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正社員
掲載予定期間：2026/6/8(月)〜2026/9/6(日)
【埼玉/狭山】制御回路設計エンジニア（マイコン・PLC／CAD）◆階段昇降機のパイオニア
～機械メーカーの開発・設計職（制御回路設計）/階段昇降機のパイオニアとして国内外で確かな実績と信頼/転勤なし/年間休日118日～
■業務概要
当社は「人・物を安全で効率的に移動させる」を使命に、福祉用・物流用の階段昇降車や特殊運搬車の開発・設計に取り組んでいます。
今回、制御回路設計の専任担当者として、回路設計やCADによる図面作成、制御ソフトの簡易プログラミング、試作・検証業務を通じ、社会の安全や利便性向上に貢献いただくポジションです。
■業務詳細
◎福祉用及び物流用の階段昇降車及び特殊運搬車等の制御回路設計をご担当いただきます。
・福祉用・物流用階段昇降車および特殊運搬車の制御回路設計（マイコン・PLCシーケンサ）
・制御盤・配線図等のCADを用いた回路図作成・修正
・制御用ソフトウェアの簡易なプログラミング・動作ロジック作成
・試作機での動作検証、デバッグおよび仕様調整
・関連部門（機械設計・製造・サービス）との仕様確認・技術連携
※使用しているCADはCAE2D、ソリッドワークスです。
■扱うサービス
福祉用可搬型階段昇降機（J-MAXシリーズ等）、非常用階段避難車、物流用階段運搬車など。国内はもちろん、海外市場（北米・欧州中心）にも展開しています。
■配属部署
・現在、50代の男性社員2名で開発・設計を担当しています。
■業務の魅力
社会の安全・安心や福祉、災害対策に貢献できる製品の開発に携われます。自らの設計が目に見える形で社会に役立つやりがいがあります。
■教育体制
OJTや機種別講習、資格取得支援など、実践を通じて技術を習得いただきます。経験や知識を着実に積み重ねていける環境です。
■企業の特徴/魅力
・創業1935年の機械メーカーです。
・階段の昇降に関するノウハウを積み上げてきた当社では、様々な仕様の機械製造に注力してまいりました。福祉用階段昇降機は国内はもちろん、世界各国の駅で使用されています。
・介護保険レンタル対象の可搬型階段昇降機、J-MAXシリーズ、ステアエイド、ステアチェア、UD-CHAIRの機種別講習を随時行っております。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 回路・システム設計 > 回路設計（デジタル） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 同条件 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:20 （所定労働時間：7時間50分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 狭山工場 住所：埼玉県狭山市根岸571 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 昇給：年1回 ※業績連動 賞与：年2回 ※業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定により 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：確定給付年金 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（65歳まで） ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ ■通勤手当 ■退職金制度 ■再雇用制度 ■確定給付年金 ■マイカー通勤可（無料の駐車場完備） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数118日 ・日曜、祝日、土曜日※土曜出勤の場合あり（年９回） ・年末年始、GW、夏季休暇 ※会社カレンダーによる |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・C言語によるプログラミングまたはCAD操作ができる方 ・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ＜必要資格＞ 歓迎条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | サンワ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒556-0017 大阪府大阪市浪速区湊町1-2-3 マルイト難波ビル9F |
| 事業内容 | ～関西・四国に特化し、エンジニアの通勤範囲を考慮した配属(自宅からの通勤率98％)/保有案件の70％を開発・設計評価が占めます。～ ■企業概要 同社は設計会社として創業し、設計で培ってきたその技術力を様々な分野に研鑽して、数多くの企業様から評価と信頼を得ながら成長してきました。 今後も関西・四国の企業様と、関西・四国で活躍するエンジニアの皆さまを支え続けます。 ■詳細： 現在の社員数は約390名のアウトソーシング企業 機械、電気・電子、建築などの各種設計、CADオペレーター（2D・3D）を中心に その他技術系、分析・化学(化学、薬品、食品など)、SE・PG、MAC・DTPオペレーター、事務などの幅広い職種の人材サービスを取り扱っております。 幅広い職種にて企業様の期待に応えることができるため、自然と企業様との接点も増え、潜在ニーズを引き出すなど企業様から 多くの情報を得ることができる点が、他社にはない強みといえます。 ・関西地域に密着した事業展開 大阪に拠点を置く同社は、関西の企業様と二人三脚で歩んできました。 そのため、関西地域に密着した事業展開でより付加価値の高いサービスの提供と、万全のフォロー体制で企業様から高い信頼を得ています。 また、入社後は自宅から通勤可能な範囲での配属となりますので、関西以外での就業となることはなく、ご家庭も大切にしていただけます。 |
| 代表者 | 清水 浩二 |
| URL | https://www.sanwa3801.com/ |
| 設立 | 年1986年2月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 1,724百万円 |
| 従業員数 | 390名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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