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正社員
掲載予定期間：2026/6/8(月)〜2026/9/6(日)
【三条市/転勤なし】製造リーダー職◆夜勤・休日出勤なし・残業月10ｈ・業績好調・キャリアパス充実◆
◇◆金属加工の町、三条市の老舗「測定工具」メーカー/自社工場内の製造オペレーターからお任せ・中長期では工程全体の改善・不良品率の低下をミッションキャリアパス充実◆◇
■業務概要（入社後の流れ）
はじめに当社の保内工場で実務を経験していただきます。
期間はおおむね6か月～1年を想定しており、習熟度により短縮する場合があります。
現場での製造工程を理解した上で、工程改善や不良率削減、現場スタッフの育成など、工場運営全般の改善をリードしていただくポジションです。
■製品について
当社は伝統的な測定工具「曲尺」を主力製品として製造しています。
ホームセンターのDIYコーナーなどで流通し、プロの大工から一般家庭まで幅広い顧客に使われる定番商品です。
■具体的な業務内容
手作業を含む金属加工工程を理解し、品質を維持しつつ生産性の向上や不良率の低減を図る業務が中心です。
工程の見直しや作業標準の整備、作業者教育を進め、ゆくゆくは生産部全体を見渡すリーダーとしての役割を期待します。
■組織構成
生産部は第1部・第2部に分かれ、計7工場を運営しています。
配属先の保内工場は計8名体制（課長・顧問・正社員1名・パート5名）で稼働しています。
■職場環境
工場内は冷暖房を完備しており、作業上の安全確保と適切な休憩を徹底しています。
夜間稼働は無く基本は日勤のみの勤務体系です。
■魅力・福利厚生ポイント
・60年以上の歴史を持つ安定企業で、過去10年以上にわたり売上は拡大傾向です。
・残業を抑える社風で、月間の残業時間は概ね10時間以内を実現しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発（家電・AV・コンピュータ関連） 技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発（機械部品・金型・治工具関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 同条件 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 生産部 保内工場 住所：新潟県三条市上保内甲792 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 320万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 ＜月給＞ 230,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限・月1万5000円 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続5年以上 ＜定年＞ 65歳 70歳までの延長あり ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援 ＜その他補足＞ ■慶弔見舞金 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■基本的に土日祝のお休みです。 ■指定有給5日間（有給取得もしやすい環境です） ■夏季・年末年始・GWの休み |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・製造業におけるリーダー経験をお持ちの方（工程のリーダーや、スタッフの管理などをされていた方） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 新潟精機株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒955-0061 新潟県三条市林町1-22-17 |
| 事業内容 | ■事業内容： 精密測定工具の製造販売を主な事業としております。PT事業部とDIY事業部で分かれて製品を取り扱っており、 PT事業部の場合は、製造現場を支える測定工具としてピンゲージや、リングゲージなどをメイン製品としております。優れた機能や堅牢性により ユーザーの皆様方から評価いただいております。DIY事業部は、ホームセンターや金物店で取り扱うような直尺や曲尺などがメインです。 今後はどちらの事業部も、製造業のIOT化に合わせて製品のラインナップをデジタル製品へと変化させていきます。 ■特徴（TOPICS）： ハードウェアの開発だけではなく、ソフトウェア開発も行っており、製品のラインナップが多いことが特徴です。開発部門の技術力の高さだけではなく、 スピードにも強みがあり、各社様より高く評価いただいております。 ■組織風土： 様々部門はありますが18～60代まで幅広い年代のメンバーが在籍しており、性格としては他部門との連携に協力的な方が多いです。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.niigataseiki.co.jp/ |
| 設立 | 年1960年8月 |
| 資本金 | 40百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 250名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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