【株式会社林ケミック】【岡山／転勤無】工場長（製造部責任者）◆組織運営に専念／採用・育成～組織改革まで担う◆年休122日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/8(月)〜2026/9/6(日)


【岡山／転勤無】工場長（製造部責任者）◆組織運営に専念／採用・育成～組織改革まで担う◆年休122日


◆◇＼最後のキャリアに／“人と組織”を動かす工場長へ！製造部責任者として、採用・育成・改善活動をお任せ／11期連続決算賞与有◇◆
【土日祝休／月残業20時間弱／平均有給取得日数13日、取得率85％の実績】

■業務内容：
製造部門の責任者として、「組織運営・マネジメント」を中心に担って頂きます。営業・管理部門と連携しながら、現場が円滑に回る体制づくりをお任せします。
・製造部方針、アクションプログラム策定
・生産計画の立案および進捗管理
・製造ラインの効率改善・生産性向上の推進
・品質管理体制の構築・維持・改善
・安全管理・労働環境の整備
・原価管理・コスト削減の推進
・設備投資・保全計画の策定および実行
・人材マネジメント（採用・育成・評価）
・他部門（営業・管理部門）との連携・調整

■組織構成：
製造部は現在17名（正社員12名）が在籍しており、年齢層は20代～50代までと幅広く活躍しています。

■本ポジションの魅力・特徴：
・「現場に入る工場長」ではなく、組織運営に専念できるマネジメントポジション。
・採用/育成/評価まで一貫して担い、自らの手で組織を作っていける環境
・他部門（営業・管理）と連携しながら、会社全体の最適化に関われる

■入社後について：
入社後は、まず当社の製造現場および製品理解を深めていただくため、約半年間を目安に製造部の各チームをローテーションで経験いただきます。
具体的には、「プレスチーム」「アクアチーム」「手加工チーム」「検査出荷チーム」の4チームを順に回り、実務に携わりながら、取り扱う製品や使用設備、各工程の流れなどを把握していただきます。
現場理解を深めることで、マネジメントに必要な知識・視点を身につけていただく想定です。

■当社の強み
プラント領域における販売・製造・工事の3つの事業展開を行うことでシナジー効果を生み、よりスピード感のある対応が可能です。また、代表的な顧客は造船・電力・石油精製・医薬・セメントなど幅広く、特定の業界や顧客に依存しないからこその安定した業績があります。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】