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正社員
自動車業界、医療機器、産業機械などの大手メーカーから、先端技術に挑むベンチャー企業まで…。多彩なクライアントのプロジェクトにて要件定義、構想・詳細設計、設計・開発、評価などの業務をお任せします。
【プロジェクト例】
■手術支援ロボットなど医療機器の機械設計
■半導体露光装置の機械設計
■二輪、四輪車の車体・部品の機械設計
■航空機の機械設計
■生産設備の自動化、工程設計
■スマート家電の筐体・機構設計 など
【仕事の魅力】
★大手メーカーからのプライム案件がメインとなるため、上流工程から参画し、メーカーと直接やり取りしながら開発を進めることができます。
★先進的なプロダクト開発に携わり機会も豊富にあり、業務を通じて自身の市場価値を高められる環境です。
★メーカーの開発担当者と直接コミュニケーションを取りながら、3DCAD（CATIA、NX、Solidworks等）を用いた上流からの設計開発を進められます。
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【【プライム案件中心】最上流から顧客と直接やり取りを実現】
当事業部で扱う案件は、大手メーカーなどからのプライム（1次請け）案件がメイン。要件定義や構想設計といった上流工程から参画し、直接顧客とアイデアをぶつけ合いながら製品開発を進めることができます。航空機や医療ロボット、最先端の車載システムなど、世の中にインパクトを与えるダイナミックな開発に、上流から携わる醍醐味を味わってください。
また、顧客は立ち上げ期よりお付き合いのある企業ばかり。関係性の長いお客様とのスムーズな連携を通じてプロジェクトを進められる安心感も兼ね備えています。
【＼ランスタッドならではの業務環境が整っています／】
◆全世界39の国と地域に拠点を展開
◆ダイバーシティ推進
⇒女性管理職の登用を積極的に行っており、女性マネージャーも多数在籍！
◆案件によってはリモートワーク可能 ※顧客の開発環境に応じる
◆残業月平均17時間程度
◆豊富なスキルアップ支援
⇒eラーニング、外部研修、英語学習、資格取得支援など
◆クラブオフ
⇒全国の宿泊施設、レジャー、スポーツ、ショッピング、飲食、育児・介護など、様々な優待サービスを利用可能
…など、安心して仕事に取り組み、スキルを磨いていける環境が整っています！
【身につくスキル・キャリアパス】
■国内研修制度
中途社員向け研修、マネジメント研修、職種別研修、プレゼンテーション研修など、様々な研修を準備しています。
■提携スクール
英会話やビジネススクールなど数多くの外部スクールと提携を結んでおり、
社員は割引特典などを利用することができます！
■eラーニング
業務上必要な知識習得のための社内ツールとして、オンライン学習システムがあります。
■資格取得支援制度
業務に必要な資格を取得した場合に、受験費用の全額を補助する仕組みです。
【入社後の成長サポート】
面接時はマネージャー、入社後は技術に明るい営業担当がエンジニアのスキルレベルや将来の希望をヒアリングすることからスタートします。豊富な案件を取りそろえているからこそ、理想的なキャリアパスに応じたアサインが可能です。また、スキルに応じて外部研修参加や、eラーニング、資格取得支援制度も充実しており、継続的なスキルアップをサポートします。
ポイント1大手の安定性と新規事業の成長性が共存する場所で、 最上流のモノづくりに挑戦できる醍醐味がある。
1960年の創業以来、世界39の国と地域で
人材サービスを展開してきたランスタッド。
その強固なグローバル基盤をバックボーンに立ち上がったESS事業部は、
いわば「超安定企業の中にあるベンチャー」というフェーズにあります。
【ランスタッドならではの[2つ]の魅力】
◆ 上流工程からダイレクトにモノづくりへ
お任せするのは、大手メーカーからのプライム案件が中心です。
自動車、医療ロボット、航空機など…。
要件定義や構想設計といった最上流から参画し、
顧客と直接アイデアを交わしながら開発を進められます。
また、設計業務中心のプロジェクトも多数ございます！
◆ 「技術の言葉」で語り合える伴走者
当社の営業は、元エンジニアを中心とした技術に明るい集団です。
あなたのスキルや「これからどうなりたいか」を正確に把握し、
最適なプロジェクトへと導けることが特徴です。
会社の都合で無理なアサインを押し付けることは決してありません。
━━━‥
また、プライム主体×スタートアップフェーズだからこそ、
豊富な案件群から先端技術にチャレンジできる案件を選ぶことも。
会社と共に成長を遂げ、自身のスキルを磨けるフィールドがあります。
安定性と成長性を兼ね備えた場所で、新たなキャリアを築きませんか？
ポイント2【エンジニアファースト】何よりもエンジニアを大切にする風土
今後テクノロジー領域により一層注力するためにスタートした「ESS事業部」。人材会社である当社だからこそ、活躍するエンジニアが気持ちよく働けるよう、丁寧なフォローを徹底してきました。例えば、メールや電話、オンラインなどで頻繁にコミュニケーションを取り、現場での課題や悩みがあればすぐに相談に乗れる体制を整えています。技術に明るい営業担当と連携を取ることもでき、希望や適性にベストマッチする案件へのアサインも可能です。今後もフォロー体制や育成など、エンジニアにためになるような環境づくりを心がけていきます。
ポイント3世界39カ国に展開。安定基盤×新規事業部のレアなフェーズ
ランスタッドは売上高241億ユーロ（日本円で約４兆円）を誇る世界最大級の総合人材サービス企業です。その強固な経営基盤とクライアントネットワークを持ちながら、今回配属となるESS事業部は2022年に立ち上がったばかりの新しい組織です。そのため、「大企業の安定感」と「スタートアップの風通しの良さ・事業づくりの醍醐味」を同時に味わうことができる稀有なフェーズ。現在、エンジニア主導で新しい制度づくりも積極的に行われており、積極的に意見を発信して組織を創り上げていけます。今しか経験できない環境をぜひ楽しんでほしいと思います。
ポイント4取材担当者より
