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正社員
掲載予定期間:2026/6/8(月)〜2026/9/6(日)
【埼玉県ふじみ野市】法務・コンプライアンス担当/契約書レビューや社内研修も担当/年休121日
【コンプライアンス・法務の両領域に幅広く携わり、組織全体を支える中核的な役割/主体的な成長と安定したキャリアが描ける職場です/◇完成車メーカーのTier1】
■業務概要
コンプライアンス統括部にて、企業活動の信頼基盤となるコンプライアンスと法務の両面から、当社の事業運営を支える業務を担当します。具体的には、社内外のリスクマネジメントや契約書管理、内部通報対応、社内研修など幅広い業務に携わります。入社後は先輩社員のサポートを受けながら、段階的に業務領域を拡大し、約1年半を目安に主要業務を自立して遂行できるよう育成します。
■業務詳細
・コンプライアンス委員会への参画、海外拠点との会議運営サポート(調整・情報共有)
・リスクマトリックスの更新・運用改善を通じたリスク管理体制の強化
・内部通報の受付・調査、コンプライアンス相談対応(弁護士との連携含む)
・社内研修の企画・教材作成・講師としての登壇
・契約書(和文/英文)のレビュー、法律相談対応(弁護士相談含む)
■扱うサービス
主にコンプライアンス関連の制度運用、契約書の管理・審査、社内向け研修などを担当します。
■組織構成
部長、主査、一般スタッフ2名の計4名体制で、協力しながら業務を進めています。
■業務の魅力
自らの知見を社内外に発信でき、幅広い業務経験を積みながら専門性を高められます。英語は文書対応から徐々に学べる環境で、将来的なスキルアップも目指せます。
■教育体制
既存メンバーが伴走し、レビューやアドバイスを受けつつ段階的に成長できる体制を整えています。
■働き方/福利厚生:
・原則土日休み(会社カレンダーあり)
・年間休日121日
・大型連休あり/GW(10日)、夏季休暇(9日)、年末年始(9日)※年度により変動あり
・有給取得日数平均/13.1日(2024年度実績)
・育休取得率/男性33%、女性100%(2024年度実績)
・独身借上社宅(独身/29歳まで入居可)
・社員食堂あり(1食200円)
・マイカー通勤可(ガソリン代支給)
■企業の特徴/魅力
当社は「真心をこめて最高の製品を提供する」社是のもと、誠実で丁寧な仕事を大切にする企業風土です。
「明るく、元気に、ポジティブに」をモットーに、協力しながら前向きに働ける職場です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:15~15:00 休憩時間:45分(12:15~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:15~17:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県ふじみ野市亀久保1239 勤務地最寄駅:東武東上線/ふじみ野駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 650万円~780万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):390,000円~450,000円 <月給> 390,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職のご経験やスキル等を考慮して決定いたします。 <モデル年収> ・38歳:約700万円(基本給 約39万円 + 残業10H分)× 12ヶ月 + 賞与 ・48歳:約740万円(基本給 約41万円 + 残業10H分)× 12ヶ月 + 賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限6.3万円まで。 寮社宅:独身借上社宅(30歳まで) 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度有り <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT、フォローアップ研修、階層別研修、eラーニング <その他補足> ■財形貯蓄制度、車輌購入貸付金制度、永年勤続表彰、社員持株会 ■団体生命保険 ■プール制度、車両購入資金貸付制度 ■200円で食べられる社食/昼食補助 ■ベネフィット・ステーション ■交通費 (1) 公共交通機関 上限 63,000円、ただし新幹線利用の場合は、上限 150,000円 (2) 自動車等 上限 63,000円、ただし高速自動車道路等利用の場合は、上限 150,000円 ※利用条件あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 GW(10日間)、夏期(9日間)、年末年始(9日間) ※()内は年度により変動あり 特別休暇(慶弔他) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・法務またはコンプライアンス実務経験3年以上 ・契約書レビューの実務経験(和文・英文) ・将来的に英語での意思疎通を目指したい意欲 ■歓迎条件 ・内部通報対応の実務経験 ・法学部・ロースクール・司法試験等で法律を学んだ経験、またはコンプライアンス領域への強い関心 <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 山下ゴム株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒356-0051 埼玉県ふじみ野市亀久保1239 |
| 事業内容 | ■事業概要: 工業用ゴム製品および樹脂製品の製造・販売 主に自動車ゴム部品の製造・販売 ■詳細: 1953年の設立以来、Hondaをはじめとする世界有数の自動車メーカーの技術パートナーとして自動車の機能性や安全性、走行の快適性や居住性などに直結するゴムパーツを提供し続けてきました。 主力商品であるエンジンマウントやサスペンションブッシュ、ホース・チューブなど、 高性能・高品質であることはもちろん、環境負荷や軽量化・廉価化に配慮して、開発・生産しています。 グローバルに広がるビジネスフィールドでは、1987年のアメリカを皮切りに、タイ、スペイン、中国、メキシコ、インド、インドネシアに生産拠点を設立し、クライアントの期待に応え、製品のさらなる品質向上に取り組みながら付加価値の高い製品を提供し続けていきます。 ■取扱い製品: ・主に自動車ゴム部品の製造・販売防振ゴム:エンジンマウント、液封入式防振ゴム、サスペンションブッシュ、ダイナミックダンパー、他 ・その他型物:ヘッドカバーワッシャー、キャブインシュレーター、他 ・チ ューブ:フューエルチューブ、エアーコントロールチューブ、他 ・ホース:ラジエーターホース、ヒーターホース、オイルホース、他 ■TOPメッセージ: 「創造力を活かした独自技術で、世界の自動車メーカーやお客様に感動を与え続けたい。」 ■社是: 「真心をこめて最高の製品を提供する」 〔基本理念〕 ・お客様の満足を第一に考えます ・誠実で開かれた企業活動を通して社会に貢献します ・自由闊達で活力溢れる企業風土を大切にします |
| 代表者 | 代表取締役社長 社長執行役員 臼井 武吉 |
| URL | http://www.yamashita-rub.co.jp/ |
| 設立 | 年1953年3月 |
| 資本金 | 475百万円 |
| 売上 | 88,160百万円 |
| 従業員数 | 476名 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | ■本田技研工業株式会社 ■株式会社本田技術研究所 ■スズキ株式会社 ■株式会社SUBARU ■ダイハツ工業株式会社 ■いすゞ自動車株式会社 ■株式会社ショーワ ■日本プラスト株式会社 ■八千代工業株式会社 ■日信工業株式会社 ■株式会社ケーヒン ■株式会社ホンダトレーディング ■日本精工株式会社 ■豊田合成株式会社 ■パナソニック株式会社 (順不同・敬称略) |
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