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正社員
掲載予定期間：2026/6/8(月)〜2026/9/6(日)
名古屋／事業承継・M&Aコンサルタント◆マネージャー候補／フレックス／残業平均20時間／年休125日
【事業承継・M＆Aコンサルタント公認会計士立上げのコンサルファーム｜大手が踏み込めない複雑なスキームを構築｜資格年会費負担など福利厚生充実】
事業承継・M&Aを中心としたトランザクションアドバイザリー業務において、案件の主担当として顧客対応～クロージングまでを一気通貫でリードいただきます。
金融機関からの紹介案件が中心で、経営者と直接向き合いながら企業課題を解決するポジションです。
■具体的には
・事業承継スキームの立案・実行支援
・M&Aにおけるディール推進
・企業価値評価（バリュエーション）
・財務分析／デューデリジェンス
・組織再編
・税務コンサルティング
・事業承継ファンド運営に関する業務
※案件ごとにオーダーメイドで提案を行い、クロージング後のフォローまで一貫して関わります。
■期待役割
・クライアントとのフロント対応／リレーション構築
・案件推進における全体設計・進行管理
・提案活動および案件受注への貢献
単なる実務担当ではなく、「案件責任者・プロジェクトリーダー」としての役割を期待しています。
■ポジションの特徴
・案件はすべてオーダーメイド（型なし）
・紹介案件中心で営業負担が少ない
・小規模組織のため裁量大きく意思決定スピードが速い
・将来的にはマネージャー／拠点リーダーへの登用も期待
■当社の魅力：
◎フレックス／残業月20h程／年休125日でWLBが整っています！
◎福利厚生も充実しており長期就業しやすい環境です。
◎フラットな組織で職階を最小限にした自由な社風を実現しており、フランクで風通しの良い環境です。
■当社について
クライアント企業のために、私たちに何ができるか...
一般的にはコンサルタントはクライアント企業を通じて間接的に社会に貢献するという使命を負っています。
だからこそ多方面に亘る豊富な実績と知見を通じて、クライアント企業の中からは「見えない」課題を発見したり、「思いつかない」解決方法を提供することができるプロフェッショナルであるべきです。
当社では一般的なコンサルタントとしての「良さ」を残しながらいかにクライアント企業への貢献を通じて、よりダイレクトに社会に貢献できるのかを探究しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（財務・会計） 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 専門コンサルタント、士業関連 > 税理士 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 条件変更無し |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～16:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 名古屋事務所 住所：愛知県名古屋市中区錦2-19-19 広小路センタープレイス8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 900万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：562,500円～750,000円 ＜月給＞ 562,500円～750,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■別途業績賞与支給の可能性あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・社外研修への申し込み費用について、一定額を会社が補助 ・試験日前の1週間に渡り優先的に有給を取得可能。 ・専門学校の受講日について、フレックス制度を活用し出席することが可能。 ＜その他補足＞ ■確定拠出年金 ■快気手当：3年以上勤務した従業員が病気又は事故で就業できない場合、有給消化後から最大6か月間の傷病手当と給料との差額を、復職時に快気手当として支給 ■永年勤続表彰：永年勤続表彰として勤続5年、及び勤続10年を超えた従業員に旅行券を支給 ■会計士・税理士補助：公認会計士、税理士の資格の登録費用、年会費を会社が全額負担 ■資格取得費用補助：税理士の資格試験費用に関して会社が全額負担 ■専門学校補助：税理士の資格試験にかかる専門学校代について、会社が半額補助 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ★有給休暇について：会社の方針として100％消化を目指しております！有給消化奨励日もあり取得率◎ |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ※いずれも必須 ・公認会計士または税理士の資格を保有している方 ・組織再編・事業承継・M＆Aなどのご経験のある方 ■歓迎条件： ・コンサルファーム・税理士法人・監査法人でのマネジメント経験がある方 ＜必要資格＞ 歓迎条件：公認会計士、税理士 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社NEX Consulting |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島2-2-2 大阪中之島ビル4F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・事業承継アドバイサリー ・M&Aアドバイサリー ・組織再編や国際税務などの特殊アドバイサリー ・事業承継ファンド運営（あいち活性化投資事業有限責任組合） 金融機関出身の公認会計士によって立ち上げられた財務会計コンサルティングファーム。 2020年設立であるが、株式会社MITCorporateAdvisoryServiceの大阪・名古屋事務所を別会社として分離。 ■特徴（TOPICS）： ・フロントの殆どは有資格者で占められており、独自のネットワークで時代に応じた様々なプロジェクトを請け負っています。 ・クライアント規模もグローバル企業～オーナー企業まで幅広い。また、一部のコンサルタントは戦略案件も携わっています。 ・少数精鋭のファームですが、非常にウェットな組織です。また、ファームでは珍しくPEファンドを保有しています。 |
| 代表者 | 藤井祐司 |
| URL | https://nex-cnsl.co.jp/ |
| 設立 | 年2014年2月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 16名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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