ランスタッドが2022年に立ち上げたESS事業部は、製造業のモノづくり領域に特化したエンジニアリング集団である。特筆すべきは、その徹底した「エンジニアファースト」の姿勢だ。取材で伺ったところ、同社の営業担当は技術に明るい元エンジニアが多く、エンジニア一人ひとりのスキルや希望を深く理解し、適切なプロジェクトへアサインしているという。大手メーカーとの直接取引が多いからこそ、顧客のニーズを直接汲み取れる上流工程からモノづくりに没頭できるのは、技術者にとってたまらない魅力だろう。
また、同社はグローバル企業の強固な安定基盤を持ちながら、事業部自体はベンチャーのような活気と柔軟性に溢れている環境だ。残業も少なく、メリハリある働き方も実現できるからこそ、自分らしく働きながら確かなキャリアを築きたいエンジニアにぜひおすすめしたい一社である。
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（家電・AV・コンピュータ関連） 技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（精密・計測・医療機器関連） 技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（自動車・輸送機器関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態に差異はありません |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8時間） ※プロジェクトにより異なります ★会社としてはコアタイムなしのスーパーフレックス制を導入！ 今回のポジションでは、基本的にはプロジェクト先に応じた勤務となりますが、会社としては7:00～22:00の間で出退勤時間を調整できる制度を採用。ご状況に合わせてフレキシブルに働けるのも魅力の1つです！ 【残業について】 残業は月平均17時間程度と少なめです。 【目安残業時間】 20時間以内 |
| 勤務地 | 首都圏エリア（東京・神奈川・埼玉・千葉）にて勤務いただきます。 【東京本社】 東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート21F ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | プロジェクト先により異なります 【東京本社】 銀座線・丸の内線「赤坂見附駅」 徒歩3分 半蔵門線「永田町駅」徒歩3分 |
| 給与 | ★毎年の定期昇給あり ★残業代は100％支給します 月給30万円～73万円＋賞与年2回 ┗年収例：400万円～1000万円 ※経験・能力を考慮し規定により決定します ※試用期間6ヶ月あり（期間中の給与・待遇に差異はありません） |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当（上限4万円／月） ■時間外手当 ■退職金制度（確定拠出年金制度） ■産休育休制度 ■時短勤務制度 ■研修制度（営業研修、外部研修、交換留学など） ■資格取得支援制度 ■社内公募制度 ■関東ITソフトウェア健康保険組合 ■法人向け福利厚生クラブ会員 ■保養所 ■健康保険組合提携福利厚生施設 ■個人PC支給 ■受動喫煙対策:プロジェクト先に準じます |
| 休日・休暇 | ＜年間休日121日＞ ■完全週休2日制（土日） ■祝日休み ■年末年始休暇（5日） ■慶弔休暇 ■有給休暇（10日～20日）※5日以上の連続休暇OK ■産前産後休業 ■育児休暇 |
募集背景
1960年にオランダで設立されたランスタッド。2022年に発足したESS事業部は、大手メーカーからのプライム案件を中心に順調に成長を続けており、2026年からは関西・中京エリアへの拠点拡大も決定！日本の基幹産業に貢献すべく、今回新メンバーを募集することになりました。
| 応募資格 | 【大手の安定性と新規事業の成長性が共存する場所で活躍しませんか？】 ●機械の設計、評価、開発いずれかの経験をお持ちの方(年数不問) ★「今より上流の仕事にチャレンジしたい」という方も、 「管理＜モノづくり」を続けたいという方も、ぜひご応募ください★ ※学歴不問 ＜こんな方をお待ちしています＞ ●手応えのある案件に携わりたい方 ●上流からのモノづくりを楽しみたい方 ●顧客と直接やり取りしながら業務を進めたい方 ●新技術などの情報を積極的に収集したい方 ●先進的なプロダクト開発に携わりたい方 など 【歓迎する経験・スキル】 ■CADを用いた設計経験 ┣3D：CATIA、NX、Creo、Pro-E、I-deas、Solidworks、Inventor ┗2D：AutoCAD、I-CAD ■設計経験 ┗構造、機構、筐体、板金、樹脂、切削・金型などの機械設計知識を活かした設計経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | ランスタッド株式会社 ESS事業部 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート21F |
| 事業内容 | 【ランスタッドについて】 私たちランスタッドは、オランダ生まれの総合人材サービス会社。人材派遣、人材紹介、テクノロジーサービス、インハウス、人事サービスを中心にした事業を展開し、総合人材サービスをワンストップで提供しています。これまで世界39ヶ国で事業展開し、業界内では世界最大級の企業として名を馳せています。 【事業内容】 人材派遣サービス、人材紹介サービス、テクノロジーサービス、アウトソーシング事業、人事サービス 労働者派遣事業許可番号 派13-010538 有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-010554 【拠点数】 拠点数92拠点 ※内インハウス拠点数41（2025年7月1日時点） |
| 代表者 | 代表取締役会長兼CEO 道上 淳之介／代表取締役社長兼CGO 猿谷 哲 |
| URL | |
| 設立 | 1980年8月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 2500名（グローバル：38,480名 ※2025年12月末時点） |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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