正社員
掲載予定期間:2026/6/8(月)〜2026/9/6(日)
【表参道】物流管理・出荷担当◆コスメブランド『SHIRO』を展開/週休2.5日×年休144日
【toCの事業会社でやりがいを実感できる/『SHIRO』を展開する化粧品メーカー/裁量権高く働ける環境】
◆ポジション概要:
シロの従業員を支える製造管理グループにて物流管理・出荷担当を募集いたします。
業務経験やスキルに応じて以下にような業務をお任せいたします。
◆業務内容:
お客様へ製品をお届けすることを目的とし、入庫・保管・出庫・配送までの一連の物流業務を正確に管理・コントロールしていただきます。
また、企画・開発・製造・オンライン部門など、社内の各関係部門と連携しながら業務を推進していただきます。
・在庫データ管理、ロケーション管理、期限・ロット管理
・出荷指示書の作成、出荷スケジュール調整
・倉庫や運送会社への依頼や手配
・社内外問わず関係各所との連絡
◆ミッション/採用背景:
徹底的な管理、社内外問わず関連部署や取引先様との密な連携を通して、製品が滞りなくお客様に届けられるように 物流の司令塔としてブランドを支えること。
配属先となる製造管理グループですが、現状2名が在籍中であり、国内・海外ともに物流・出荷担当を担っており海外展開の強化にともなう業容拡大のため、この度物流管理の担当者を募集いたします。
◆人物イメージ:
・数字を扱うことに抵抗感がなく正確性に強みのある方
・担当業務を主体的に把握し、関係者を巻き込みながら対応を推進できる方
・海外展開を強化するための業務プロセス改善に前向きな方
“人事部ノート” にて、シロで今起こっていることや考えていることなど
会社のリアルをお伝えしています。ぜひご覧ください。
https://note.shiro-shiro.jp/?gs=58becad575e1
◆ブランド『SHIRO』について
「自分たちが毎日使いたいものをつくる」というシンプルな想いからスタートしたコスメティックブランド。自社内に開発から販売まですべての機能を持ち、創業当初からエシカルな信念に基づくものづくりを続けています。厳しい自然が育んだ素材を国内外から見つけ出し、そのちからを最大限に引き出すスキンケア、メイクアップ、フレグランスアイテムを提案。日本全国に直営店舗を展開するほか、ロンドンや台湾に実店舗を構え、米国では自社EC、中国では越境ECでの販売を行っています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 物流企画、物流管理 建築・製造・設備・配送 > 運輸、配送、倉庫関連 > 倉庫管理、構内倉庫作業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 ※店舗研修について※【SHIRO 表参道本店】東京都渋谷区神宮前5-2-7 2F ご入社から1か月間は、「SHIRO 表参道本店」での店舗業務に従事いただきます。ブランドの価値観やこだわり、お客様の動向をご理解いただく機会として、配属先に関わらず皆様ご参加をいただきます。予めご承知おきください。 ライフサポート休暇は試用期間終了後から取得可能 その他の条件は変動なし。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区北青山3-6-7 青山パラシオタワー8F 勤務地最寄駅:東京メトロ各線/表参道駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 全国勤務社員(居住地域外転勤あり)での採用となります。 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):265,000円~490,000円 その他固定手当/月:20,000円 <月給> 285,000円~510,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は前職給、経験・年齢を考慮して決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月)※業績・成果によって変動致します(最大3ヶ月支給) ■固定手当:一律住居手当(エリア問わず20,000円/月を支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限5万円/月※会社都合の場合この限りではない 住宅手当:月2万円(一律住居手当) 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:会社規定による <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> ■健康診断(年1回) ■時短勤務可能(要相談・社内規定あり) ■子ども手当(高校卒業相当までのお子様1人につき、1万円/月支給) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数144日 年間休日144.5日 ※うち、19.5日は0.5日休です 慶弔休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児休暇(取得率100%)日分付与 年次有給休暇は試用期間(3か月)終了後付与 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・物流関係のお仕事に携わる経験を複数年以上お持ちの方 (製造業界でのご経験であれば尚可) ・製品開発やその他商談等、外部(取引先)とのやりとりの経験がある方 ・中級程度のExcel実務経験(IFやVLOOKUP関数、ピボットテーブルの使用) ■歓迎要件: ・海外への物流に対する知見をお持ちの方 ・本社メンバーのひとりとして部署の垣根を超え、協力してブランド運営に携わることを楽しめる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社シロ |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0061 東京都港区北青山3-6-7 青山パラシオタワー8F |
| 事業内容 | 【企業概要】 SHIRO Co., Ltd.(株式会社シロ)は、1989年に「自分たちが毎日使いたいものをつくる」というシンプルな想いからスタートした企業で、自社ブランド「SHIRO」の企画、開発、製造、販売、店舗運営を手掛けています。製品ラインナップは化粧品から食物販、飲食、サロンと多岐にわたります。同社は国内外に展開しており、日本国内のほか、ロンドン・台湾・米国でもオンラインストアを展開しています。 <ブランドとして> 自社内に開発から販売まですべての機能を持ち、創業当初からエシカルな信念に基づくものづくりを続けています。 国内外から見つけ出した、厳しい自然が育んだ素材のちからを最大限に引き出すスキンケア、コスメ、フレグランスを提案し、日本全国に展開する直営店の他、ロンドン、台湾にも出店しています。 製品に使う素材同様、厳選した食材を届ける食のセレクト [SHIRO LIFE]、素材のおいしさを料理で伝えるカフェ[SHIRO CAFE]、SHIROが提案する美しさを最大限体感できるサロン[SHIRO BEAUTY]などの業態も展開中です。 【経営ビジョン】 同社の経営ビジョンは、「人に、社会に、地球に、誠実なものづくりを通じて、持続可能な社会を実現する」ことです。これは、植物由来の厳選された原材料の使用や、廃棄物を減らすパッケージレス製品の開発といった取り組みに体現されており、世界の人々が安心して暮らせる社会を目指す同社の想いが込められています。 【経営者の魅力】 福永敬弘社長は、SHIROブランドと同社を「100年200年続くものに育てる」という使命を確実に遂行していく意志を持っております。彼のビジョンは、魅力的で独自性あるものづくりの視点や技術、お客様に愛着を持っていただける製品やブランドストーリーといった「意志をもつSHIROならではの価値の提供」に力を注ぐことです。 【社会貢献性】 同社は社会貢献性にも力を入れており、素晴らしい素材や生産者の存在を世界に伝えるものづくりにこだわり、衣食住や環境理解、子どもたちの職業観形成に関わる取り組みを通して、会社とブランドの価値向上を実現することを目指しています。また、2023年4月には、創業の地・北海道砂川市に新工場と付帯施設の複合体である「みんなの工場」を完成させました。 |
| 代表者 | 福永敬弘 |
| URL | https://hello.shiro-shiro.jp/recruit/ |
| 設立 | 年1989年10月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 8,800百万円 |
| 従業員数 | 639名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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