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契約社員
掲載予定期間：2026/6/8(月)〜2026/9/6(日)
【六本木】コンプライアンス担当◆内部管理・ビジネス推進両立／スピード感ある環境
【投資銀行部門の内部管理・コンプライアンス強化／組織づくりや実践的論点に主体的に関与できる環境です】
■業務概要
当社の投資銀行部門（カバレッジ、キャピタルマーケッツ、M&A等）において、内部管理体制やコンプライアンス態勢の構築・運用を担います。フロント部門と密接に連携し、案件の初期段階から関与しながらビジネス推進と法令遵守を両立させ、組織の成長や業務効率化にも貢献いただきます。単なるルール順守にとどまらず、組織づくりや風土醸成にも積極的に携われるポジションです。
■業務詳細
・投資銀行業務に関するコンプライアンス態勢整備（規程の策定・改定、社内定着の推進）
・フロント部門からの案件照会対応（コンプライアンス観点での指導や回答）
・業務活動やコミュニケーションの記録・モニタリング
・法人関係情報管理、顧客管理（AML）、利益相反管理、金融規制対応
・部門向けコンプライアンス研修の企画・実施
・エクイティ部門の内部管理や全社横断プロジェクトの企画・推進（適性や希望に応じて）
■業務の魅力
大手証券会社とは異なるスピード感と裁量があり、広範な案件や実践的論点に関与できます。組織全体の仕組みづくりや態勢強化に主体的に携われるため、業務の幅広さや成長実感を得やすい環境です。将来的には投資銀行部門のコンプライアンス責任者などへのキャリアアップも可能です。
■教育体制
業界経験やスキルに応じたOJTや部門研修を実施し、実践的な知識習得をサポートします。
■就業環境
チームでの連携を重視し、コミュニケーション環境や働き方の柔軟性を整えています。
■想定されるキャリアパス
投資銀行部門のコア人材として経験を積み、部門責任者や全社横断の内部管理・コンプライアンス分野へのキャリア形成が可能です。
■企業の特徴/魅力
当社はスピード感と裁量、社員の主体性を重視し、組織づくりへ積極的に関与できる文化が根付いています。
※入社後6ヵ月で正社員登用90％程度、入社後1年で95％強の方が正社員となられています。
※正社員登用の条件として、証券外務員一種の資格が必要です。資格をお持ちでない方は、入社後に取得していただくことになります。
万が一取得できなかった場合は、契約社員としての更新となりますので、ご了承ください。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務、人事、法務、知財、広報、IR職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
＜契約期間＞ 0年6ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 入社後6ヵ月で正社員登用90％程度、入社後1年で95％強の方が正社員となられています。 契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新） 更新上限：無 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:15 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 補足事項なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 800万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：8,000,000円～11,000,000円 ＜月額＞ 666,666円～916,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまでも予定年収になり、これまでの経験やスキル等で上下する可能性があります。 ※当社の給与体系は年俸制を採用しており、年俸を12等分した金額が月額給与となります。 ※役職付き（管理監督者）の場合、残業手当は支給されません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ 補足事項なし ＜その他補足＞ ■確定拠出年金制度導入 ■ベネフィットワン ■財形貯蓄制度 ■総合福祉団体定期保険 ■従業員持株会制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇13日～23日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇 有給休暇数は入社時期により異なります。 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下すべて ・投資銀行業務に関する知識と経験、またはコンプライアンスオフィサー経験 ・コミュニケーション力、チームプレーヤーであること ■歓迎条件 ・投資銀行業務の内部管理責任者経験、法人関係情報管理やAML、FW規制の知見、ホールセールエクイティの知見 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社SBI証券 |
|---|---|
| 所在地 | 〒106-6019 東京都港区六本木1-6-1 |
| 事業内容 | ■概要： ネット証券業界最大手、SBIグループの「ブローカレッジとインベストメントバンキング事業」の中核を担う、オンライン総合証券です。 ■事業概要： 主にインターネット・コールセンター・支店を通じた株式等有価証券の売買注文の委託業務、有価証券の引受け業務、有価証券の募集若しくは売出しの取扱い又は私募の取扱い業務、その他の証券業務を行っています。これらの業務を通じて、顧客（投資家）のニーズに応じた金融サービスを提供しています。 同社は1999年10月にインターネット取引サービスを開始して以来、「顧客中心主義」の経営理念のもと、日本におけるオンライン総合証券の先駆者として、「業界最低水準の手数料体系」、「豊富かつ良質な投資情報、リアルタイム取引ツールの提供」、「魅力ある投資機会（商品）の提供」、「取引の安全性の提供」に努めてきました。それにより数多くの顧客から支持を受け、口座数、預り資産残高、株式委託売買代金のそれぞれにおいて業界トップの地位を築いています。2024年2月に国内初となる証券総合口座1,200万口座を達成しました。 今後はこれまでの個人投資家向けのサービスに加え、企業の新規上場（IPO）支援を始めとした投資銀行業務の拡大、金融法人への営業、IFA（金融商品仲介業）を利用した対面チャネルの拡大などを行い、「インターネット証券」から「総合証券」へと進化していきます。これによりSBI証券は時代の変化に柔軟に対応し、投資家や企業の皆様に新しい価値を提供してまいります。 ■SBIグループ事業概要： SBIグループは、「アセットマネジメント事業」、「ブローカレッジとインベストメントバンキング事業」、「ファイナンシャル・サービス事業」、「住宅不動産関連事業」、「システムソリューション事業」の5つのコアビジネスを強力に推進することにより、グループ会社相互のシナジーを活用し、それぞれのビジネスラインをグローバルに展開しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.sbisec.co.jp |
| 設立 | 年1944年3月 |
| 資本金 | 54,323百万円 |
| 売上 | 166,627百万円 |
| 従業員数 | 1,088名 |
| 平均年齢 | 44.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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