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正社員
掲載予定期間：2026/6/8(月)〜2026/9/6(日)
【大阪／八尾】化学品の品質保証◇電子機器製造関連の製品で国内シェアトップクラス／業界標準製品あり
□■1968年創業の安定企業／電子機器製造関連の製品で国内シェアトップクラス／家族手当有／当社のキャリアリールがJEITA規格となっています／転勤なし■□
＝求人のポイント＝
◇大手企業多数取引／安定した経営基盤◎
◇品質保証×上位職／経営視点も磨ける◎
◇業界標準製品／社会インフラを支える◎
■業務内容：
センサーや電子部品の輸送に必要な電子部品搬送用資材を製造している当社にて、新製品に対する品質認定や仕様・規格の制定改善・更新業務や、ISO更新、その他付随する業務をご担当いただきます。
■業務の特徴：
◇一人で全て対応するのではなく、部内で適性を見て遂行業務を定めていくためチームワークが重要となるポジションです。
◇製造現場には品質管理課メンバーもいるため、その上位職として品質・経営にまで携わることができる環境となります。
■当社の強み：
◇パナソニック、村田製作所、TDK等、取引先は大手企業多数◎
◇キャリアリールにおいて国内で高いシェア率を持ち、キャリアリールに使用する付属製品含め、一貫生産している強みがあります。
◇プラスチックリールのパイオニア企業です。
■ポジションの魅力：
◇当社で製造するキャリアリールがJEITA規格となっており、業界標準とした普及に貢献できます。
◇モノの自動化に伴い売上増加・今後も拡大が見込まれる分野でキャリアを築けます。
■キャリアリールとは：
ケータイ電話やスマートフォンの中身に使用される「基盤」と呼ばれる板には、たくさんの部品が実装されています。それは電子部品やコンデンサと呼ばれます。そういったひとつひとつの電子部品が集合体となるには、部品メーカーから組み立てメーカーに商材が輸送されるのですが、その際に使われるのが当社の“キャリアリール”です。またプラスチックの薄いシートに凹凸を付けポケット状にし、電子部品を入れ、キャリアリールに巻きつけます。その状態で部品メーカーから実装メーカーへと搬送されています。その搬送先の自動実装機に取り付ける為に当社の規格で造ったキャリアリールが必要となるのです。キャリアリールに巻き付ける部分を“キャリアテープ”、凹凸のあるキャリアテープとなる前の状態を“シート”と呼び、これら全てを一貫生産しています。
変更の範囲：当社業務全般
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 品質管理・保証（素材・半導体素材・化成品・バイオ） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も勤務条件等に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間：1991時間45分 休憩時間：75分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府八尾市上尾町4-11-15 勤務地最寄駅：近鉄大阪線／河内山本駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 364万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～480,000円 ＜月給＞ 280,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※業績及び能力に応じる ■賞与：年2回※昨年度実績1か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：※福利厚生その他欄参照 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用あり（65歳まで）／勤務延長あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ ■家族手当：配偶者（103万円以下）8,000円／子ども（19歳以下）5,000円 ■皆勤賞（9,000円） ■介護・育児休暇制度 ■従業員持株会 ■年末年始社員抽選会 ■永年勤続表彰・お祝い制度 ■長寿お祝い制度 ■従業員専用駐車場あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数110日 ■GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 ※会社カレンダーにより年数回土曜出勤有 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：いずれか必須となります。 ・品質管理・品質保証など品質関係の業務経験者 ・プラスチック製造会社での就業経験者（業界は不問です） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ゴールド工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒581-0851 大阪府八尾市上尾町4-11-15 |
| 事業内容 | ■事業内容： 半導体デバイス・電子部品の包装資材の開発及びプラスチック製品の開発製造販売を、自社製品販売、金型受託生産にて行っています。自動実装等、部品の最終使用環境まで考慮した最適包装設計を得意としています。 ■事業の特徴： （1）エレクトロニクス事業…電子部品・電子デバイスの自動実装用包装材に関わる幅広い商品ラインアップを提供しています。キャリアテープのシート生産、シートのスリットサービス、エンボステープ成形、キャリアリールの生産、更にテーピングサービスを自社設計のテーピング装置により提供し、自動実装用包装材に関わる要望に対応しています。電子部品・電子デバイスに限らず、あらゆる部材・製品の搬送材や包装材等の開発・設計・製造に対応し、的確なソリューションを提案します（製品…キャリアリール RRMシリーズ、エコリールシリーズ、キャリアリール GRシリーズ、キャリアリール GRRシリーズ、組立分解式リール GCRシリーズ、TABリール GTRシリーズ、プラコア、キャリアテープ用シート、半導体ウェハーケース）。 （2）プラスチック製容器事業…プラスチック製品の食品容器、化学材料容器を事業展開しており様々なニーズに応えてきました。グローバル化が進み、軽量化・搬送の簡略化・強度の向上など、様々な問題（障害）解決に対しての需要が増え、それに応える為、長年積み重ねた技術を用いて、形状・構成・容量などを進化させ顧客満足を高めてきました（製品…食品容器、化学材料容器）。 （3）化成品事業…食品容器、教材、ノベルティ等、幅広いプラスチック製品を手がけ、企画提案型の製品づくりをモットーとしています。企画開発から成型、組立、完成、包装、出荷まで一括管理を行います（製品…ノベルティグッズ、教材）。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.gold-ind.co.jp/ |
| 設立 | 年1984年6月 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | 3,643百万円 |
| 従業員数 | 136名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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