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正社員
◆年間休日最大128日＆土日祝休み
◆残業月平均10時間以内と少なめ
◆案件によってリモートワークあり
◆有給休暇取得率84%以上とお休みがとりやすい
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大手自動車メーカーや精密光学機器メーカー、
板金加工機メーカーなど製造業を中心とした各社に向けて、
業務系システムやアプリケーションの開発を担当。
要件定義～開発・運用保守まで幅広く携わっており、
これまでのご経験・スキルに応じて、
最適なフェーズや技術領域をお任せします。
……━━━
【業務システム開発の案件例】
・自動車業界向け業務系システム開発
・防衛関連システム開発
・Webアプリケーションの新規開発・改修（フロントエンド含む）
・Outsystemsを用いたアプリケーション開発（詳細設計〜製造）
・既存管理システムの再構築・モダナイゼーション
・自治体基幹系システムの刷新プロジェクト
・設計支援システムの運用・保守
・光学機器向けスマホアプリ開発
・システムモダナイゼーションのPM・BA業務
◎いずれも長期プロジェクトが中心で、幅広いフェーズや技術領域にチャレンジできる環境です
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【 上流を目指すことだけが正解ではないから―。】
「そろそろ上流に行かないと」
「現場での開発は卒業すべき？」
など、考えることもあるのではないでしょうか。
しかし、上流に挑戦することだけが正解ではないと
考える当社では、今のスキルをそのまま活かして
自分の得意な領域・好きな分野に取り組むことが可能です！
もちろん、希望があれば上流へのチャレンジも歓迎。
ただ、私たちが何より大切にしているのは、
育児やライフスタイルに合わせて
“自分らしいペースで働けること”。
無理なく、安心して続けられる環境で、
あなたらしいキャリアを一緒に描きましょう。
【上場企業グループの安定基盤が、家族の安心に―。】
富士テクノホールディングスのグループ企業として、
1976年の創業以来、50年にわたってモノづくりを支える
技術者集団として成長を続けてきた当社。
長年の信頼と実績があるからこそ、
取引先は大手製造メーカーが中心で、
豊富な技術領域と強固な顧客基盤により、
安定して案件を受注しています。
将来を見据えた働き方を考え始めた今、
「会社の安定性」は、自分自身はもちろん
家族にとっての安心にもつながること間違いなしでです。
ポイント12度の育休を取った男性社員も在籍！ 子どもの成長をそばで見守れる働き方を――
「初めて歩いた日は、PC画面とにらめっこしていた」
「初めてしゃべった日は、会議室に缶詰めだった」
「入園式の日は、トラブル対応の渦中にいた」
家族の幸せを願って身を粉にして働くあなたに
もうそんな後悔はさせません。
私たちは、仕事か家庭かの二択ではなく
「仕事も、家庭も」が当たり前の毎日を約束します。
厚生労働大臣認定の
「くるみんマーク」を取得している当社は、
男性社員が2度の育休を取得したり
子どもの急な発熱でチーム全員が
「お大事に！」と送り出したりするのが日常の風景です。
＼さらに…／
★残業月平均10時間以内：18時には退社し、家族揃って夕飯を囲めます
★年間休日最大128日：週末はスマホを置き、子どもとの遊びに全力投球
★有休消化率84.8％：授業参観も運動会も、出席できるのが当たり前の職場です
子どもが手を繋いでくれる時間は、
私たちが思うよりずっと短いものです。
かけがえのない瞬間を、仕事の犠牲にしない。
あなたの新しい一歩を、家族全員が笑顔で迎えてくれる。
そんな働き方を、ここで手にしませんか？
ポイント2取材担当者より
取材を通して感じたことはどの社員も、プライベートと仕事でのon/offを付けてメリハリある働き方が実現出来ている点。実際に前職よりも、休日数が増えて、家族との時間が多くなったという声もあった。仕事もプライベートもしっかり充実させたい。そんな思いが強い人には非常にマッチした職場であると言えるだろう。それだけでなく、資格取得に関しても積極的にサポートしており、受験料全額会社負担や、資格取得時報奨金支給など、社員のスキルやキャリアアップにも力を入れている環境だとも感じた。エンジニアとして働くなかで、叶えたいことは人それぞれだろうが、ひとりひとりの要望にできる限り寄り添える点は、同社の魅力の1つだと言えるだろう。
