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正社員
掲載予定期間：2026/6/8(月)〜2026/9/6(日)
【さいたま市大宮区】損害サービス部責任者候補／経験を活かし裁量あるポジション／福利厚生充実
【損害保険代理店事業で急成長／損害サービス部の責任者候補／組織の中核を担うポジション】
■業務概要
当社の損害サービス部にて、責任者兼担当者候補として事故対応や保険金請求書類の取得・手続き、進捗管理、顧客・保険会社との調整業務などを幅広くお任せします。部門マネジメントと現場実務の両面からご活躍いただきます。
■業務詳細
・お客様からの事故受付、状況ヒアリング、初動対応
・保険会社との連携による保険金請求書類の取り付け、必要書類案内
・事故進捗管理、解決までのサポート
・顧客・社内他部門とのコミュニケーション
・部門メンバーの育成・マネジメント
・AI等デジタルツール活用による業務効率化推進
└事故受け付けについて：休日は損害サービスと営業の合計16人程で当番制をしき電話番を回していますが出社は不要で携帯に転送して対応する形式です。問い合わせは1日1、2件あるかないかで別途手当を支給しております。
■組織構成
損害サービス部は男性2名（40代、50代）が在籍しております。
入社後は部長として実務都マネジメントを担っていただきます。
■業務の魅力
・代理店の多くは受付までの対応としている中、当社は社内に損害サービス部門を持っており、保険会社とお客様の橋渡しを担っております。
・当社は意思決定が早いため、より裁量の大きな業務や経験を培うtことが可能です。
■働く環境について
・年間休日125日、有給休暇前に特別休暇の付与など、ワークライフバランスの実現が可能です。
・社員旅行では毎回海外旅行に行っており、36,000円自己負担いただき他は会社負担しております。
■企業の特徴/魅力
当社は国内外問わず幅広い損害保険・生命保険商品を取扱い、提案しております。自社内に損害サービス部門を持ち、事故対応や保険金請求のサポートまで一貫して行う点が特徴です。意思決定が早いことも強味で、過去10年で売上が約4倍と急成長を遂げております。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 事務・管理（生保・損保系） 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 金融関連職、金融専門職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市大宮区大成町1-401-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 300万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～600,000円 ＜月給＞ 220,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与あり：年1回6月（直近賞与は毎年支給実績あり） ・昇給：毎年7月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 特になし ＜その他補足＞ ジェクサー（JR系ジム）利用 エクシブ法人会員 湯沢保養所 社員旅行（海外旅行、1人3万6000円負担で他会社負担） 時短勤務制度 特別休暇（半年間有給がない期間に5,6日休み付与） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ・基本土日祝休み ※事故受け付け対応のため、当番制で電話番を回しています。出社は不要で連絡があれば携帯へ転送される仕組みです。 ・年末年始、GW、夏休み（3日） ・慶弔休暇等 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・損害保険募集人有資格者 ・損害保険会社、もしくは損害保険代理店での損害サービスの経験が3年以上ある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ライフサポート株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒330-0852 埼玉県さいたま市大宮区大成町1-401-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： 保険事業（生命保険の募集に関する業務、損害保険の募集に関する業務）、医療事業（ガン検診「PET予約」事業）、保険請求相談、コンサルティング（介護施設、マンション、企業での事故撲滅活動及び保険料削減に向けてのセミナー）、ドライブレコーダー事業部、ファイナンスリース、セコムセキュリティ提供サービス、AIロボット事業 ■サービス： （1）法人向け保険…事業保障（財物補償、賠償責任補償、自動車保険、地震補償、マイカー通勤の補償、傷害保険／使用者賠償（労災上乗せ保険）、E＆O（業務過誤賠償責任補償）、海外展開のための保険、延長保証制度、延長保証制度（決算対策、財務強化、退職金準備、事業継承、経費削減）、介護・福祉事業者、マンション管理組合、事故削減 （2）個人向け保険…医療保険、がん保険、死亡保険、収入保障保険、介護保険、個人年金、火災保険、自動車保険 （3）業務連携 ・士業の方…同社が提案するリファーラルビジネスは「取引先を同社に紹介する」というシンプルなもの。会計士等から数多くの喜びの声をもらっています。 ・生損保代理店の方…委託した保険会社を利用し「共同保険」「代理店分担」を行います。親しい、親しかった契約者を守る等の武器として利用してもらっています。 ・企業内代理店の方…公平な立場でクライアントに必要な保険を選択し、複数の保険会社から本当に適合した保険をデザインします。 （3）オンライン保険…モバイル保険、海外旅行の強い味方「OFF」、ちょいのり保険、e-サイクル保険 （4）その他の事業 ・AIロボット事業…厚生労働省「介護ロボット等導入支援特別事業」の支援対象となったコミュニケーションAIロボットの販売およびレンタル事業を展開しています。 ・ドライブレコーダー事業…車内に向けてもカメラのついているタイプを取り扱っています。車内の状況を映すことにより、事故の瞬間にどのようなことをしていたのかが分かります。 ・PET検査事業…最先端の診断機器を備えた画像診断センターと提携し、がんの不安を取り除く手伝いをしています。 ・CSR活動…「特定非営利法人さいたまユネスコ協会」の理事を歴任、ボトルキャップの回収運動、使用済切手の回収運動、ベルマークの回収運動 |
| 代表者 | 代表取締役 八十田 圭史 |
| URL | https://hoken-ls.com/ |
| 設立 | 年1978年10月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 1,383百万円 |
| 従業員数 | 32名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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