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正社員
掲載予定期間：2026/6/8(月)〜2026/9/6(日)
産業共創プロデューサー◆新規産業の創出／中長期のプレゼンス向上への貢献等◆利用ユーザー数51万人！
【建設DXの先にある「業界標準」を定義する産業共創プロデューサー／“幸せを築く人を、幸せに”をミッションに掲げ、サービスリリース早々に利用社数26.5万社／利用ユーザー69万人を誇る建築業界シェアトップクラスSaaS“ANDPAD”】
■募集背景：
建設業界No.1のSaaS「ANDPAD」では、ユーザーである建築・建設業界の企業さまのエンゲージメント活性化のため、メディア”ANDPAD ONE”を中心に、コミュニティの運営や中長期的な事業価値の創造を進めています。
更なる発展のため、数多くのユースケースの集合知を提供しながら、お客様とともに建設建築業界や周辺産業のDXへ挑戦する会社を応援し続けていくことに取り組んでいく必要があります。その実現のため、国や業界団体とのリレーションを構築し、ANDPADの新たな価値を創造する中心メンバーとしてリードいただく方を募集します。
※ANDPAD ONE（https://one.andpad.jp/）
建設建築業界の経営者から営業、企画設計、監督、経理、事務、一般社員、また現場で働く職人の皆様まで、ANDPADをご利用いただくユーザー約51万人に直接アプローチできるコミュニティサイト
■業務詳細
<ミッション>
アンドパッドの顧客ネットワーク資産をもとに、従来のやり方ではリーチできなかった層や課題に対し、業界リーダーとの「深いリレーション」から新しい商機を生み出す。
<具体的な業務内容>
・国や業界団体とのリレーション構築
- 例えば、防災、断熱性能向上、技能者育成などのテーマに対し、業界団体や地域ネットワークと共創関係を構築
・顧客に対してのBCPプランの作成やサポート
・営業職と連携し情報提供など
・ミートアップの企画、運営
└ANDPAD利用事例、効果の共有、発表会などのコンテンツ内容の作成
■魅力
◎新しいマーケットの切り口を見つけ、将来的な収益化・シェア拡大を体感できます。
◎産業の潜在的なニーズをくみ取り、解決する事で「人のためになる」事ができます。
◎アンドパッドが建設業界のDX化を後押しする存在として活動していくなかで、その第一線を担うことができます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 広報 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の条件面に変更なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区三田3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー37F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：317,071円～385,925円 固定残業手当/月：111,500円～137,560円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 428,571円～523,485円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験・能力・年齢を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年2回（評価に基づく） ■賞与：年2回（評価に基づく） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤定期券購入実費相当額支給（上限月3万円） 住宅手当：条件有り 社会保険：社会保険完備 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■書籍購入制度 ■OJT研修 ■入社研修 ＜その他補足＞ ・育児有給休暇付与 ・入社時の特別休暇 ・リモートワーク手当（一時金：20,000円、5,000円/月） ・出張手当 ・近隣住宅手当（※地域により金額は異なる） ・結婚／出産祝い金 ・弔慰金 ・書籍購入補助制度 ・従業員持ち株会（奨励金あり） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏期休暇（原則8月13日～8月15日）、年末年始休暇（原則12月29日～1月3日）、有給休暇（入社6ヶ月経過後10日～）、特別休暇（入社当日に、３日付与／半年後消滅） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・社内外を巻き込んだ、プロジェクトの進行管理のご経験 ■歓迎要件： ・正解がない状況で「まずやってみる」ことが好きな方 ・自治体、NPO、地域振興団体等での活動経験 ・様々のステークホルダーを巻き込み、合意形成までもっていったご経験 ・建設業界のレガシーな課題に対し、当事者意識を持てる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アンドパッド |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー37F |
| 事業内容 | ≪『建設×IT』／市場規模20兆円以上の建設業界へ挑戦／2019年3月の資金調達に続く追加調達を実施しの資金調達／現在急成長中の優良企業≫ ■事業内容： ・巨大産業である建築現場における働き方改革プラットフォーム「ANDPAD」の提供 ・プロジェクトの施工管理や工程表管理、写真/資料管理、チャット、カレンダー、引合粗利管理などの自社開発クラウドサービスを提供（100％自社開発） ■「ANDPAD」とは： 「ANDPAD」は、施工現場の業務を手助けするツールです。 電話やFAXなどのアナログ管理が原因で生まれている現場の非効率な時間を減らし、顧客のために手間ひまをかける時間を増やしてほしいという思いから「ANDPAD」を提供しています。 工程表やカレンダー、写真/資料管理、OB管理、検査、チャットなど現場で求められている機能を、スマートフォンやタブレット、PCで、いつでもどこでも簡単に使用することが可能です。 利用社数23万社、利用ユーザー数68万人を突破した業界シェアNo.1プロダクトです。 ■株式会社アンドパッドの魅力： 建設業は市場規模20兆円以上と日本を代表する産業ですが、施工現場はまだまだIT化が進んでいません。施工現場には監督や大工などの職人、設備メーカーなど多くの人が複雑に関わっており、アナログ管理でトラブルに対応しながらスケジュール通りまとめ上げることは決して簡単ではありません。「ANDPAD」でトラブルの原因になる煩雑な管理やコミュニケーションをIT化し、建設現場の「働き方改革」など社会的な課題解決を行っています。 |
| 代表者 | 代表取締役 稲田 武夫 |
| URL | https://andpad.co.jp/ |
| 設立 | 年2012年9月 |
| 資本金 | 10,892百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 931名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | - |
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