るイメージセンサーはモバイル向けを中核として、今後は車載カメラやセキュリティカメラ、ファクトリーオートメーションなど新規領域における成長が期待されています。従来のデジタルカメラやモバイル向けなどの鑑賞領域としてのイメージセンサーは、個人の便利さや楽しみを提供してきました。それに加えて、社会の便利さや、安全・安心を提供する、認識領域としてのセンシング用途のイメージセンサーを次の成長の柱と位置付けて、「リーディングカンパニーとしていつまでも社会に必須の存在であり続ける」ことを長期ビジョンとして掲げています。 ■トップメッセージ： ソニーセミコンダクタソリューションズグループは、世の中に新しい「価値」と「感動」を提供し続ける、イメージセンサーを主力としたデバイスソリューションカンパニーです。半導体は、厳しい世界競争のもと、飛躍的に高性能化が進んだことで、私たちの豊かな生活と社会の発展に貢献してきました。今後、ますますAIやIoTが発展することは、産業全体に大きな変化が訪れる好機であると考えています。私たちは、長年の開発で培ってきたイメージセンサーの領域において、イメージング用途での世界No.1を堅持しながら、これからますます広がっていくセンシング用途においても圧倒的な技術力を発揮し世界No.1をめざします。開発、設計、生産がグループとして一体となり、革新的な技術や商品を生み出し市場を創造することに、これからも挑戦し続けます。また、私たちの事業活動は、地球環境や人々が安心して暮らせる社会を前提として成り立っており、環境活動や社会貢献に継続的に取り組んでいくことが欠かせません。私たちは、事業活動を通じて、企業価値の向上を追求し、持続可能な社会の実現を目指していきます。以前にも増して世界市場が大きく変化する中、多様化するお客様の期待、ニーズを真摯に受け止め、積み重ねた技術を通じて「価値」と「感動」を提供し、社会にとって必須の存在であり続けるように、グループ社員全員が誠心誠意努めていきます。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 兼 CEO 清水 照士 |
| URL | https://www.sony-semicon.com/ja/index.html |
| 設立 | 年2015年11月 |
| 資本金 | 400百万円 |
| 売上 | 1,692,700百万円 |
| 従業員数 | 8,900名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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