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態に差異はございません |
| 勤務時間 | 9:00～17:45（実働8時間） ※配属先により異なります ◎ゆくゆくは時短も可能です 【残業について】 残業は月平均10時間以内とほとんどありません。 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | 【東京・神奈川・埼玉・栃木・静岡・長野・群馬・岐阜・三重・奈良・兵庫・名古屋・大阪の各プロジェクト先にて勤務】 ◎公共交通機関で通える範囲での配属です ◎就業先によってはリモートワークあり ◆本社 神奈川県厚木市中町4-10-8 厚木アザレアビル3F ◆名古屋事業所 愛知県名古屋市中区錦1丁目13－26 名古屋伏見スクエアビル6F ◆大阪事業所 大阪府大阪市中央区本町4丁目4-24 住友生命本町第2ビル9F ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | ◆本社 小田急線「本厚木駅」北口から徒歩8分 ◆名古屋事業所 地下鉄東山線（鶴舞線）「伏見駅」10番出口から徒歩5分 ◆大阪事業所 地下鉄御堂筋線「本町駅」5番出口から徒歩5分 |
| 給与 | 【賞与年2回｜月40万円も可能】 月給25万円～40万円＋賞与年2回 ※経験や選考を通じて加給・優遇いたします ※残業代は別途全額支給いたします ※入社後3ヶ月間は試用期間となります（給与・待遇に差異なし） 【賞与について】 賞与年2回 |
| 待遇・福利厚生 | ◆賞与年2回支給 ◆昇給年1回 ◆社会保険完備 ◆退職金制度あり ◆確定拠出年金制度あり ◆交通費全額支給 ◆時短勤務制度 ◆慶弔見舞金（結婚・出産祝い金、弔慰金など） ◆インフルエンザ予防接種補助金 ◆福利厚生パッケージサービス └旅行・エンターテイメント・自己啓発・育児・介護・健康など多数のサービスの優待 ◆資格取得の受験料は会社が全額負担 ◆資格取得奨励金最大10万円支給 ◆社外講習の受講料補助 ◆屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日最大128日】 └年間休日は、配属先により120日～128日の間で変動いたします ◆完全週休2日制（土日） ◆祝日 ◆年間有給休暇10日～20日 （下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ◆GW休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆慶弔休暇 ◆有給休暇 ◎消化率8割以上 ◆特別休暇 ◆リフレッシュ休暇 ◆介護休暇 ◆産前産後休暇 ◎実績あり ◆育児休暇 ◎実績あり |
募集背景
大手メーカーの開発パートナーとして、
ものづくりの様々なプロセスにおいて
「技術」と「人」で応えていくことで高い評価を得ている当社。
今回は、家庭と仕事を両立しながら長くご活躍いただける
新しい仲間を募集いたします。
| 応募資格 | ◆何かしらの開発経験（業界・年数不問） ◆学歴不問 《こんな方にオススメ》 ◎安定企業で働きたい方 ◎ワークライフバランスを大切にしたい方 ◎これまでの経験やスキルを活かしたい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社富士テクノソリューションズ |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 大阪府大阪市中央区本町4-4-24 住友生命本町第2ビル9Ｆ |
| 事業内容 | 富士テクノソリューションズは、1976年から続くモノづくり支援を通じ、多様な技術と豊富な経験を蓄積してまいりました。 常に最新技術へのチャレンジを続ける技能集団として、お客様とともに成長してまいります。 【主な事業内容】 ・機械設計 ・CAE解析 ・ソフトウェア開発 ・インフラ構築 ・電気・電子回路設計 など |
| 代表者 | 髙井 宏政 |
| URL | https://www.fjtsc.co.jp/ |
| 設立 | 1976年（昭和51年）1月8日 |
| 資本金 | 8186万5000円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 270名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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