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正社員
掲載予定期間:2026/6/8(月)〜2026/9/6(日)
【沖縄/転勤無】米軍基地内の土木施工管理◆残業14H程度/土日米祝日休み/年休119日/直行直帰◎
~資格を活かして活躍可能/現場への直行直帰OK/各種手当が充実/全国規模で安定成長を続ける企業~
■仕事内容概要
米軍基地内における各種施設の改修工事に関し、現場全体の進行管理および補助業務を担当していただきます。プロジェクトが円滑に進むように現場を支える役割です。なお、業務内容は会社の定める範囲で変更となる場合があります。
■具体的な業務内容
・現場で働く技術スタッフへの指示出しや管理業務
・安全面・品質面のチェックに加え、コストや工程のコントロール
・協力会社や関係各所との打ち合わせ、各種連絡対応(電話・メール)
・米軍側担当者とのコミュニケーションや交渉業務
■担当案件について
扱う工事は中規模から大型まで多岐にわたり、平均的には5,000万円~1億円程度の案件が中心です。大型案件では、工期がおよそ3年、受注額が27億円規模となるプロジェクトもあります。
■働き方の特徴
・残業時間は月平均14時間程度で、繁忙期でも30時間前後に収まっています。基地内は入退場時間が厳格に定められているため、過度な残業が発生しにくい環境です。
・基本的には県内の案件を担当していただきますが、案件状況によっては双方の同意のもと、数週間から数か月程度の出張が発生する場合があります。
・夜間作業は年に数回程度発生する可能性があります。停電を伴う工事などは利用者への影響を考慮し、週末の夜間に実施されるケースがあり、その際は休日手当または代休が付与されます。
■当社で働く魅力
・賞与は年2回の支給に加え、業績に応じた決算賞与の支給実績あり
・原則として定時退社が可能で、完全週休二日制のためプライベートとの両立がしやすい環境
・家族手当や資格手当など福利厚生が整っており、安心して長期的に働けます
・落ち着いた社風で、個人の裁量を尊重しながら柔軟に働くことが可能です
■会社について
株式会社美友は、米軍基地関連工事を柱とした総合建設事業と、工場・物流施設・商業施設などの民間工事を手掛ける2つの事業を展開し、安定した経営を行っています。さらに2006年には、創業70年以上の歴史を持つ新興グループと統合し、強固な財務基盤を確立。現在は関東エリアを中心に、愛媛・山口・福岡・長崎・沖縄など全国各地へと事業を拡大しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(土木) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中も待遇・条件に差異はございません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 沖縄事業所 住所:沖縄県沖縄市高原2-3-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 担当業務によって変更の可能性有。本人の希望を最大限に考慮。 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~460,000円 <月給> 280,000円~460,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月)※業績により決算賞与もあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:最大月24,400円まで支給 家族手当:(月額)配偶者1万円、子1人につき2,500円 住宅手当:会社規程による 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上/退職金共済加入 <定年> 60歳 定年後の再雇用制度あり(契約社員) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度(会社が指定する資格の初回検定料・講習料を支給) ■資格手当(会社が指定する資格、最大 30,000円/月) <その他補足> 通勤手当:最大24,400円まで/月 家族手当:配偶者1万円、子1名に2,500円(健康保険上の扶養家族対象) 住宅手当:若年層に対する住宅手当有(会社規程に該当する場合のみ) 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上/退職金共済加入 役職手当 :5千円~10万円 永年勤続表彰(勤続年数に応じて5万円~20万円の金一封) 進学支援手当:高校卒業後大学や専門学校に在籍中の子供1人につき、月額2万円を支給(※満22歳の3月まで) 無料駐車場有 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数119日 土日休、米国の祝日、年末年始(12/29~1/4)、有給休暇、慶弔休暇(最大5日)、リフレッシュ休暇(勤続年数次第最大10日)、入社時有給(4月~9月入社は入社日~10日付与それ以降入社月により変動) |
| 応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・土木施工管理技士1級または2級の資格をお持ちの方 ■歓迎条件: ・監理技術者資格証をお持ちの方 ・米軍関連の工事経験がある方 ・建設現場経験が豊富な方 <必要資格> 必要条件:土木施工管理技士2級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社美友 |
|---|---|
| 所在地 | 〒246-0025 神奈川県横浜市瀬谷区阿久和西3-30-2 |
| 事業内容 | ■当社について: 株式会社美友は、建物設備工事を中心に、"米軍基地向け"と"民間向け"の2事業を運営する建設会社です。 2006年に創業70年を超える新興グループと経営統合し、安定した資本基盤のもと全国で事業を展開しています。 現在、私たちは「建設業の再定義」を掲げ、大きな変革期の真っ只中にあります。 それは、建設業という「リアルをつくる世界」で働く一人ひとりが、もっと仕事に誇りを持てる会社に進化するための挑戦です。 従来の「背中を見て育つ」という属人的な文化から「仕組みで支え、共に育てる」組織へ。 テクノロジーの導入による現場改革や若手の積極登用を推進し「建設業って、こんなにかっこいいんだ」と思われる新しいモデルを創り出そうとしています。 私たちと一緒に、これからの時代の「新しい建設業の象徴」を創っていきませんか。 ビジョン:リアルをつくる人たちに、誇りと可能性を。 民間事業ミッション:つぎの時代の導線となる。 米軍事業ミッション:こころのインフラを整える。 ■事業内容: 電気工事業、電気通信工事業、管工事業、消防設備工事業、建築工事業、土木工事業など |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.mitomo-d.co.jp |
| 設立 | 年 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | 50歳 |
| 主要取引先 | - |
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